Πώς να αποφασίσετε μεταξύ πολλαπλών προσφορών εργασίας;
Ζωή Σακελλαρίου
• 5 λεπτά ανάγνωση
Εάν έχετε έλθει στη δουλειά "τέλεια εκτός από" πολύ λίγο χρόνο διακοπών, ζητήστε μια επιπλέον εβδομάδα ή δύο.
Ακούγεται σαν το όνειρο κάθε κυνηγού εργασίας: όχι μόνο σας προσφέρεται μία δουλειά, αλλά σας προσφέρονται πολλές δουλειές - ταυτόχρονα! Αλλά αυτό το όνειρο μπορεί να είναι ένας εφιάλτης αν δεν μπορείτε να αποφασίσετε ποιο είναι κατάλληλο για εσάς και παραλύσετε από τη σκέψη να χάσετε κάτι υπέροχο αν επιλέξετε λάθος.
Βήμα 1
Αξιολογήστε τι είναι πιο σημαντικό για εσάς. Αυτό ακούγεται εύκολο μέχρι να προσπαθήσετε να το κάνετε. Πάρα πολλοί άνθρωποι λένε στον εαυτό τους ότι οι μικρές ώρες εργασίας ή μια δουλειά σε κοντινή απόσταση είναι η πρώτη τους προτεραιότητα, όταν στην πραγματικότητα είναι κάτι εντελώς διαφορετικό. Είναι η ίδια η θέση; Δηλαδή, ονειρευόσασταν πάντα να είσαι συντάκτης και τελικά προσφέρθηκε η θέση; Ή ίσως είναι σημαντικό να βρίσκεστε στο σπίτι έως τις 5 μ.μ. κάθε βράδυ, ώστε να μπορείτε να περάσετε χρόνο με την οικογένειά σας. Ίσως τα χρήματα είναι αυτά που σας οδηγούν ή η προσωρινή μνήμη που συνοδεύει την εργασία για μια συγκεκριμένη εταιρεία. Να είστε απόλυτα ειλικρινείς με τον εαυτό σας, ακόμα κι αν η απάντησή σας δεν είναι κάτι που θέλετε να μεταδώσετε σε άλλους.
Βήμα 2
Εξετάστε διεξοδικά ολόκληρο το πακέτο. Πρέπει να είστε σε θέση να συγκρίνετε τα μήλα με τα μήλα. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να έχετε πλήρη γνώση του πλήρους πακέτου απασχόλησής σας: παροχές, χρόνος διακοπών, άδεια ασθενείας, επιστροφές εκπαίδευσης κ.λπ. Ακριβώς επειδή και οι δύο προσφέρουν ασφάλιση υγείας δεν σημαίνει ότι είναι ισότιμο. Κάποιος μπορεί να έχει σημαντικά υψηλότερο εκπεστέο ή να μην συμπεριλάβει τον ειδικό γιατρό σας με χρόνιο άρρωστο παιδί στον κατάλογο των γιατρών του. Επίσης, εάν είστε διχασμένοι σε μια εργασία που απέχει ένα μίλι μακριά από το σπίτι και ένα 30 λεπτά μακριά - αλλά κλίνουμε προς την πιο μακρινή δουλειά γιατί πληρώνει καλύτερα - αφιερώστε λίγο χρόνο για να καταλάβετε το πραγματικό κόστος. Πόσα περισσότερα θα ξόδευες για αέριο; Φθορά στο αυτοκίνητό σας; Θα πρέπει να πληρώσετε περισσότερα για τη φροντίδα των παιδιών, επειδή θα χρειαστείτε μεγαλύτερα παιδιά; Πηγαίνετε τα μήλα στα μήλα σε όλα.
Βήμα 3
Ίσως τα χρήματα είναι αυτά που σας οδηγούν ή η προσωρινή μνήμη που συνοδεύει την εργασία για μια συγκεκριμένη εταιρεία.
