Τι πρέπει να κάνετε για την ασφάλιση υγείας σας όταν απολυθείτε;
Ναπολέων Μανιάκης
• 3 λεπτά ανάγνωση
Η καλύτερη επιλογή εδώ είναι να αρχίσετε να αναζητάτε ένα νέο πρόγραμμα ασφάλισης υγείας μόλις χάσετε τη δουλειά σας.
Οι κύριες ανησυχίες των ατόμων που απολύονται από τη δουλειά τους είναι η εύρεση μιας άλλης εργασίας, η διατροφή τους και η οικογένειά τους και η πληρωμή λογαριασμών. Ωστόσο, ένα άλλο πρωταρχικό μέλημα είναι η συνέχιση της κάλυψης της ασφάλισης υγείας.
Ακολουθούν μερικές συμβουλές σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε για την ασφάλιση υγείας σας όταν απολυθείτε:
Ενοποιημένη πράξη συμφιλίωσης για τον προϋπολογισμό παντού
ΚΟΜΠΡΑ. Εάν ζείτε στις πολιτείες, αφού απολυθείτε, δικαιούστε από το νόμο να λάβετε ασφάλιση βάσει της COBRA για 18 μήνες. Η COBRA, η οποία σημαίνει το Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act του 1985, προσφέρει μια ευκαιρία για υγειονομική περίθαλψη και ασφάλιση ζωής για τους ανέργους. Οι επιλέξιμοι δικαιούχοι για μείωση των πληρωμών είναι εκείνοι που απολύθηκαν μεταξύ 1ης Σεπτεμβρίου 2008 και 31 Δεκεμβρίου 2009. Οι εξαρτώμενοι από αυτούς τους υπαλλήλους επωφελούνται επίσης από αυτές τις προβλέψεις.
Ο εργοδότης μπορεί να συνεισφέρει το 65 τοις εκατό του κόστους ασφαλίστρου, έτσι ώστε ο δικαιούχος να συνεισφέρει μόνο το 35 τοις εκατό. Αυτή η εργοδοτική εισφορά θα ισχύει για τους πρώτους εννέα μήνες της κάλυψης COBRA. Ο εργοδότης μπορεί να αυξήσει το μερίδιο εργαζομένου του ασφαλίστρου μετά από αυτήν την περίοδο. Επιπλέον, εάν ο ειδικευμένος δικαιούχος θα ήταν επιλέξιμος για κάλυψη βάσει άλλου προγράμματος ομάδας υγείας ή Medicare, η εργοδοτική εισφορά θα τερματιστεί. Οι επιδοτούμενες μερίδες του ασφαλίστρου αναμένεται είτε να πιστωθούν είτε να χρησιμοποιηθούν εντός 180 ημερών. Το COBRA είναι διαθέσιμο μόνο εάν εργαζόσασταν σε εταιρεία με περισσότερα από 20 μέλη. Η ιδέα του COBRA είναι ότι μπορείτε να εξοικονομήσετε χρήματα σε άλλο ομαδικό πρόγραμμα. Εάν η εταιρεία σας προσφέρει COBRA, μην διστάσετε να εγγραφείτε.
Εταιρεία ασφάλισης υγείας
Ακολουθούν μερικές συμβουλές σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε για την ασφάλιση υγείας σας όταν απολυθείτε.
Επωφεληθείτε από τυχόν διαθέσιμα σχέδια. Ενώ η εταιρεία εξακολουθεί να πληρώνει για την ασφάλιση υγείας σας, επωφεληθείτε. Προσπαθήστε να εκμεταλλευτείτε όλες τις πιθανές υπηρεσίες που μπορείτε να λάβετε από την εταιρεία ασφάλισης υγείας σας. Πρέπει να γνωρίζετε τα δικαιώματα και τα προνόμιά σας ως άτομο.
Χρησιμοποιήστε το σχέδιο του συζύγου σας. Προφανώς, αυτό δεν ισχύει για όλους. Ωστόσο, ορισμένες ασφαλιστικές εταιρείες επιτρέπουν αυτήν την επιλογή. Αυτό σας επιτρέπει να συνεχίσετε τα οφέλη για την υγεία σας για ένα χρονικό διάστημα μέχρι να πάρετε μια νέα δουλειά.
Ατομική ασφάλιση. Οι αγορές για ένα νέο ασφαλιστήριο συμβόλαιο είναι σαν να αγοράζεις ένα νέο αυτοκίνητο, λίγο πιο συγκεχυμένο. Η καλύτερη επιλογή εδώ είναι να αρχίσετε να αναζητάτε ένα νέο πρόγραμμα ασφάλισης υγείας μόλις χάσετε τη δουλειά σας. Το Διαδίκτυο είναι ένα πολύ ισχυρό εργαλείο για την εύρεση μιας νέας ασφαλιστικής εταιρείας. Προσπαθήστε να μεταβείτε σε διαφορετικούς ιστότοπους ασφαλιστικών εταιρειών και να δείτε τι σας ταιριάζει καλύτερα. Δημιουργήστε μια λίστα επιλογών κάλυψης που είναι σημαντικές για εσάς. Ψάξτε για τέσσερα πράγματα: πόσα είναι τα ασφάλιστρα, τι μπορεί να καλύψει η πολιτική, τι θα αποκλείσει και πόσο είναι μια επίσκεψη γιατρού.
Σχέδια που χρηματοδοτούνται από το κράτος. Μπορεί να πληροίτε τις προϋποθέσεις για κρατικό ασφαλιστικό πρόγραμμα. Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο, κάθε πολιτεία πρέπει να παρέχει αυτά τα σχέδια για τέτοιου είδους εκδηλώσεις. Κάθε κράτος διαθέτει επίσης ένα χαμηλού κόστους πρόγραμμα ασφάλισης για παιδιά. Δεν χρειάζεται να έχετε χαμηλό εισόδημα για να λάβετε μέρος σε αυτό το ασφαλιστικό πρόγραμμα. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να ρωτήσετε και να ερευνήσετε για τα προσόντα που απαιτούνται για τα διαθέσιμα κρατικά προγράμματα
