Έχετε προσγειωθεί αυτό το πρακτικό που πάντα θέλατε. Συγχαρητήρια! Ωστόσο, η απόκτηση της πρακτικής άσκησης είναι μόνο η αρχή. Πρέπει να κάνετε την πρακτική σας επιτυχία. Ένα κρίσιμο στοιχείο σε αυτό είναι η σύνταξη στόχων πρακτικής που μπορείτε να μοιραστείτε με τον επόπτη σας. Η επίτευξη στόχων όχι μόνο είναι ένα σημαντικό βήμα για την επιτυχία, αλλά θα δημιουργήσει μια θετική εντύπωση με την εταιρεία, η οποία μπορεί να μεταφραστεί σε μια προσφορά εργασίας ή, τουλάχιστον, μια ενθουσιώδη αναφορά.
Όταν γράφετε στόχους πρακτικής άσκησης, έχετε πάντα υπόψη τη βασική αρχή ότι ο στόχος πρέπει να είναι συγκεκριμένος και μετρήσιμος. Αν και αυτό ακούγεται αρκετά απλό, είναι δύσκολο να γράφεις σπουδαίους στόχους. Ένας συγκεκριμένος στόχος θα καθορίσει σαφώς ποια γνώση ή δεξιότητα θα αποκτηθεί. Για παράδειγμα, ένα κοινό λάθος που γίνεται κατά τη σύνταξη στόχων πρακτικής άσκησης είναι να τεθεί ένας στόχος «κατανόησης της επιχείρησης». Ενώ η ιδέα πίσω από τον στόχο είναι καλή, ο στόχος δεν βοηθά κανέναν να γνωρίζει εάν αποκτήθηκε γνώση ή δεξιότητα. Ένας καλύτερος στόχος θα ήταν "να είναι σε θέση να εξηγήσει με σαφήνεια πώς η εταιρεία προσθέτει αξία στους πελάτες τους". Ο στόχος πρέπει επίσης να είναι μετρήσιμος - αυτό σημαίνει τον καθορισμό προθεσμίας και επικοινωνήστε με τον επόπτη σας για να βεβαιωθείτε ότι είστε στο στόχο με τον στόχο.
Στόχοι πρακτικής άσκησης
Καθώς γράφετε τους στόχους πρακτικής άσκησης, βοηθά να γνωρίζετε δύο διαφορετικά είδη κοινού. Πρώτον, θέλετε να δημιουργήσετε στόχους που προσθέτουν αξία στην εταιρεία και σας επιτρέπουν να δείξετε τις δεξιότητές σας. Θυμηθείτε, ο απώτερος στόχος σας είναι να πάρετε μια καλή δουλειά. Μπορείτε να γράψετε αυτόν τον στόχο πρακτικής άσκησης που όχι μόνο αποδεικνύει τις ικανότητές σας, αλλά και παρέχει αξία στην εταιρεία. Οι μελλοντικοί εργοδότες θέλουν να μάθουν πώς θα τους βοηθήσετε. Δεύτερον, θέλετε να γράψετε έναν στόχο πρακτικής άσκησης που προάγει τις δεξιότητές σας και σας δίνει την εμπειρία που χρειάζεστε για το μέλλον. Εάν εστιάσετε πολύ προσεκτικά σε έναν από αυτούς τους τομείς, θα χάσετε την ευκαιρία να αναπτυχθείτε πραγματικά.
Ένα άλλο βασικό πράγμα που πρέπει να θυμάστε όταν γράφετε τους στόχους πρακτικής άσκησης είναι να μοιράζεστε αυτούς τους στόχους με τον επόπτη σας και να κάνετε συχνούς ελέγχους για την κατάστασή σας. Αυτό επιτυγχάνει πολλά πράγματα. Πρώτον, επιτρέπει στον επόπτη σας να γνωρίζει πώς μπορεί να βοηθήσει. Δεύτερον, σας επιτρέπει να παρακολουθείτε. Ένα κοινό πρόβλημα για ακόμη και έμπειρους επαγγελματίες είναι να εμπλακεί στις καθημερινές εργασίες και να παραβλέπει τους μεγαλύτερους στόχους.
Η χρήση αυτών των συμβουλών για τη σύνταξη στόχων πρακτικής άσκησης θα διασφαλίσει ότι έχετε μια παραγωγική εμπειρία που ωφελεί τόσο τον εργοδότη σας όσο και εσάς και καθορίζει τον τόνο για μια πιθανώς επιτυχημένη καριέρα.
