Πώς να αποκτήσετε πρακτική άσκηση για μαθητές με αναπηρία;

Οι μαθητές συνήθως δυσκολεύονται να βρουν πρακτική άσκηση. Δεν είναι τόσο εύκολο γιατί υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που ανταγωνίζονται ο ένας τον άλλον για περιορισμένους κουλοχέρηδες. Οι εταιρείες θα επιλέξουν σίγουρα τις πιο ανταγωνιστικές. Ένας άλλος λόγος θα μπορούσε να είναι επειδή δεν υπάρχουν αρκετές εταιρείες που δέχονται φοιτητές ασκούμενους για να φιλοξενήσουν κάθε μαθητή που προσπαθεί να αποκτήσει πρακτική άσκηση. Για μαθητές με ειδικές ανάγκες, θα μπορούσε να είναι λίγο πιο δύσκολο για αυτούς. Ωστόσο, η αναπηρία τους δεν πρέπει να παρεμποδίζει και να τους κάνει να αποθαρρύνονται. Υπάρχουν νόμοι που δίνουν στους μαθητές με ειδικές ανάγκες κάθε δικαίωμα που κάνει ένας μαθητής χωρίς αναπηρία. Μπορείτε να βοηθήσετε αυτούς τους μαθητές να βρουν και να προσλάβουν μια πρακτική άσκηση. Ορίστε λοιπόν μερικές οδηγίες για να αποκτήσετε μία.

1. Εξοικειωθείτε με το ADA. Είναι ο νόμος των Ευρωπαίων με αναπηρίες. Θα σας παρέχει τις πληροφορίες που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να διδάξετε εταιρείες ή εργοδότες. Αυτό θα τους δείξει επίσης ότι δεν πρέπει να κάνουν διακρίσεις απέναντι σε μαθητές με ειδικές ανάγκες, ιδιαίτερα σε αυτόν που βοηθάτε να αποκτήσετε πρακτική άσκηση. Μπορείτε να βρείτε ένα ηλεκτρονικό αντίγραφο στη διεύθυνση http://ada.gov/pubs/ada.htm.
2. Μάθετε τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντα του μαθητή που βοηθάτε. Ρωτήστε τον επίσης την προτίμησή του σε ποιο τμήμα επιθυμεί να συμμετάσχει. Εάν, για παράδειγμα, είναι ειδικευμένος και σπουδαίος σε υπολογιστές, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το τμήμα πληροφορικής οποιασδήποτε εταιρείας. Εάν ο μαθητής που βοηθάτε έχει μια εταιρεία στο μυαλό του, επικοινωνήστε μαζί του. Μπορεί να είναι περισσότερο από ευτυχείς να δώσουν σε αυτόν τον μαθητή μια πρακτική άσκηση όταν τους δείξετε ότι μπορούν να επωφεληθούν από αυτόν. Μπορεί επίσης να υπάρχουν εταιρείες που πραγματικά δεν κάνουν καμία διάκριση και θα ήθελαν να προσλάβουν άτομα με αναπηρίες. Κρατήστε οποιεσδήποτε συνδέσεις μπορεί να έχετε επίσης. Με αυτόν τον τρόπο, ο μαθητής που βοηθάς μπορεί να έχει πολλές επιλογές.
3. Ενημερώστε την εταιρεία για την αναπηρία του αιτούντος σας. Η ενημέρωσή τους είναι σημαντική, ώστε να μπορούν να κάνουν τις απαραίτητες προσαρμογές και να παρέχουν στον αιτούντα τα καταλύματα ή τα εργαλεία που θα χρειαστεί. Αν και δεν είναι απαραίτητο να δώσετε τέτοιου είδους πληροφορίες, αλλά θα βοηθήσει τον εργοδότη να εμπιστευτεί εσάς και τον μαθητή που βοηθάτε.

   

4. Μάθετε τις εταιρείες που είναι άμεσα διαθέσιμες για την πρόσληψη μαθητών με αναπηρία. Μπορεί να έχετε κάποιες συνδέσεις που το γνωρίζουν ή μπορείτε να το ερευνήσετε. Μπορείτε επίσης να ρωτήσετε από τον οργανισμό θεραπείας στην πολιτεία σας που έχει ήδη πραγματοποιήσει την έρευνά του και συνέντευξη με εταιρείες που προσλαμβάνουν αυτούς τους ανθρώπους.
5. Ετοιμάστε τον μαθητή που βοηθάτε να προσκομίσετε μια πρακτική άσκηση σε οποιαδήποτε από τις εταιρείες με τις οποίες επικοινωνήσατε. Ενημερώστε τον ότι μπορεί να λάβει μια θέση που βρίσκεται κάτω από τις δυνατότητές του. Με αυτόν τον τρόπο, μπορεί να αποδείξει ότι μπορεί να κάνει οτιδήποτε κι αν είναι βαρύ ή ελαφρύ το φορτίο που θα του δοθεί. Μόλις αποδείξει την ικανότητά του να κάνει σπουδαία σε μια ελαφρύτερη δουλειά, πείτε του ότι μπορεί να του δοθούν περισσότερες εργασίες.

Πάντα ενθαρρύνετε κάθε μαθητή να μην σταματήσει ποτέ να βρίσκει πρακτική άσκηση. Θα υπάρχει πάντα μια εταιρεία που θα τους προσλάβει. Μπορεί να μην είναι εύκολο, αλλά αυτός δεν είναι λόγος να αποθαρρυνθεί.