Εταιρικά πικνίκ, μπόουλινγκ, κ.λπ.) η παρουσία και ο ενθουσιασμός σας είναι ένας καλός τρόπος για να δείξετε την αποδοχή σας για το πρόσωπό του.
Έχουν γραφτεί πολλά άρθρα σχετικά με το πώς να ζητήσετε αύξηση ή προαγωγή, αλλά σπάνια βρίσκετε ένα για να ευχαριστήσετε το αφεντικό για αυτό. Η ευγνωμοσύνη συμβάλλει σημαντικά στην ανάπτυξη εξαιρετικών σχέσεων. Ωστόσο, πρέπει κανείς να έχει πάντα επίγνωση του τρόπου που το δείχνει. Το αφεντικό σας μπορεί να πιστεύει ότι η υπερβολική ευγνωμοσύνη είναι καφέ. Ωστόσο, εάν εκφράζετε πολύ λίγα, μπορεί να το δει ως στάση αδιαφορίας.
Το αφεντικό σας μπορεί να πιστεύει ότι η υπερβολική ευγνωμοσύνη είναι καφέ.
Τα ακόλουθα είναι τρόποι για να δείξετε την εκτίμησή σας:
Πες το αυτοπροσώπως. Δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος για να δείξετε ευγνωμοσύνη από το να φτάσετε σε ανώτερους και να τους ενημερώσετε πόσο εκτιμάτε την εμπιστοσύνη τους σε εσάς. Πάρτε την ευκαιρία να τον ευχαριστήσετε για όλη την υποστήριξη στο παρελθόν και να διαβεβαιώσετε ότι θα συνεχίσετε την καλή δουλειά
Αντιμετωπίστε τον σαν φίλο. Μια παράσταση εμπιστοσύνης και σεβασμού αποκαλύπτει τον καλό χαρακτήρα. Ζητήστε συμβουλές για το πώς να κάνετε τη δουλειά καλύτερα. Ένα αίσθημα συμβολής στην επιτυχία ενός ατόμου φέρνει πάντα ένα ζεστό συναίσθημα μέσα.
Δώστε τη δέουσα αναγνώριση. Δώστε πίστωση σε αυτούς που το αξίζουν. Χρησιμοποιήστε το αφεντικό σας ως παράδειγμα. Επαναλάβετε τα καλά του σημεία. Η μίμηση είναι η πιο ειλικρινή μορφή κολακευτικής. Τον επαινείτε δημόσια και αναφέροντας ειλικρινά συγκεκριμένες ώρες και καταστάσεις καθοδήγησης ή βοήθειας.
Προτείνετε τον. Βοηθήστε το αφεντικό σας να βελτιώσει το ανάστημά του. Προτείνετε τον για ομιλία κουλοχέρηδων στον τομέα της εμπειρίας του Ορίστε τον για κοινωνικά ή πολιτικά βραβεία. Πρέπει να το κάνετε αυτό διακριτικά για να αποφύγετε την εμφάνιση ενός συκοφάντη.
Δώρα. Βεβαιωθείτε ότι έχετε καταβάλει προσπάθεια για να μάθετε την καταλληλότητα ενός δώρου. Αναζητήστε κάτι που μπορεί να χρησιμοποιεί καθημερινά στο γραφείο ή στην αναζήτηση ενός χόμπι. Οι άνθρωποι που λαμβάνουν ένα δώρο μερικές φορές το εξισώνουν με προσωπική σημασία. Το δώρο δεν χρειάζεται να είναι ακριβό, απλώς σχετικό.
Θυμηθείτε σημαντικές ημερομηνίες. Σημαντικές περιπτώσεις στη ζωή του αφεντικού σας είναι μια άλλη ευκαιρία να δείξετε εκτίμηση. Ακριβώς ένας απλός χαιρετισμός του "Happy Birthday" ή του "Happy Anniversary" αρκεί για να τους ενημερώσει ότι τους θεωρείτε ως άτομα και όχι ως καθηγητές.
Υποστηρίξτε τις προσπάθειές του. Συμμετέχετε στις πρωτοβουλίες του. Είτε πρόκειται για μια επιχείρηση (π.χ. ιδέες μάρκετινγκ προϊόντων, επέκταση καταστημάτων κ.λπ.) ή κοινωνικές ατζέντες (π.χ. εταιρικά πικνίκ, βραδινή μπόουλινγκ κ.λπ.), η παρουσία και ο ενθουσιασμός σας είναι ένας καλός τρόπος για να δείξετε την αποδοχή του ατόμου του.
Αφήστε με ευγνωμοσύνη. Παρόλο που μπορεί να μην είναι ευχαριστημένος με την αποχώρησή σας από την εταιρεία, ένα ευχαριστώ ή ένα έπαινο για την τελευταία σας ομιλία είναι ένας εξαιρετικός τρόπος να αποχαιρετήσετε χωρίς ενοχή. Μην καίτε τις γέφυρες σας. Δοκιμάστε να διατηρήσετε επαφή επικοινωνώντας ή τηλεφωνώντας. Μια καλή αναφορά είναι πάντα ουσιαστικό μέρος μιας αίτησης εργασίας.
Αυτοί είναι οι τρόποι με τους οποίους μπορείτε να δείξετε εκτίμηση στο αφεντικό σας. Αν και μπορεί να διαδραματίσει κρίσιμο ρόλο στην επόμενη αξιολόγηση, ξεπερνά αυτό το σημείο. Καλλιεργεί μια στάση ευγνωμοσύνης και καλής αναπαραγωγής. Το να είσαι ευγνώμων είναι πάντα ευπρόσδεκτο τόσο στην επιχείρηση όσο και στην κοινωνία γενικότερα.
