Πώς να απαντήσετε στην ερώτηση της συνέντευξης "Γιατί πρέπει να σας προσλάβω;"

Ποτέ δεν μπορείτε να είστε σίγουροι για όλες τις ερωτήσεις που θα σας ζητηθούν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, αλλά οι πιθανότητες είναι αρκετά καλές που θα σας ρωτηθούν για τα προσόντα σας. Όταν ένας εργοδότης θέτει την ερώτηση της συνέντευξης «γιατί πρέπει να σε προσλάβω;», θέλει να μάθει τι σε κάνει καλύτερο υποψήφιο από όλους τους άλλους αιτούντες. Κάντε αυτήν την ερώτηση συνέντευξης ακολουθώντας αυτόν τον οδηγό για το πώς να απαντήσετε στην ερώτηση «γιατί πρέπει να σας προσλάβω;».

Βήμα 1

Αναφέρετε τις ισχυρότερες (ισχύουσες) δεξιότητές σας. Το πρώτο πράγμα που πρέπει να αναφέρετε όταν απαντάτε στην ερώτηση της συνέντευξης "γιατί πρέπει να σας προσλάβω;" είναι πόσο ικανός είσαι. Αναφέρετε σχετικές δεξιότητες που έχετε θα ωφελήσει την εταιρεία. (Πάντα θέλετε να εκφράσετε τις απαντήσεις της συνέντευξής σας με τρόπο που να σας κάνει να φαίνεστε ευεργετικοί για την εταιρεία.) Κάνετε έρευνα για να μάθετε ποιες δεξιότητες αποτιμώνται στην εταιρεία κοιτάζοντας διαδικτυακά, ρωτώντας άλλους υπαλλήλους και διαβάζοντας ξανά την ανάρτηση εργασίας. Ακολουθούν μερικές προτεινόμενες δεξιότητες που πρέπει να αναφερθούν:

• εκπαιδευμένος χειριστής εξοπλισμού
• δεξιότητες υπολογιστών
• προηγούμενη εμπειρία κάνοντας την ίδια δουλειά
• άλλη σχετική εκπαίδευση

Βήμα 2

Μιλήστε για το τι μπορείτε να κάνετε για την εταιρεία. Στη συνέχεια, πείτε στον εργοδότη συγκεκριμένα γιατί η εταιρεία θα επωφεληθεί από την πρόσληψή σας. Τι μπορείτε να κάνετε που θα βελτιώσει τις επιχειρήσεις για αυτήν την εταιρεία; Για να σας βοηθήσουμε να απαντήσετε σε αυτό, είναι καλή ιδέα να έχετε την περιγραφή της εργασίας στο πίσω μέρος του μυαλού σας, ώστε να μπορείτε να θυμάστε όλες τις συγκεκριμένες ιδιότητες και ευθύνες που θα είχε ο ιδανικός υποψήφιος. Προσπαθήστε να συσχετίσετε τις απαντήσεις σας με την περιγραφή της εργασίας. Μπορεί επίσης να θέλετε να εξετάσετε τα πρόσφατα μέσα ή τα δελτία τύπου σχετικά με την εταιρεία. Βρείτε προβλήματα ή λύσεις που η εταιρεία αντιμετώπισε πρόσφατα και συζητήστε πώς μπορείτε να τους βοηθήσετε να λύσουν τα προβλήματά τους ή να συνεχίσετε να βρίσκετε καλύτερες λύσεις. Ακολουθούν μερικές προτάσεις που θα σας βοηθήσουν να απαντήσετε στην ερώτηση "γιατί πρέπει να σας προσλάβω" που σχετίζονται με συγκεκριμένες συνεισφορές που μπορείτε να κάνετε:

• ισχυρός ηγέτης, που οδηγείται στην επιτυχία
• εφαρμόστε εμπειρία στο παρελθόν για να μεταφέρετε την εταιρεία σε υψηλότερα επίπεδα επιτυχίας (δώστε παράδειγμα)
• Η γνώση σε τομείς της εταιρείας δεν έχει ακόμη επεκταθεί

Βήμα 3

Συζητήστε το ιστορικό σας. Ολοκληρώστε την απάντησή σας στο "γιατί πρέπει να σας προσλάβω;" συνοψίζοντας οποιεσδήποτε άλλες σχετικές πτυχές του ιστορικού σας. Αναφέρετε την επίσημη εκπαίδευση και κατάρτιση σας, καθώς και άλλη ειδική εμπειρία που έχετε και μπορεί να εφαρμοστεί σε αυτήν την εργασία. Βεβαιωθείτε ότι αναφέρετε μοναδική εκπαίδευση που μπορεί να σας ξεχωρίσει από άλλους υποψηφίους. (Οι εργοδότες αγαπούν τους νέους υπαλλήλους που έχουν ήδη εκπαιδευτεί!) Μην υποθέσετε ότι ο ερευνητής έχει διαβάσει το βιογραφικό σας. Επισημάνετε τα πάντα για εσάς που σας καθιστούν τον ιδανικό υποψήφιο για τη δουλειά. Αυτή είναι η καλύτερη προσέγγιση για να απαντήσετε στην ερώτηση της συνέντευξης «γιατί πρέπει να σας προσλάβω;».