Πώς να αποκτήσετε πακέτο πρόωρης συνταξιοδότησης;

Είναι σημαντικό για κάθε εργαζόμενο να μάθει πώς να πάρει ένα πακέτο πρόωρης συνταξιοδότησης. Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους οι εργαζόμενοι επιλέγουν ένα πακέτο πρόωρης συνταξιοδότησης και ένας αυξανόμενος αριθμός ατόμων κάνει αυτήν την επιλογή, αλλά ανεξάρτητα από το κίνητρό σας για πρόωρη συνταξιοδότηση, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι λαμβάνετε την καλύτερη προσφορά από τον εργοδότη ή την εταιρεία σας. Σε τελική ανάλυση, εάν δεν έχετε άλλη εναλλακτική πηγή εισοδήματος μετά τη συνταξιοδότηση, θα πρέπει να βασιστείτε στο ποσό που θα λάβετε ως πρόωρη συνταξιοδότηση.

Πακέτο πρόωρης συνταξιοδότησης

Ακολουθούν μερικές χρήσιμες συμβουλές που πρέπει να θυμάστε όταν λαμβάνετε ένα πακέτο πρόωρης συνταξιοδότησης:

1. Μάθετε αν πρέπει να πάτε για πρόωρη συνταξιοδότηση ή όχι πρώτα. Πολλοί άνθρωποι εγγράφονται για πρόωρη συνταξιοδότηση χωρίς να εξετάζουν εάν έχουν αρκετά εισοδήματα για υποστήριξη δεδομένου του τρέχοντος ενεργητικού και του παθητικού τους. Σκεφτείτε αυτά, καθώς και την οικονομική κατάσταση της εταιρείας σας και την γενική κατάσταση του κλάδου.
2. Αφιερώστε χρόνο για να μάθετε προσεκτικά την πολιτική της εταιρείας ή του αφεντικού σας και τα οφέλη σας βάσει του νόμου προτού υπογράψετε ένα πακέτο πρόωρης συνταξιοδότησης. Ρωτήστε για τους συνταξιοδοτικούς κανόνες, την οικογενειακή σύνταξη, το επίδομα συνταξιοδότησης, τη συνταξιοδότηση υπαλλήλων και τις παροχές συνταξιοδότησης αναπηρίας που προσφέρει η εταιρεία σας. Αίτηση για την περιγραφή του συνοπτικού σχεδίου από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας για να λάβετε γενικές πληροφορίες σχετικά με τα συνταξιοδοτικά σας προγράμματα. Υποβάλετε γραπτό αίτημα στον Διαχειριστή προγράμματος για να λάβετε τις λεπτομέρειες. Του επιβάλλεται από το νόμο να απαντήσει εντός 30 ημερών από το έγγραφό σας. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε από έναν δικηγόρο να αναθεωρήσει την πολιτική για εσάς.
3. Συγκρίνετε την πολιτική της εταιρείας σας με εκείνες τις εταιρείες που ανήκουν σε παρόμοιο κλάδο, ώστε να μπορείτε να πάρετε μια ιδέα εάν η πολιτική σας είναι καλή και σύμφωνα με τα πρότυπα της βιομηχανίας. Μπορείτε επίσης να μιλήσετε με φίλους και άλλους που έχουν επιλέξει πρόωρη συνταξιοδότηση.
4. Πολλές εταιρείες προσφέρουν πολλές επιλογές πρόωρης συνταξιοδότησης, όπως η λήψη της σύνταξής σας με εφάπαξ ποσό ή σε κλιμακωτή βάση (πρόσοδος). Εξετάστε προσεκτικά τα οφέλη κάθε επιλογής προτού τελικά κάνετε την επιλογή σας. Μπορείτε να τα συζητήσετε με τον οικονομικό σας προγραμματιστή.
5. Μάθετε την καλαίσθητη τέχνη της διαπραγμάτευσης καλύτερων όρων με την εταιρεία σας. Μεγαλύτερες πληρωμές αποζημίωσης, πίστωση για επιπλέον έτη υπηρεσίας, ζητώντας από την εταιρεία σας να σας δώσει την τιμή πριν από τον φόρο της αντιστοίχισης της εταιρείας, εάν έχετε 401 (k), αλλά δεν είναι πλήρως κατοχυρωμένο, ώστε να μπορείτε να βάλετε τα χρήματα σε έναν IRA είναι μερικά από τα πράγματα που μπορείτε να ζητήσετε.
6. Δείξτε την αποδοτικότητα και τις συνεισφορές σας στην εταιρεία. Απολαύστε τα επιτεύγματά σας, αλλά μην τα υπερβάλλετε. Να είστε ειλικρινείς με τα επιτεύγματά σας και τις ανάγκες σας, έχοντας κατά νου ότι το κόστος ζωής αυξάνεται με την πάροδο του χρόνου.
7. Κατά την υποβολή μιας προσφοράς, κάντε το ποσό μεγαλύτερο από αυτό που νομίζετε ότι είναι δίκαιο, επειδή η εταιρεία σας θα προσπαθεί πάντα να σας πληρώνει λιγότερο. Κάνοντας μια μεγαλύτερη προσφορά, θα έχετε περιθώριο για διαπραγματεύσεις.
8. Βρείτε κάποιον που θα είναι συμπαθητικός για τον σκοπό σας και του οποίου η γνώμη έχει σημασία στην εταιρεία. Για παράδειγμα, μπορείτε να απευθυνθείτε σε ένα αφεντικό που εντυπωσιάστηκε με την προηγούμενη απόδοσή σας.
9. Προγραμματίστε τη ζωή σας μετά τη συνταξιοδότηση.

Οι οικονομικοί καιροί είναι πολύ ευμετάβλητοι και θα ήταν ανόητο να πιστεύουμε ότι ακόμη και ένας πολύτιμος υπάλληλος είναι απαραίτητος σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς. Είναι καλύτερο να είστε προετοιμασμένοι και η εκμάθηση πώς να πάρετε ένα πακέτο πρόωρης συνταξιοδότησης είναι σημαντική επειδή θα το ζήσετε αργότερα.