Δεδομένου ότι η εργασία βασίζεται σε συμβόλαια, οι εταιρείες δεν υποχρεούνται να παρέχουν παροχές, μπόνους και περιθωριακές παροχές σε υπαλλήλους με σύμβαση.
Η συμβατική εργασία, όπως η συμβατική εργασία, η προσωρινή εργασία, η δειγματοληψία, η εργασία βάσει έργου ή η ελεύθερη εργασία με σύμβαση είναι ένα παράδειγμα μιας μη τυπικής εργασιακής σχέσης. Ακριβώς όπως η εργασία μερικής απασχόλησης, οι υπηρεσίες προσωρινής βοήθειας, οι βραχυπρόθεσμες θέσεις εργασίας και οι ανεξάρτητες συμβάσεις, η εργασία με σύμβαση έχει γίνει σταθερά κοινή τα τελευταία χρόνια. Δεδομένου ότι η εργασία βασίζεται σε συμβόλαια, οι εταιρείες δεν υποχρεούνται να παρέχουν παροχές, μπόνους και περιθωριακές παροχές σευπαλλήλους με σύμβαση. Ο τερματισμός μιας σύμβασης εντός της περιόδου της σύμβασης είναι επίσης συνηθισμένος, ειδικά για εταιρείες που αντιμετωπίζουν την επίδραση των οικονομικών διακοπών.
Οι άνθρωποι προτιμούν τις συμβατικές εργασίες
Ενώ οι μόνιμες ή οι κανονικές θέσεις εργασίας προτιμούνται από τους αιτούντες εργασία λόγω των πλεονεκτημάτων και των μπόνους της εταιρείας, ορισμένοι προτιμούν τις συμβατικές εργασίες επειδή έχουν τον έλεγχο του χρόνου τους, τα χρονοδιαγράμματά τους είναι ευέλικτα και μπορούν να κάνουν πολλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα.
Ο τερματισμός μιας σύμβασης εντός της περιόδου της σύμβασης είναι επίσης συνηθισμένος, ειδικά για εταιρείες που αντιμετωπίζουν την επίδραση των οικονομικών διακοπών.
Ακολουθούν μερικά εύκολα βήματα σχετικά με τον τρόπο εύρεσης συμβάσεων που θα σας βοηθήσουν. Μόλις εξοικειωθείτε με τη μέθοδο, θα χρειαστεί μόνο λίγος χρόνος, κάποια επικοινωνία μέσω email και τηλεφώνου.
Ερευνήστε μέσω Διαδικτύου και αναζητήστε web, διαφήμιση, γραφή ή ερευνητικές εταιρείες στην περιοχή σας. Μόλις έχετε αυτήν τη λίστα, πρέπει τώρα να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή και να την στείλετε μέσω email στην εταιρεία. Περιμένετε για την απάντησή τους ή ακολουθήστε σε λίγες μέρες με άλλο email ή τηλεφώνημα.
Προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη. Δεδομένου ότι η σύμβαση εργασίας είναι κοινή σήμερα, θα έχετε πολλούς ανταγωνιστές. Λάβετε υπόψη ότι υπάρχουν εταιρείες που ίσως σας δίνουν την ευκαιρία να κερδίσετε μεγάλα κέρδη και πρέπει να είστε σε θέση να πουλήσετε τον εαυτό σας και να επικοινωνήσετε αποτελεσματικά σε αυτές ότι είστε αυτή που αναζητούν!
Κάντε μια έρευνα σχετικά με τις εταιρείες στη λίστα σας. Γνωρίστε την επιχείρησή τους και γνωρίστε τους πελάτες τους. Μην πηγαίνετε σε μια συνέντευξη με άδεια χέρια. Η γνώση της εταιρείας για την οποία υποβάλλετε αίτηση είναι σημαντική. Αυτό θα σας ενημερώσει εάν η εταιρεία έχει δουλειά για εσάς και εάν είναι πιθανή πηγή εργασίας και εισοδήματος. Διαβάζοντας τον ιστότοπο της εταιρείας και τα δημόσια φόρουμ σχετικά με αυτά, θα ξέρετε περισσότερα για το πώς λειτουργούν και πώς αντιμετωπίζουν τα άτομα που εργάζονται γι 'αυτούς.
Πόσο θέλετε να εργαστείτε για αυτούς; Δώστε προτεραιότητα στις εταιρείες που σας αρέσουν. Αυτό είναι πολύ υποκειμενικό και μπορεί να βασίζεται στο ποιοι είναι οι πελάτες τους, την τοποθεσία, τη θέση τους ή τον τρόπο με τον οποίο σχετίζονται με τους εργαζομένους, ιδίως τους συμβασιούχους.
Επικοινωνήστε με κάθε εταιρεία που την έκανε στην κορυφή της λίστας σας. Μπορείτε να βρείτε τα στοιχεία επικοινωνίας τους στον ιστότοπό τους ή στον κατάλογο. Φροντίστε να γράψετε γραπτώς ποιος έχετε καλέσει, τι ειπώθηκε και άλλες λεπτομέρειες, όπως ημερομηνία συνέντευξης ή υπογραφή σύμβασης. Φροντίστε να συνεχίσετε όταν χρειάζεται.
Καθώς επικοινωνείτε με τις εταιρείες που περιλαμβάνονται στη λίστα σας, θα έχετε την αίσθηση του ποιος είναι πιθανό να λάβει την υπηρεσία σας. Κάνε υπομονή. Μερικές φορές, η εύρεση της καλύτερης εργασίας για συμβάσεις για εσάς θα απαιτήσει πολλές ανταλλαγές μηνυμάτων, κλήσεων ή email. Πάντα σιγουρευτείτε ότι μιλάτε στο σωστό άτομο, ώστε να μην χάνετε χρόνο.
