Πώς να χρησιμοποιήσετε μια έρευνα μισθών για να αυξήσετε;

Μια έρευνα για τους μισθούς μπορεί να σας βοηθήσει αν νομίζετε ότι χρειάζεστε αύξηση
Μια έρευνα για τους μισθούς μπορεί να σας βοηθήσει αν νομίζετε ότι χρειάζεστε αύξηση, αλλά απορρίφθηκε το αίτημά σας.

Μια έρευνα για τους μισθούς είναι μια έρευνα που απαντάται από τους υπαλλήλους για να καθορίσει το επίπεδο πληρωμής που κάθε θέση δίνεται. Ο μισθός ενός εργαζομένου μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την απόδοσή του. Δίνεται αύξηση σε όσους έχουν δείξει εξαιρετική απόδοση. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ορισμένα άτομα που έχουν καλή απόδοση δεν λαμβάνουν πίστωση. Μια έρευνα για τους μισθούς μπορεί να σας βοηθήσει αν νομίζετε ότι χρειάζεστε αύξηση, αλλά απορρίφθηκε το αίτημά σας.

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να χρησιμοποιήσετε μια έρευνα για τους μισθούς για να αυξήσετε
Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να χρησιμοποιήσετε μια έρευνα για τους μισθούς για να αυξήσετε.

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να χρησιμοποιήσετε μια έρευνα για τους μισθούς για να αυξήσετε:

  1. Έρευνα - Εάν πιστεύετε ότι δεν λαμβάνετε το μισθό που πρέπει να λαμβάνετε, πρέπει πρώτα να κάνετε κάποια έρευνα. Εξετάστε την πολιτική της εταιρείας σας σχετικά με τις προωθήσεις ή τις αυξήσεις μισθών. Μπορείτε να ερευνήσετε διαφορετικές έρευνες μισθών. Οι έρευνες μισθών δείχνουν πληροφορίες μισθών και κλίμακες μισθών για διάφορους τομείς του κλάδου. Αυτό θα σας δώσει μια ιδέα για το τι θα πρέπει να είναι το εύρος των μισθών σας. Κατά την έρευνα της έρευνας για τους μισθούς, βεβαιωθείτε ότι έχετε ελέγξει τη θέση της έρευνας, καθώς τα στοιχεία των μισθών ενδέχεται να διαφέρουν από πολιτεία σε πολιτεία. Αυτές οι έρευνες για τους μισθούς μπορούν να ληφθούν δωρεάν.
  2. Απόδειξη - Προκειμένου να κερδίσετε με επιτυχία μια αύξηση, θα πρέπει να δημιουργήσετε αντίγραφα ασφαλείας με την απόδειξη της εξαιρετικής συνεισφοράς ή της συμμετοχής σας στην εταιρεία. Είναι χρήσιμο να παρακολουθείτε όλες τις συνεισφορές σας στην εταιρεία χρησιμοποιώντας ένα σημειωματάριο. Κερδίστε εμπειρία συμμετέχοντας σε όσο το δυνατόν περισσότερες δραστηριότητες για την εταιρεία. Είναι καλύτερο εάν παρέχετε έγγραφα ως απόδειξη για τη συνεισφορά σας. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει αναφορές και παρουσιάσεις και άλλες υποστηρικτικές πληροφορίες.
  3. Σχέδιο - Πριν πάτε στο αφεντικό σας και ζητήσετε αύξηση, θα πρέπει πρώτα να διαμορφώσετε μια στρατηγική ή μια ομιλία που πρόκειται να κάνετε. Αυτό είναι κρίσιμο καθώς η αποφασιστικότητά σας να κερδίσετε αύξηση μπορεί να προσθέσει στην απόφαση του αφεντικού σας. Φέρτε μαζί σας όλα τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία καθώς και ένα αντίγραφο των ερευνών για τους μισθούς για τη βιομηχανία σας. Είστε βέβαιοι ότι θα λάβετε αύξηση με τη χρήση δικαιολογητικών εγγράφων και την έρευνα για τους μισθούς.
  4. Προσέγγιση - Μόλις είστε έτοιμοι με τα πάντα και γνωρίζετε ήδη τι να πείτε στο αφεντικό σας, είναι καιρός να τον προσεγγίσετε με όλα τα δικαιολογητικά σας. Να είστε σίγουροι όταν ζητάτε από το αφεντικό σας για αύξηση και να είστε περήφανοι για τα επιτεύγματα που κάνατε. Μπορείτε επίσης να συγκρίνετε τον αρχικό μισθό σας με τις εισφορές που έχετε κάνει στην εταιρεία. Αυτό θα επηρεάσει το αφεντικό σας για να σας δώσει μια αύξηση όταν βλέπει τη βελτίωση σε εσάς από τότε που αρχίσατε να εργάζεστε για την εταιρεία.

Δημιουργήστε εντυπωσιακά αποτελέσματα

Αυτά είναι τα κύρια βήματα για το πώς θα μπορούσατε να λάβετε αύξηση με μια έρευνα για τους μισθούς. Πριν καν ζητήσετε αύξηση, θα πρέπει να είστε σίγουροι ότι αξίζετε πραγματικά την αύξηση. Στις επιχειρήσεις, το χρονικό διάστημα που εργάζεστε για μια εταιρεία δεν είναι πραγματικά σημαντικό εάν δεν έχετε εντυπωσιακά αποτελέσματα. Ακόμα κι αν εργάζεστε για μια εταιρεία για μικρό χρονικό διάστημα, μπορείτε να ζητήσετε αύξηση εφόσον έχετε συνεισφέρει στην επιτυχία της εταιρείας.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail