Αυτό θα σας βοηθήσει να βεβαιωθείτε ότι οι εργάτες οικοδομών που προσλαμβάνετε έχουν τα σετ δεξιοτήτων που απαιτούνται για την αποτελεσματική ολοκλήρωση κάθε πτυχής του έργου.
Εάν είστε υπεύθυνοι για ένα μεγάλο έργο κατασκευής, θέλετε να βεβαιωθείτε ότι έχετε καταρτισμένους και ικανούς εργάτες οικοδομών που θα συνεργάζονται μεταξύ τους και ο διαχειριστής του έργου. Πριν προσλάβετε τον πρώτο εργάτη οικοδομών, πρέπει να καταλάβετε τη φύση του σετ δεξιοτήτων που χρειάζεστε, τι είδους προσωπικότητες θα λειτουργήσει καλά ως μέρος μιας ομάδας και πώς να επαληθεύσετε την εμπειρία τυχόν δυνητικής πρόσληψης. Ακολουθούν μερικές συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να επιτύχετε κάθε έναν από αυτούς τους στόχους.
Ο τίτλος του εργάτη οικοδομών καλύπτει πολλές περιοχές. Υπάρχουν πολλές διαφορετικές θέσεις εργασίας που πηγαίνουν στη δημιουργία μιας νέας δομής και πρέπει να είστε βέβαιοι ότι προσλαμβάνετε εργάτες οικοδομών που διαθέτουν τις δεξιότητες που χρειάζεστε. Αυτό θα σημαίνει τον καθορισμό πόσων ατόμων πρέπει να είναι συνολικά στο πλήρωμα και αν χρειάζεστε ένα, δύο ή περισσότερα άτομα για να εργαστείτε σε συγκεκριμένους τομείς του έργου. Αυτό θα σας βοηθήσει να βεβαιωθείτε ότι οι εργάτες οικοδομών που προσλαμβάνετε έχουν τα σετ δεξιοτήτων που απαιτούνται για την αποτελεσματική ολοκλήρωση κάθε πτυχής του έργου. Τίποτα δεν θα δημιουργούσε περισσότερη θλίψη από το να προσλάβεις πολλούς ανθρώπους και να ανακαλύψεις ότι όλα είναι εξειδικευμένοι τεχνίτες και χρειάζεστε πλινθοκτιστές, ηλεκτρολόγους και υδραυλικούς. Μάθετε τι χρειάζεστε και βεβαιωθείτε ότι προσλαμβάνετε εργάτες με την κατάλληλη εμπειρία.
Έχει ειπωθεί ότι πολλά εργοτάξια είχαν πάρα πολλά αφεντικά και όχι αρκετούς εργαζόμενους. Όταν ασχολείστε με επαγγελματίες που ασχολούνται με την επιχείρηση για αρκετά χρόνια, είναι φυσικό να υπάρχει κάποια διαφορά απόψεων σχετικά με τον τρόπο αποτελεσματικότερου χειρισμού των διαφόρων θέσεων εργασίας. Ωστόσο, όλοι οι εργάτες οικοδομών σας πρέπει να είναι ξεκάθαροι για το γεγονός ότι θα προσκαλέσετε τις ιδέες τους, αλλά η τελική απόφαση είναι δική σας και μόνη σας. Όποιος δεν μπορεί να συμμορφωθεί με αυτήν την εντολή ραμφίσματος πρέπει να αποσύρει την αίτησή του. Χρειάζεστε άτομα που θα συνεργάζονται καλά με άλλους και θα λαμβάνουν επίσης οδηγίες όταν και όταν είναι απαραίτητο. Η κατασκευή δεν είναι ο κανόνας για την πλειοψηφία.
Μάθετε τι χρειάζεστε και βεβαιωθείτε ότι προσλαμβάνετε εργάτες με την κατάλληλη εμπειρία.
Μόλις βρείτε υποψηφίους που φαίνονται καλοί στα χαρτιά και συνέντευξη καλά, είναι καιρός να ελέγξετε τα διαπιστευτήριά τους. Ακόμα κι αν τα ένστικτά σας σας λένε ότι ένας συγκεκριμένος αιτών είναι σωστός για τη δουλειά, κάντε ένα σημείο να ελέγξετε κάθε αναφορά. Ενώ υπάρχουν ορισμένα πράγματα που δεν μπορούν να αποκαλυφθούν από έναν πρώην εργοδότη χωρίς γραπτή άδεια, υπάρχουν πολλές ερωτήσεις που μπορεί να θέσετε που βρίσκονται εντός των ορίων του νόμου. Πάρτε τις απαντήσεις στην καρδιά και ζυγίστε τις μαζί με την αντίληψή σας για κάθε πιθανή πρόσληψη. Αυτή η επιπλέον προσπάθεια μπορεί να σας εξοικονομήσει πολλά προβλήματα αργότερα.
Η συγκέντρωση μιας ικανής ομάδας εργαζομένων στις κατασκευές για την ολοκλήρωση του έργου σας αποτελεσματικά και εγκαίρως μπορεί να είναι μια πρόκληση. Αλλά με λίγη προσπάθεια εκ μέρους σας και διασφαλίζοντας ότι έχετε ελέγξει όλα τα πιθανά ζητήματα προσωπικότητας και δεξιοτήτων, μπορείτε να προσλάβετε ένα πλήρωμα που θα κάνει το έργο μια χαρά για να εργαστείτε.
Γρήγορες συμβουλές:
Μάθετε ποιες δεξιότητες χρειάζεστε και πόσα άτομα θέλετε για κάθε φάση της κατασκευής.
Μην πηγαίνετε μόνο από το ένστικτό σας. ελέγξτε αυτές τις αναφορές.