Βεβαιωθείτε ότι καταλαβαίνετε την ίδια τη δουλειά. Είναι δύσκολο να γνωρίζουμε ακριβώς τι μπαίνετε μέχρι να αρχίσετε να εργάζεστε για μια εταιρεία, αλλά υπάρχουν τρόποι για να πάρετε μια αρκετά ολοκληρωμένη εικόνα. Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε πράγματα όπως το ταξίδι. Εάν δεν εμπλέκεται αυτή τη στιγμή, υπάρχει πιθανότητα να αλλάξει στο μέλλον; Ποιος είναι ο δρόμος για την προώθηση; Πώς αισθάνεται η εταιρεία σχετικά με την προώθηση από μέσα; Ποια είναι η κουλτούρα της εταιρείας; Είναι φιλικό προς την οικογένεια ή πιέζουν τους υπαλλήλους να εργάζονται 12 ώρες την ημέρα; Ο καλύτερος τρόπος για να μάθετε για πράγματα όπως αυτό - που συνήθως δεν περιλαμβάνονται στο εγχειρίδιο εργαζομένων - είναι να μιλήσετε με άλλους που εργάζονται εκεί. Ρωτήστε τον ερευνητή σας εάν μπορείτε να μιλήσετε σε μερικούς πιθανούς συναδέλφους. Εάν η απάντηση είναι "όχι", μπορεί να έχουν κάτι να κρύψουν.
Βήμα 4
Ακούστε τον σύζυγό σας. Σίγουρα, είστε αυτός που πρέπει να κάνετε τη δουλειά κάθε μέρα, αλλά η γνώμη του συζύγου σας πρέπει να μετράει πολύ. Εάν σκέφτεστε να αποδεχτείτε τη θέση με μακρά μετακίνηση, ο σύζυγός σας μπορεί να αντιταχθεί (και δικαίως) στην προοπτική να είναι υπεύθυνος για τη φροντίδα των παιδιών από το πρωί μέχρι τη νύχτα ενώ βρίσκεστε στο δρόμο. Ή μπορεί να πιέσει για να αποδεχτείτε την προσφορά με την υψηλότερη πληρωμή, διότι θα μπορούσε να οδηγήσει και οι δύο να αποσυρθείτε νωρίς και να ταξιδέψετε. Εξακολουθεί να είναι η απόφασή σας, αλλά συνειδητοποιήστε ότι εάν ο σύζυγός σας έχει έγκυρες ανησυχίες που δεν ακούτε, θα μπορούσατε να τους ρυθμίσετε για δυσαρέσκεια στο δρόμο και να προετοιμαστείτε για μια τεταμένη οικογενειακή δυναμική.
Πηγαίνετε μετά από αυτό που θέλετε. Πιθανότατα δεν αποφασίζετε μεταξύ δύο ή τριών απολύτως τέλειων θέσεων εργασίας. Πιθανότατα αποφασίζετε ανάμεσα σε "τέλειες εκτός από..." εργασίες. Συνήθως υπάρχει τουλάχιστον μία λεπτομέρεια που επιθυμείτε να είναι διαφορετική, και όταν έχετε την ασφάλεια και την ελευθερία πολλαπλών προσφορών εργασίας στην αγκαλιά σας, μπορεί να νιώθετε πιο τολμηροί για τη διαπραγμάτευση για κάτι καλύτερο. Εάν έχετε έλθει στη δουλειά "τέλεια εκτός από" πολύ λίγο χρόνο διακοπών, ζητήστε μια επιπλέον εβδομάδα ή δύο. Εάν έχετε έλθει στη δουλειά "τέλεια εκτός από" τον μισθό, τον οποίο θα θέλατε να είναι περίπου 3730€ υψηλότερος, ρωτήστε αν η αρχική αμοιβή είναι ευέλικτη. Το χειρότερο που μπορούν να πουν είναι όχι, και αυτό δεν θα βλάψει τόσο άσχημα εάν έχετε άλλες επιλογές.
Βήμα 6
Διατηρήστε μια σταθερή σχέση με τις εταιρείες που απορρίπτετε. Να είστε πάντα επαγγελματίες, ακόμα και όταν απορρίπτετε μια θέση. Τους ευχαριστήστε για το χρόνο και το ενδιαφέρον τους για εσάς, συγχαίρετε την εταιρεία και τον ερευνητή σας και πείτε τους ότι θα θέλατε να τους εργαστείτε κάποια στιγμή στο μέλλον. Ο κόσμος της εργασίας μπορεί να είναι ασταθής και θα μπορούσατε να χτυπήσετε ξανά την πόρτα τους νωρίτερα από ό, τι νομίζετε. Θέλετε να παραμείνει ανοιχτή αυτή η πόρτα για κάθε περίπτωση.
