Η διαδικασία εύρεσης εργασίας φροντιστή δεν είναι εύκολη.
Καθώς η ζήτηση για φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων αυξάνεται, αυξάνεται επίσης η ζήτηση για τον ζωντανό φροντιστή. Αν και αυτή η δουλειά δεν είναι απλή, πολλοί εξακολουθούν να επιθυμούν να γίνουν μία, ειδικά λόγω των πλεονεκτημάτων που μπορούν να πάρουν από αυτήν την εργασία. Εκτός από την καλή αμοιβή, το φαγητό και η διαμονή συνήθως χρηματοδοτούνται από την οικογένεια.
Οι διαδικασίες αίτησης διαφέρουν
Καθώς η ζήτηση για φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων αυξάνεται, αυξάνεται επίσης η ζήτηση για τον ζωντανό φροντιστή.
Η διαδικασία εύρεσης εργασίας φροντιστή δεν είναι εύκολη. Περιλαμβάνει μια μακρά και λεπτομερή διαδικασία προτού κάποιος μπορεί να δοκιμάσει τον καρπό της εργασίας του. Συνήθως, οι διαδικασίες αίτησης διαφέρουν από χώρα σε χώρα. Ωστόσο, τις περισσότερες φορές, εδώ είναι πώς μπορεί κανείς να γίνει ζωντανός φροντιστής:
Εκπαίδευση. Κάποιος πρέπει να έχει εξάμηνη εκπαίδευση πλήρους απασχόλησης σε οποιοδήποτε πρόγραμμα που σχετίζεται με την περιγραφή της εργασίας ενός πραγματικού φροντιστή.
Εμπειρία. Τις περισσότερες φορές, οι εργοδότες χρειάζονται ένα χρόνο πλήρους εμπειρίας σε αυτόν τον τομέα. Αυτό γίνεται για να διασφαλιστεί ότι ο φροντιστής μπορεί να εκτελέσει όλες τις απαραίτητες εργασίες που σχετίζονται με την εργασία με αποτελεσματικό τρόπο.
Γλώσσα. Είναι επίσης σημαντική προϋπόθεση ότι ο αιτών μπορεί να συνομιλεί στα Αγγλικά ή σε οποιαδήποτε άλλη γλώσσα μιλά το νοικοκυριό. Αυτό είναι σημαντικό για τους εργοδότες, ώστε ο φροντιστής να μπορεί να επικοινωνήσει πολύ καλά μαζί τους καθώς και με άλλα άτομα, να διαβάσει οδηγίες ή ιατρικές ετικέτες, να κατανοήσει τις συμβουλές του γιατρού και τα παρόμοια.
Χαρακτηριστικά. Τις περισσότερες φορές, οι εργοδότες αναζητούν αιτούντες που είναι υπεύθυνοι, υπομονετικοί, χαρούμενοι και εξυπηρετικοί. Μπορούν να αναζητήσουν άλλες δεξιότητες ανάλογα με τον ίδιο τον εργοδότη.
Σύμβαση. Μόλις προσληφθεί από έναν εργοδότη, πρέπει να υπογράψει μια σύμβαση που αναφέρει τις ευθύνες και των δύο μερών. Αυτή η σύμβαση θα υποβληθεί στη συνέχεια στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της χώρας.
Αδεια εργασίας. Μετά την υπογραφή της σύμβασης, κάποιος πρέπει να υποβάλει αίτηση για άδεια εργασίας στη χώρα όπου θα ζει. Η διαδικασία συνεπάγεται την ολοκλήρωση μιας αίτησης εργασίας, την υποβολή εγγράφων και την υποβολή σε ιατρική εξέταση. Συνήθως, η άδεια εργασίας έχει περίοδο ισχύος ενός έτους από την ημερομηνία αποδέσμευσης. Το In μπορεί να ανανεωθεί μόλις λήξει σε τουλάχιστον ένα έτος έως το πολύ τρία χρόνια. Αυτό ισχύει μόνο για τους ξένους φροντιστές που ζουν.
Δουλειά. Αφού τακτοποιηθούν όλα, μπορεί κανείς να αναφέρει ότι λειτουργεί ήδη. Θα του δοθεί ένα ιδιωτικό δωμάτιο στο σπίτι και θα ενημερωθεί για το τι πρέπει να γίνει. Όλα όσα έχουν συμφωνηθεί στη σύμβαση πρέπει να τηρούνται αναλόγως.
Έτσι, από την εκπαίδευση έως την πραγματική δουλειά, είναι σίγουρα μια μακρά διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσετε προτού προσγειωθείτε σε αυτό το είδος εργασίας. Ωστόσο, όλες οι προετοιμασίες καθώς και η προσπάθεια αξίζουν τον κόπο. Το να είσαι ζωντανός φροντιστής έχει τις δικές του ανταμοιβές. Στην πραγματικότητα, υπάρχουν ορισμένες χώρες όπως ο Καναδάς που μπορούν να προσφέρουν μόνιμη κατοικία σε μια χώρα που έχει ήδη ολοκληρώσει μερικά χρόνια εργασίας στην απασχόληση φροντίδας.
