Όλα τα άτομα που αναζητούν εργασία στις ΗΠΑ υποχρεούνται να λάβουν πρώτα άδεια εργασίας που τους επιτρέπει να εργάζονται στις ΗΠΑ. Αυτή η άδεια εργασίας αναφέρεται επίσης ως Έγγραφο Εξουσιοδότησης Εργασίας (EAD). Κάθε εργοδότης στις ΗΠΑ δεσμεύεται από το νόμο να επαληθεύει ότι όλοι οι υπάλληλοί του, ανεξαρτήτως ιθαγένειας ή εθνικής καταγωγής, επιτρέπεται να εργάζονται στις ΗΠΑ. Το EAD εκδίδεται από το Υπουργείο Υπηρεσιών Ιθαγένειας και Μετανάστευσης των ΗΠΑ (USCIS). Οι EAD ισχύουν συνήθως για περίοδο ενός έτους και μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για ανανέωση του EAD όταν απομένουν 120 ή λιγότερες ημέρες μέχρι την ημερομηνία λήξης του τρέχοντος EAD. Αντικαταστάσεις θα εκδοθεί εάν το πρωτότυπο κλαπεί, χαθεί ή ακρωτηριαστεί, ή εκτυπωθεί με λανθασμένες πληροφορίες ή σφάλματα από τις αρχές έκδοσης. Για να μάθετε πώς μπορείτε να λάβετε άδεια εργασίας και τα απαιτούμενα έγγραφα και διατυπώσεις, διαβάστε τις οδηγίες που αναφέρονται παρακάτω.
Βήμα 1
Εφαρμοστέοι νόμοι. Η έκδοση αδειών εργασίας ή EAD διέπονται από τον νόμο για τη μετανάστευση και την εθνικότητα και τον κώδικα ομοσπονδιακών κανονισμών. Ο πρώτος καθορίζει τις κατευθυντήριες γραμμές για την είσοδο ατόμων στη χώρα, ενώ το CFR παρέχει τα καθήκοντα και τις ευθύνες τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων σε σχέση με τις EAD.
Βήμα 2
Επιλεξιμότητα για αίτηση άδειας εργασίας. Παρακάτω αναφέρονται οι κατηγορίες ατόμων που απαιτείται να διαθέτουν έγκυρο EAD για εργασία στις ΗΠΑ.
Αιτούντες άσυλο ή / και πρόσφυγες:
Τρέχοντες άσυλοι ή εκείνοι που ζητούν άσυλο, οι σύζυγοι και τα παιδιά τους
Πρόσφυγες ή που αναζητούν καθεστώς πρόσφυγα, τους συζύγους και τα παιδιά τους
Ξένοι μαθητές:
Φοιτητής F-1 που αναζητά προαιρετική πρακτική εκπαίδευση σε ένα επάγγελμα που σχετίζεται άμεσα με τις σπουδές
Ο φοιτητής F-1 προσέφερε απασχόληση εκτός πανεπιστημιούπολης υπό τη χορηγία ενός διεθνούς οργανισμού που πληροί τις προϋποθέσεις
Φοιτητές F-1 που αναζητούν εργασία εκτός πανεπιστημιούπολης λόγω σοβαρής οικονομικής δυσκολίας
J-2 σύζυγος ή ανήλικο παιδί επισκέπτη ανταλλαγής
Μαθητής M-1 που αναζητά πρακτική εκπαίδευση μετά την ολοκλήρωση των σπουδών
Κ-1 μη μετανάστης αρραβωνιαστικός (ε) πολίτη των ΗΠΑ ή εξαρτώμενος από το Κ-2
K-3 μη μετανάστης σύζυγος πολίτη των ΗΠΑ ή εξαρτώμενη από το K-4
Αιτούντες για το πρόγραμμα οικογενειακής ενότητας ή το πρόγραμμαοικογενειακής ενότητας LIFE
V-1, V-2 και V-3 μη μετανάστες
Κατηγορίες προσαρμογής κατάστασης:
Αιτούντες προσαρμογής όπου εκκρεμεί αίτηση για μόνιμη διαμονή ή προσαρμογή του καθεστώτος
