Επωφεληθείτε από αυτήν την ευκαιρία και επικοινωνήστε με κοντινά κολέγια και πανεπιστήμια και εκφράστε την ανάγκη σας για διαθέσιμους ερευνητές πρακτικών επιχειρήσεων.
Εάν σας έχει ανατεθεί η εταιρεία σας για να αναζητήσετε ασκούμενους για να βοηθήσετε στα ερευνητικά καθήκοντα επιχειρήσεων, μπορεί να διαπιστώσετε ότι αυτό είναι βασικά σαν να αναζητάτε νέους υπαλλήλους - το θετικό είναι ότι θα αντιμετωπίσετε άτομα που είναι κυρίως ιδεαλιστές, ενθουσιασμένοι και πρόθυμος να ευχαριστήσει; Η αρνητική πλευρά είναι ότι θα ήταν άπειροι και θα είχαν μεγαλύτερη πιθανότητα να παράγουν εργασία χαμηλότερης ποιότητας από ό, τι είναι σε θέση οι βετεράνοι επαγγελματίες. Ένα μεγάλο πλεονέκτημα που ξεπερνά τα μειονεκτήματα που θα ήταν ότι οι ασκούμενοι χρειάζονται ένα μέρος των μισθών των επαγγελματιών (ορισμένοι ασκούμενοι δεν χρειάζονται μισθούς). Επομένως, εάν ψάχνετε για ερευνητές πρακτικής έρευνας, ακολουθούν ορισμένοι δείκτες που πρέπει να θυμάστε:
Σχεδιάστε τις ευθύνες και τα καθήκοντα των ασκούμενων σας. Αυτό πρέπει να είναι το πρώτο σας έργο. Για να σας καθοδηγήσει στη διαδικασία πρόσληψης ασκούμενου, θα πρέπει να έχετε μια περιγραφή των πραγμάτων - ποιότητες, εκπαίδευση, εκπαίδευση κ.λπ. - που αναζητάτε σε έναν καλό ασκούμενο. Θα πρέπει επίσης να σκεφτείτε τις ευθύνες που θα απαιτούσατε να εκπληρώσει ο ασκούμενος και τους στόχους σας για πρόσληψη. Με αυτά τα σχέδια στο χέρι, θα μπορούσατε να μετρήσετε πόσους ασκούμενους θα χρειαστείτε ή να δείτε αν η εταιρεία σας θα ήταν στην πραγματικότητα καλύτερη από την πρόσληψη επαγγελματία πλήρους απασχόλησης.
Χρησιμοποιήστε τις μηχανές αναζήτησης εργασίας. Μεταβείτε στις μηχανές αναζήτησης εργασίας και δημοσιεύστε τις απαιτούμενες εργασίες πρακτικής άσκησης. Ορισμένες μηχανές αναζήτησης που θα μπορούσατε να δοκιμάσετε περιλαμβάνουν το jobmonkey.com, πράγματι το com.com και το monster.com. Δοκιμάστε επίσης τον ιστότοπο internships.com, ο οποίος σας επιτρέπει να δημοσιεύετε δωρεάν διαφημίσεις πρακτικής άσκησης.
Συντονιστείτε με τοπικά κολέγια και πανεπιστήμια. Πολλά μαθήματα απαιτούν από τους μαθητές τους να παρακολουθήσουν ένα πρόγραμμα πρακτικής άσκησης. Επωφεληθείτε από αυτήν την ευκαιρία και επικοινωνήστε με κοντινά κολέγια και πανεπιστήμια και εκφράστε την ανάγκη σας για διαθέσιμους ερευνητές πρακτικών επιχειρήσεων. Η πρώτη λεωφόρος για εσάς θα πρέπει να είναι το γραφείο του συμβούλου καθοδήγησης του σχολείου, καθώς εδώ είναι όπου οι περισσότεροι μαθητές πηγαίνουν όταν πρέπει να δείξουν ευκαιρίες πρακτικής άσκησης. Θα μπορούσατε επίσης να επικοινωνήσετε με συναφή τμήματα, όπως η Στατιστική, τα Εφαρμοσμένα Μαθηματικά, η Διαχείριση Επιχειρήσεων Προγραμματισμού Υπολογιστών και η Βιομηχανική Μηχανική. Εκτός από την απλή παροχή βασικού προσωπικού στο κολέγιο μια κλήση, βεβαιωθείτε ότι αφήνετε επίσης φυλλάδια σχετικά με την εταιρεία σας που οι μαθητές θα μπορούσαν να πάρουν σπίτι μαζί τους. Ρωτήστε επίσης αν θα μπορούσατε να στείλετε κάποιον για να τοποθετήσετε αφίσες γύρω από την πανεπιστημιούπολη που να μεταδίδουν τις ανάγκες της εταιρείας σας για ενδιαφερόμενους ασκούμενους.
Επομένως, αν ψάχνετε για ερευνητές πρακτικών επιχειρήσεων, εδώ είναι μερικοί δείκτες που πρέπει να θυμάστε.
Ορίστε κάποιον για να εκπαιδεύσετε τους ασκούμενους. Μέρος των πραγμάτων που θα σας βοηθήσουν να προετοιμαστείτε για την πρόσληψη ασκούμενων θα ήταν να έχετε ένα βασικό προσωπικό για να καθοδηγήσετε τους ασκούμενους, ειδικά κατά τις πρώτες ημέρες τους στη δουλειά. Αυτό θα εξασφαλίσει ότι οι ασκούμενοι θα είναι σε θέση να κάνουν τους εαυτούς τους χρήσιμους αμέσως.
Σκεφτείτε προνόμια που η εταιρεία σας θα μπορούσε να προσφέρει στους ασκούμενους. Θα μπορούσατε να συμπεριλάβετε αυτές τις πληροφορίες στο φυλλάδιο, για να ενθαρρύνετε περισσότερους υποψηφίους να επιλέξουν την εταιρεία σας για να ασκηθούν σε σχέση με άλλους. Θα μπορούσατε να προτείνετε στην εταιρεία σας να προσφέρει στους ασκούμενους ακόμη και έναν ελάχιστο μισθό, ή θα μπορούσατε να δημιουργήσετε δομημένα εκπαιδευτικά προγράμματα που θα ήταν ένα μεγάλο πρόσθετο στα βιογραφικά των ασκούμενων.
Εκεί το έχετε! Αυτές είναι μερικές χρήσιμες συμβουλές που πρέπει να θυμάστε όταν βρίσκεστε στη διαδικασία εύρεσης ασκούμενων ερευνητικών λειτουργιών. Θυμηθείτε, οι ασκούμενοι είναι εκεί για να μάθουν, καθώς και να δοκιμάσουν το χέρι τους στη βιομηχανία έρευνας επιχειρήσεων, και έτσι αποφύγετε να τους στείλετε σε εργασίες καφέ - τουλάχιστον, όχι όλη την ώρα. Καλή τύχη!
