Οι άνθρωποι εργάζονται σκληρά όταν είναι νέοι, ώστε να μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και να ζήσουν μια άνετη ζωή όταν είναι μεγάλοι (τουλάχιστον για την πλειοψηφία). ένα μέρος των κερδισμένων χρημάτων διατίθεται σε συνταξιοδοτικό ταμείο ή σε άλλα χρηματοοικονομικά μέσα. Υπάρχουν διάφοροι τύποι συνταξιοδοτικών ταμείων, μερικοί ανάλογα με την απασχόληση, ορισμένοι παρέχονται από ομοσπονδιακούς ή κρατικούς νόμους και πολλά σχέδια που παρέχονται από τον ιδιωτικό κλάδο.
Τα χρήματα που συσσωρεύονται διαβρώνουν
Μία από τις βασικές αλήθειες για τη σύνταξή σας είναι ότι με την πάροδο του χρόνου, η αξία των συσσωρευμένων χρημάτων διαβρώνεται λόγω του πληθωρισμού και άλλων παραγόντων. Πώς λοιπόν διασφαλίζει κανείς ότι, κατά τη στιγμή της συνταξιοδότησης, οι συσσωρευμένες συντάξεις είναι αρκετές για να συνεχίσουν να ζουν μια άνετη ζωή και να έχουν ακόμη αρκετό υπόλοιπο για να εκπληρώσουν όλες αυτές τις επιθυμίες που αναβάλλατε όλη σας τη ζωή ως «πράγματα που πρέπει να κάνετε μετά τη συνταξιοδότηση «;
Ας ξεκινήσουμε εξετάζοντας τους διαφορετικούς τύπους συνταξιοδοτικών προγραμμάτων που είναι διαθέσιμα και μετά καταλάβουμε πώς μπορείτε να αποκομίσετε το μέγιστο πλεονέκτημα από τις συντάξεις σας.
Τύποι συντάξεων
Πρόγραμμα καθορισμένων παροχών: ο εργοδότης παρέχει ένα συμφωνημένο χρηματικό ποσό ως επίδομα στο αποκορύφωμα της υπηρεσίας. Το όφελος υπολογίζεται με ένα κατ 'αποκοπή ποσοστό ή κατά μέσο όρο όρων υπηρεσίας ή ένα ποσοστό κερδών για μια προκαθορισμένη χρονική περίοδο.
Πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών: Οι εισφορές γίνονται τόσο από τον εργαζόμενο όσο και από τον εργοδότη. δημιουργείται ξεχωριστός λογαριασμός ή ταμείο όπου κατατίθενται οι εισφορές και τα χρήματα επενδύονται σε μια ποικιλία μέσων. Υπάρχουν διάφοροι τύποι προγραμμάτων καθορισμένων εισφορών, όπως κατανομή κερδών, αγορά χρημάτων, μπόνους μετοχών, 401 (k) και προγράμματα ESOP.
401 (k) προγράμματα: Ως υπάλληλος, μπορείτε να επιλέξετε να αναβάλλετε ένα μέρος του μισθού σας πριν από το φόρο, με τον εργοδότη να παρέχει αντίστοιχη εισφορά και τα συνδυασμένα χρήματα επενδύονται σε ένα καθορισμένο ή προκαθορισμένο χρηματοοικονομικό μέσο. Ο εργαζόμενος μπορεί να επιλέξει μεταξύ της λήψης εφάπαξ ποσού μετρητών κατά τη συνταξιοδότηση, ή ως παροχές που καταβάλλονται σε ετήσια βάση από τη στιγμή της συνταξιοδότησης έως το θάνατο.
Σύμβαση ατομικής συνταξιοδότησης (IRA): Πρόκειται για ένα προσωπικό πρόγραμμα αποταμίευσης που είναι ανοιχτό σε οποιονδήποτε κερδίζει φορολογητέο εισόδημα, το οποίο μπορεί να έχει τη μορφή μισθών, επιδομάτων, επιδομάτων, μισθών, προμηθειών, διατροφής και / ή πληρωμών διατροφής. Ένα IRA μπορεί να διατηρηθεί από οποιοδήποτε άτομο, ανεξάρτητα από την ηλικία του και δεν απαιτείται ελάχιστο ποσό για να κατατεθεί στον IRA. Τα χρήματα που κερδίζονται σε έναν IRA είναι απαλλαγμένα από φόρο μέχρι την ανάληψη.
Roth IRA: Πρόκειται για μια έκδοση του IRA με ξεχωριστές διατάξεις σχετικά με τη φορολογία κατά την απόσυρση, βάσει του νόμου περί φοροαπαλλαγής του 1997.
Αξιοποιήστε στο έπακρο τη σύνταξή σας
Τώρα που έχετε κάποια ιδέα σχετικά με τους τύπους συνταξιοδοτικών προγραμμάτων που έχετε στη διάθεσή σας, το επόμενο ερώτημα που πρέπει να λάβετε υπόψη είναι πώς χρησιμοποιείτε τις συντάξεις σας για να λάβετε το μέγιστο πλεονέκτημα, έχοντας υπόψη τους φόρους, τα όρια ανάληψης, το κόστος ζωής και τον πληθωρισμό; Ακολουθούν μερικές πιθανές ερωτήσεις και απαντήσεις (δεν προορίζονται να ληφθούν ως εξειδικευμένες συμβουλές, ζητήστε επαγγελματική γνώμη για περαιτέρω σαφήνεια)...
Υπολογίστε πόσο κανονικό εισόδημα χρειάζεστε μετά τη συνταξιοδότηση για να καλύψετε τις ανάγκες διαβίωσης.
Πόσες παροχές κοινωνικής ασφάλισης θα δικαιούστε σε διάφορες ηλικίες μετά τη συνταξιοδότηση; Με βάση αυτό, μπορείτε να τροποποιήσετε το ποσό του κανονικού εισοδήματος που απαιτείται όπως αναφέρεται στο προηγούμενο σημείο.
Πρέπει να λάβετε ένα εφάπαξ ποσό κατά τη συνταξιοδότηση ή θα πρέπει να επιλέξετε ετήσιες πληρωμές προσόδου;
Ποια είναι τα είδη με μεγάλο εισιτήριο για τα οποία πρέπει να προβείτε σε προβλέψεις - υγειονομική περίθαλψη, καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, αγορά σπιτιού ή άλλα περιουσιακά στοιχεία μεγάλης αξίας, έξοδα ταξιδιού ή / και ψυχαγωγίας κ.λπ.
Αυτές είναι μερικές από τις ερωτήσεις που μπορεί να έχετε σχετικά με τη χρήση των συνταξιοδοτικών σας ταμείων κατά τη συνταξιοδότηση. Τώρα, για ορισμένες προτάσεις που απαντούν σε αυτά τα ερωτήματα...
Ποσό κατ 'αποκοπή ή ετήσιες πληρωμές ετήσιων προσόδων…
Αν ψάχνετε για μια ασφαλή και εγγυημένη πηγή εισοδήματος, επιλέξτε τις πληρωμές προσόδου,
Εάν είστε εξοικειωμένοι με τις επενδύσεις, πάρτε το εφάπαξ ποσό και χρησιμοποιήστε το για να επενδύσετε σε μια ποικιλία επενδύσεων όπως μετοχές, ομόλογα, πολλαπλές προσόδους κ.λπ.
Μια τρίτη επιλογή είναι να μεταφέρετε όλα τα συνταξιοδοτικά σας επιδόματα (συμπεριλαμβανομένων εκείνων του συζύγου σας) σε ένα IRA.
Αποφασίστε εκ των προτέρων σε ποια ηλικία θα αρχίσετε να βασίζεστε στις παροχές κοινωνικής ασφάλισης. Όσο μεταγενέστερη είναι η ηλικία, τόσο περισσότερα οφέλη θα συγκεντρώσετε σε χρήμα. Αυτό θα επηρεάσει το ποσό των συνταξιοδοτικών ταμείων που θέλετε να χρησιμοποιήσετε για να καλύψετε τα έξοδα διαβίωσης.
Τοποθετήστε ένα ποσοστό των συσσωρευμένων συνταξιοδοτικών ταμείων σας σε μετοχές και ομόλογα και το υπόλοιπο σε προσόδους. Ξεκινήστε με τουλάχιστον το ήμισυ των συνταξιοδοτικών σας ταμείων σε αποθέματα και ομόλογα και το υπόλοιπο σε ετήσιες προσόδους. Καθώς μεγαλώνετε, μειώστε το ποσοστό που επενδύετε σε μετοχές και ομόλογα και αυξήστε το ποσό που επενδύεται σε προσόδους.
Όσον αφορά τις προσόδους, τοποθετήστε τα συνταξιοδοτικά σας ταμεία σε πολλαπλές προσόδους από διαφορετικές ασφαλιστικές εταιρείες και σε διαφορετικά χρονικά διαστήματα. Αυτό θα σας βοηθήσει να εκμεταλλευτείτε τα κυμαινόμενα επιτόκια.
Αυτές είναι μερικές ιδέες για το πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε στο έπακρο τις συντάξεις σας. Ερευνήστε όλες τις επιλογές και τους τρόπους που έχετε στη διάθεσή σας και αναζητήστε επαγγελματικές συμβουλές για να ζήσετε μια άνετη και χωρίς ανησυχία ζωή μετά τη συνταξιοδότηση.