Ο αιτών προσαρμογής βασίζεται στη συνεχή παραμονή από την 1η Ιανουαρίου 1972
Ανανέωση EAD για ιατρούς απαλλαγής εθνικού ενδιαφέροντος
Άλλες κατηγορίες:
Αιτούντες με:
Χορηγείται παρακράτηση απέλασης ή απομάκρυνσης,
Αναστολή απέλασης,
Οι αιτούντες παραχωρήθηκαν για δημόσιο συμφέρον
Αιτούντες για αναβαλλόμενη ενέργεια ή τελική διαταγή απέλασης,
T-1, T-2, T-3 ή T-4 μη μετανάστες,
Αιτούντες νομιμοποίηση LIFE,
N-8 ή N-9 μη μετανάστες
Βήμα 3
Μέθοδος υποβολής αιτήσεων. Οι αιτήσεις για EAD ή άδειες εργασίας πρέπει να συμπληρωθούν στη φόρμα I-765 η οποία μπορεί να υποβληθεί χειροκίνητα ή ηλεκτρονικά. Η ηλεκτρονική αρχειοθέτηση διατίθεται μόνο για μια επιλεγμένη κατηγορία αιτούντων, λεπτομέρειες για τις οποίες μπορείτε να βρείτε στον ιστότοπο USCIS. Σύμφωνα με τη μη αυτόματη διαδικασία, το έντυπο I-765 πρέπει να συμπληρωθεί πλήρως και σωστά, να επισυναφθεί με τα απαιτούμενα έγγραφα και φωτογραφίες και το τέλος κατάθεσης 250€. Η πλήρης υποδοχή θα πρέπει να σταλεί στο τοπικό Κέντρο Εξυπηρέτησης USCIS.
Έλεγχος κατάστασης εφαρμογών. Οι υποψήφιοι μπορούν να ελέγξουν την κατάσταση επεξεργασίας των αιτήσεών τους καλώντας τους αριθμούς χωρίς χρέωση του Εθνικού Κέντρου Εξυπηρέτησης Πελατών ή να ελέγξουν την κατάσταση στο διαδίκτυο, μεταβαίνοντας στους σχετικούς συνδέσμους στον ιστότοπο USCIS.
Βήμα 5
Προσφυγή σε περίπτωση άρνησης άδειας εργασίας. Σε περίπτωση απόρριψης της αίτησης για άδεια εργασίας, θα αποσταλεί επιστολή από την USCIS, στην οποία θα αναφέρεται ο λόγος απόρριψης. Μπορείτε να υποβάλετε μόνο μια πρόταση για να ανοίξετε ξανά ή να επανεξετάσετε την υπόθεση, υπό την προϋπόθεση ότι έχετε νέα ελαφρυντικά γεγονότα που καθιστούν απαραίτητο να ανοίξετε ξανά την υπόθεση ή να επανεξετάσετε την προηγούμενη απόφαση. Μια πρόταση επανεξέτασης πρέπει να δηλώνει σαφώς ότι υπήρξε λανθασμένη εφαρμογή του νόμου ή της πολιτικής όπως αναφέρεται. Η άρνηση ή η απόρριψη άδειας εργασίας μπορεί επίσης να ασκηθεί έφεση στο Γραφείο Διοικητικών Προσφυγών, το οποίο είναι η ανώτερη αρχή προσφυγής επί του USCIS. Αυτό πρέπει να κατατεθεί εντός 30 ημερών από την παραλαβή της πρώτης απόφασης μαζί με έγγραφα και πληροφορίες για την υποστήριξη των νέων γεγονότων και του σωστού τέλους προσφυγής.
Αφού διαβάσετε τις παραπάνω οδηγίες, θα πρέπει τώρα να είστε σχετικά άνετοι με την υποβολή αίτησης για άδεια εργασίας. Περισσότερες πληροφορίες ή διευκρινίσεις διατίθενται με τη φόρμα I-765 ή μπορείτε να καλέσετε τον αριθμό χωρίς χρέωση ή να ελέγξετε στον ιστότοπο USCIS.