Πώς να προγραμματίσετε δραστηριότητες για ασκούμενους;

Ο προγραμματισμός δραστηριοτήτων για ασκούμενους περιλαμβάνει μια σειρά από σκέψεις. Οι δραστηριότητες πρέπει να είναι προκλητικές, στρογγυλεμένες, ενδιαφέρουσες και σχετικές.

1. Εξωσχολικές δραστηριότητες - Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να ξεκινήσετε τον προγραμματισμό δραστηριοτήτων για ασκούμενους είναι μέσω εξωσχολικών δραστηριοτήτων. Οι εξωσχολικές δραστηριότητες πρέπει να σχετίζονται με την ακαδημαϊκή εστίαση της καριέρας κατά κάποιο τρόπο, αλλά να θυμάστε ότι μια ποικιλία εξωσχολικών προγραμμάτων μπορεί να είναι εκπαιδευτική. Στην πραγματικότητα, σε πολλές περιπτώσεις, οι πιθανοί εργοδότες θέλουν να δουν μια μεγάλη ποικιλία εμπειριών σε ένα βιογραφικό, ακόμη και αν αυτές οι εμπειρίες δεν σχετίζονται άμεσα με την ακριβή θέση εργασίας. Οι εργοδότες πρέπει να ενθαρρύνουν τους ασκούμενους να αναζητήσουν σχετικές εξωσχολικές δραστηριότητες.
2. Εθελοντική εργασία - Οι εσωτερικές δραστηριότητες μπορούν και πρέπει να περιλαμβάνουν εθελοντική εργασία. Η εθελοντική εργασία μπορεί να τρέξει το φάσμα από τη βοήθεια του προπονητή μιας αθλητικής ομάδας γυμνασίου έως την εργασία ως βοηθού σε νοσοκομείο. Η κατάσταση του εθελοντή πρέπει να σχετίζεται με κάποιον τρόπο με την πραγματική πρακτική άσκηση. Ενώ οι ώρες εθελοντισμού μπορεί να μην απαιτούνται για την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης, φαίνονται υπέροχα σε ένα βιογραφικό και προσφέρουν επίσης στους ασκούμενους την ευκαιρία να συναντήσουν άτομα που θα μπορούσαν να τους βοηθήσουν να προχωρήσουν στην επιλεγμένη σταδιοδρομία τους. Οι εργοδότες μπορεί να προτείνουν μια ποικιλία δυνατοτήτων εθελοντικής εργασίας, ακόμη και να δώσουν στους ασκούμενους αριθμούς επαφής διαφόρων οργανισμών, εάν υπάρχουν.
3. Πάρτε το προβάδισμα - Οι εργοδότες θα πρέπει να ενθαρρύνουν τους ασκούμενους να διακλαδίζονται. Θα πρέπει να βοηθήσουν τους ασκούμενους να αναζητήσουν τρόπους ενσωμάτωσης νέων και συναρπαστικών ιδεών που δείχνουν τα ταλέντα των ασκούμενων. Παραδείγματα αυτού μπορεί να περιλαμβάνουν την έναρξη ενός νέου προγράμματος διδασκαλίας, την επινόηση μιας νέας στρατηγικής μάρκετινγκ ή την έναρξη μιας ομάδας αξιολόγησης από ομοτίμους μεταξύ άλλων ασκούμενων σε ένα πρόγραμμα. Πολλοί εργοδότες αναζητούν αρχάριους και καινοτόμα άτομα που δεν φοβούνται να γίνουν ηγέτες. Η δημιουργία δραστηριοτήτων πρακτικής άσκησης που θα επικεντρωθούν σε αυτές τις ιδιότητες θα επιτρέψει στους εργοδότες να δουν αποδείξεις για την ηθική εργασίας και την ηγετική ικανότητα του ασκούμενου.

   

4. Συνδεθείτε με τους αποφοίτους -Ποιος καλύτερος τρόπος να μάθετε από το να τρίψετε τους αγκώνες με εκείνους που έχουν ήδη ταξιδέψει στον ίδιο δρόμο; Οι ασκούμενοι πρέπει να ενθαρρύνονται να εξοικειωθούν με τους αποφοίτους που εργάζονται στον τομέα ή τον τομέα που τους ενδιαφέρει. Οι ασκούμενοι μπορεί ακόμη και να βρουν εθελοντικές δραστηριότητες μέσω ενός συλλόγου αποφοίτων, ο οποίος με τη σειρά του θα ανοίξει πόρτες στην απασχόληση στο μέλλον. Οι εργοδότες θα μπορούσαν να παράσχουν ονόματα και αριθμούς επικοινωνίας των ενώσεων αποφοίτων στους ασκούμενους.
5. Παρακολουθήστε εκθέσεις σταδιοδρομίας -Η δικτύωση μέσω εκθέσεων σταδιοδρομίας είναι μια εξαιρετική δραστηριότητα για τους ασκούμενους. Οι εκθέσεις σταδιοδρομίας πραγματοποιούνται συνήθως για αρκετές ημέρες σε τοπικά κολέγια και πανεπιστήμια και μεγάλες εταιρείες και επιχειρήσεις. Οι εργοδότες μπορούν να βοηθήσουν τους ασκούμενους να ολοκληρώσουν τα βιογραφικά τους και να συμμετάσχουν σε συνεντεύξεις, δίνοντας συμβουλές και προτάσεις για μελλοντικές συνεντεύξεις. Οι εργοδότες θα μπορούσαν επίσης να δώσουν στους ασκούμενους μια λίστα επαφών για διάφορα τμήματα της εταιρείας.