Μόλις είστε υπάλληλος, η προηγούμενη εκπαίδευση και κατάρτιση σας μπορεί να εμπλουτιστεί μέσω διαφόρων τύπων προγραμμάτων εταιρικής εκπαίδευσης.
Η διαφορά μεταξύ της εργασίας και της καριέρας μπορεί να αποδοθεί άμεσα στο εάν ο εργοδότης σας υποστηρίζει την προώθηση της εκπαίδευσής σας. Μην εγκατασταθείτε για τη δουλειά. Αναζητήστε αυτές τις εταιρείες που σας προσφέρουν μια καριέρα. Ρωτήστε τον στρατολογητή. Μελετήστε τον ιστότοπο της εταιρείας. Επικοινωνήστε με το επιχειρηματικό σας δίκτυο. Η εταιρεία που προωθεί την εκπαίδευση των υπαλλήλων της είναι η εταιρεία που σας προσφέρει μια καριέρα.
Προσφορές μεθόδου παράδοσης ιστότοπου
Μόλις είστε υπάλληλος, η προηγούμενη εκπαίδευση και κατάρτιση σας μπορεί να εμπλουτιστεί μέσω διαφόρων τύπων προγραμμάτων εταιρικής εκπαίδευσης. Η εταιρική εκπαίδευση μπορεί να περιλαμβάνει τεχνική, διαχείριση ή επικοινωνιακή κατάρτιση, ειδικά στοχευμένη στις τρέχουσες ή μελλοντικές ανάγκες. Η εταιρική εκπαίδευση μπορεί να παραδοθεί στον χώρο εργασίας σας από εσωτερικούς εκπαιδευτές ή η εταιρεία μπορεί να συνάψει συμβούλους εξωτερικών συμβούλων για την παράδοση της εκπαίδευσης. Πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν την ευκολία των εκπαιδευτικών εγκαταστάσεων στην περιοχή για να φιλοξενήσουν την εκδήλωση εκπαίδευσης ή κατάρτισης. Η μέθοδος παράδοσης εκτός ιστότοπου σας προσφέρει δύο ξεχωριστά πλεονεκτήματα από την επιτόπια εκπαίδευση: να συναντήσετε νέους ανθρώπους και να μην είστε διαθέσιμοι για διακοπές. Τα άτομα που συναντάτε σε εκπαιδευτικά σεμινάρια αποτελούν τον πυρήνα του επιχειρηματικού σας δικτύου. Αφιερώστε χρόνο για να αλληλεπιδράσετε με άλλους συμμετέχοντες σε διαλείμματα ή σε μικρές ομαδικές συζητήσεις. Μια κοινή πρακτική στα σεμινάρια είναι να διατίθενται τα στοιχεία επικοινωνίας των συμμετεχόντων κατόπιν αιτήματος. Τέτοιες πληροφορίες είναι πολύτιμες καθώς χτίζετε την καριέρα σας. Όταν παρακολουθείτε ένα σεμινάριο εκπαίδευσης εκτός ιστότοπου, υπάρχει λιγότερη πιθανότητα περιστασιακών και συχνών διακοπών από τους συναδέλφους και τους επόπτες σας. Αυτά τα πλεονεκτήματα μπορούν να κάνουν την επιτόπια εκπαίδευση μια επιθυμητή επιλογή για εσάς.
Η εταιρεία που προωθεί την εκπαίδευση των υπαλλήλων της είναι η εταιρεία που σας προσφέρει μια καριέρα.
Οι εταιρείες που ενδιαφέρονται να προωθήσουν την εκπαίδευσή σας μπορούν επίσης να προσφέρουν ένα πρόγραμμα αποζημίωσης εκπαίδευσης. Με αυτό το όφελος, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τους οικονομικούς πόρους της εταιρείας για να αποκτήσετε πτυχίο, πιστοποίηση ή να αναπτύξετε επιπλέον δεξιότητες. Η αποζημίωση μπορεί να καλύψει το κόστος των διδάκτρων, των βιβλίων και άλλων παρεπόμενων. Συνήθως, το όφελος είναι ένα ποσοστό των εγκεκριμένων δαπανών και περιορίζεται στο ποσό του δολαρίου. Η εταιρεία θα περιλαμβάνει ελάχιστο βαθμό πριν από την πληρωμή της επιταγής επιστροφής χρημάτων. Ένα επιπρόσθετο πλεονέκτημα ενός προγράμματος αποζημίωσης εκπαίδευσης είναι ότι τα χρήματα που σας επιστρέφονται ενδέχεται να μην φορολογούνται έως ορισμένα όρια που καθορίζονται από την IRS.
Εάν οι πληροφορίες σχετικά με τις εταιρικές εκπαιδευτικές ευκαιρίες δεν δημοσιεύονται σε ένα εγχειρίδιο υπαλλήλου, ζητήστε μια συνάντηση με τον άμεσο επόπτη σας ή με έναν εκπρόσωπο του ανθρώπινου δυναμικού. Προετοιμάσου. Δηλώστε σαφώς τους στόχους σας και να είστε συγκεκριμένοι σχετικά με την εκπαίδευση ή την εκπαίδευση που αναζητάτε. Πάντα λάβετε προηγούμενη, γραπτή έγκριση πριν εγγραφείτε για να διασφαλίσετε ότι το εταιρικό όφελος ισχύει για εσάς.
