Πώς να υποβάλλετε αίτηση για εργοδότη για διάκριση;

Οι διακρίσεις στο γραφείο εξακολουθούν να αποτελούν μεγάλο πρόβλημα στη σημερινή εποχή. Αυτό συνέβη όταν κάποιος απολύεται ή παραβλέπεται βάσει μεμονωμένων χαρακτηριστικών. Είστε θύμα αυτής της περίστασης; Απολύεστε λόγω διακρίσεων; Γνωρίστε τα δικαιώματά σας, αποζημιωθείτε σωστά και μηνύστε τον εργοδότη σας για τον τερματισμό σας με άσχημο τρόπο.

1. Εξοικειωθείτε με το εγχειρίδιο του υπαλλήλου για να γνωρίζετε τα δικαιώματά σας ως υπάλληλος. Εστιάστε την προσοχή σας στα δικαιώματα των εργαζομένων και στις ενότητες διακρίσεων του εγχειριδίου. Εάν το εγχειρίδιο δεν περιέχει την εν λόγω ενότητα, μην ανησυχείτε γιατί μπορείτε να αναζητήσετε ανά πάσα στιγμή στο workplacefairness.org όλη τη λίστα με τα δικαιώματα των εργαζομένων και την πολιτική διακρίσεων του κράτους.
2. Καταγράψτε την πλήρη πράξη διάκρισης που έχετε λάβει από τον εργοδότη σας. Πρέπει να έχετε τον πλήρη απολογισμό της διάκρισης - αυτό σημαίνει ότι πρέπει να καταγράψετε τις συγκεκριμένες ώρες και τα μέρη που συνέβη η διάκριση. Αυτό θα σας βοηθήσει πολύ αν αποφασίσετε να περάσετε με το κοστούμι.
3. Βεβαιωθείτε ότι ο εργοδότης σας γνωρίζει το θέμα. Το αφεντικό σας πρέπει να αισθανθεί ότι έχετε διακριθεί και σκοπεύετε να λάβετε νομική δράση εάν το ζήτημα δεν εξεταστεί. Είστε τυχεροί εάν υπάρχει μια συμφωνία που μπορεί να επιλυθεί χωρίς να καταθέσετε οποιαδήποτε αγωγή στον εργοδότη σας.

   

4. Βρείτε μια αξιόπιστη εταιρεία για να υποβάλετε την αξίωση διάκρισης. Για να είστε σίγουροι ότι βρίσκετε την κατάλληλη εταιρεία για την αναφορά της αξίωσής σας, μπορείτε να πραγματοποιήσετε ξανά αναζήτηση στο workplacefairness.org. Εδώ μπορείτε να δείτε από το κράτος το νόμιμο πρακτορείο.
5. Εάν δεν υπάρχει συμφωνία μεταξύ εσάς και του εργοδότη σας, τότε είναι καλύτερο να βρείτε έναν εξειδικευμένο νομικό σύμβουλο για να χειριστείτε την υπόθεσή σας. Μπορείτε να βρείτε έναν αξιόπιστο δικηγόρο πραγματοποιώντας αναζήτηση στο διαδίκτυο ή αναζητώντας τοπικό τηλέφωνο. Αλλά υπάρχει μια μεγάλη ευκαιρία για εσάς να βρείτε μια, εάν βρείτε πρόταση ή παραπομπή από τους φίλους και τους συγγενείς σας. Φροντίστε να βρείτε έναν δικηγόρο που έχει μακρά εμπειρία στο χειρισμό υποθέσεων διακρίσεων, ιδίως στο χώρο εργασίας. Βεβαιωθείτε ότι δεν έχετε πληροφορίες στον νομικό σας σύμβουλο για να σας βοηθήσει να κερδίσετε την αγωγή διακρίσεων. Πρέπει να δουλέψετε τον σύμβουλό σας καθώς υποβάλλει τα δικαστικά σας έγγραφα στον εργοδότη σας. Μην ξεχάσετε να δώσετε στον δικηγόρο σας πλήρεις και σωστές πληροφορίες για το σπίτι και την εργασία σας για εύκολο και αποτελεσματική επικοινωνία μαζί του για περισσότερη βοήθεια.

Αυτοί είναι μερικοί από τους τρόπους που μπορείτε να κάνετε για να μηνύσετε με επιτυχία το αφεντικό σας εάν είστε πυρκαγιά. Μην αφήσετε αυτό να περάσει. Πρέπει να βρείτε το θάρρος να αντιμετωπίσετε το αφεντικό σας και να τον ενημερώσετε για τη διάκριση που έχει κάνει στην απόλυση. Πρέπει να έχετε έναν αξιόπιστο νομικό σύμβουλο που έχει μακρά εμπειρία στο χειρισμό υποθέσεων διακρίσεων και ότι πρέπει να τον εμπιστευτείτε. Να είστε ειλικρινείς σε αυτόν περισσότερο από οποιονδήποτε άλλο και σίγουρα θα κερδίσετε την αγωγή. Έχετε το δικαίωμα να λάβετε δικαιοσύνη για τα αδικήματα του αφεντικού σας. Πρέπει να ξέρετε και πρέπει να ενεργήσετε. Πότε? Τώρα και πρέπει να το κάνετε γρήγορα.