Απάντηση σε ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας ανθρώπινου δυναμικού
δις. Ινώ Γεωργίβαλου
• 6 λεπτά ανάγνωση
Ακολουθούν μερικές συμβουλές για συνέντευξη εργασίας για να μάθετε πώς να απαντάτε σε ερωτήσεις για συνέντευξη εργασίας ανθρώπινου δυναμικού.
Η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι μια εργασία πλήρους απασχόλησης από μόνη της. Η δικτύωση, η αναζήτηση διαφημίσεων που χρειάζονται βοήθεια και η συμπλήρωση εφαρμογών μπορεί μερικές φορές να μοιάζουν με περισσότερη προσπάθεια από ό, τι αξίζει, ειδικά όταν εξετάζουμε πώς να απαντάμε σε ερωτήσεις συνέντευξης. Αλλά μην τα παρατάτε - ποτέ δεν ξέρετε πότε θα λάβετε μια κλήση από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού μιας θαυμάσιας εταιρείας ζητώντας να προγραμματίσετε μια προσωπική συνέντευξη.
Όταν έρθει αυτή η κλήση, μπορείτε να απολαύσετε την ιδέα ότι απέχετε μόνο ένα βήμα από τη δουλειά των ονείρων σας. Γυρίστε λοιπόν τα παπούτσια σας και αρχίστε να σκέφτεστε τον καλύτερο τρόπο για να απαντήσετε στις ερωτήσεις του ερευνητή!
Απαντήστε σε ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας ανθρώπινου δυναμικού
Ακολουθούν μερικές συμβουλές συνέντευξης εργασίας για να μάθετε πώς να απαντάτε σε ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας ανθρώπινου δυναμικού:
Να είσαι ειλικρινής. Δίνεις στον ερευνητή την πρώτη του εντύπωση για σένα. Βεβαιωθείτε ότι παρουσιάζετε τον εαυτό σας ως έντιμος, αξιόπιστος και επικείμενος κατά την απάντηση σε ερωτήσεις.
Δείξτε μια θετική στάση. Όλοι προτιμούν να συνεργάζονται με αισιόδοξους ανθρώπους. ανεξάρτητα από το ποιες είναι οι ερωτήσεις, προσπαθήστε να τις απαντήσετε με αισιόδοξο, αισιόδοξο και ενθουσιώδη τρόπο.
Επισημάνετε τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας σε κάθε ευκαιρία. Εάν έχετε εργαστεί στο παρελθόν στον ίδιο τομέα εργασίας, δώστε έμφαση στις εξελίξεις και τα επιτεύγματά σας. Εάν δεν το έχετε κάνει, φροντίστε να συσχετίσετε τις δεξιότητες που έχετε με την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Δώστε παραδείγματα τυχόν επιτυχιών που μπορεί να έχετε σε άλλες θέσεις εργασίας που μπορεί να είναι παρόμοιες.
Επισημάνετε την εκπαίδευση και την κατάρτισή σας εάν ισχύει. Εάν έχετε παρακολουθήσει συνέδρια, σεμινάρια ή άλλες επαγγελματικές εξελίξεις ή σεμινάρια κατάρτισης, φροντίστε να αναφέρετε τι έχετε αποκτήσει από αυτές τις εμπειρίες.
Δώστε πίστωση σε άλλους, όταν χρειάζεται. Εάν ο τελευταίος εργοδότης ή διευθυντής σας ήταν εξαιρετικός παρακινητής ή κάνατε το περιβάλλον εργασίας άνετο και παραγωγικό, αναφέρατέ το. Μιλώντας καλά για άλλους μπορεί να αντανακλά καλά σε σας κατά τη διάρκεια μιας διαδικασίας.
Ποτέ μην επισημαίνετε τις αδυναμίες των άλλων. Αποφύγετε να μιλήσετε για τυχόν προσωπικά ζητήματα που μπορεί να είχατε με προηγούμενες καταστάσεις απασχόλησης, διευθυντές, αφεντικά ή συνεργάτες όταν σας ζητήθηκαν ερωτήσεις συνέντευξης, επειδή ο ερευνητής θα υποθέσει ότι μπορεί να έχετε αυτά τα ίδια προβλήματα με συναδέλφους ή διευθυντές σε μια νέα εταιρεία με την πάροδο του χρόνου.
Επισημάνετε συγκεκριμένα γεγονότα ζωής που σας έχουν δώσει δεξιότητες που ενδέχεται να ισχύουν για αυτήν τη θέση. Για παράδειγμα, ο εθελοντισμός στο παρελθόν μπορεί να έχει αυξήσει την ικανότητά σας να επικοινωνείτε καλά με διάφορους ανθρώπους ή / και να αναπτύξετε τις δεξιότητές σας στη διαχείριση του χρόνου. Αυτό μπορεί να ισχύει και για όσους έχουν εκτεταμένη εργασιακή εμπειρία.
Να είστε ανοιχτοί και φιλικοί, αλλά όχι πολύ κουραστικοί! Απαντήστε απευθείας στις ερωτήσεις, αλλά κάντε με ήρεμο, φιλικό και ολοκληρωμένο τρόπο.
Προετοιμαστείτε και κάντε ερωτήσεις. Οι περισσότεροι ερευνητές θα ρωτήσουν εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις γι 'αυτούς, οπότε είναι καλύτερο να τα προετοιμάσετε εκ των προτέρων όσο καλύτερα μπορείτε. Ρωτήστε τι είδους πιθανή ανάπτυξη ή πρόοδο υπάρχει για το άτομο που θα προσληφθεί. Μπορείτε ακόμη και να ρωτήσετε γιατί ο προηγούμενος υπάλληλος, αν υπήρχε ένας, άφησε τη θέση. Αυτοί οι τύποι ερωτήσεων ενημερώνουν τον ερευνητή ότι σας ενδιαφέρει. Παρουσιάστε τον εαυτό σας σαν να έχετε κάνει την εργασία σας σχετικά με την ιστορία της εταιρείας (Έχετε, έτσι δεν είναι;!) Και ότι ελπίζετε να παίξετε ρόλο στη συνεχή ανάπτυξη και επιτυχία της.
Εστιάστε στη συνέντευξη σε ό, τι μπορείτε να προσφέρετε στην εταιρεία και όχι στους περιορισμούς σας. Μπορεί να έχετε περιορισμούς ως προς το τι μπορείτε να προσφέρετε στη νέα εταιρεία. Αυτά αποφεύγονται καλύτερα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Για παράδειγμα, είναι καλύτερο να αποφύγετε μια συζήτηση σχετικά με την ανάγκη να εγκαταλείψετε το γραφείο αμέσως στις 5:00 κάθε μέρα λόγω της κατάστασής σας. Περιμένετε μέχρι να σας προσφερθεί πραγματικά η δουλειά πριν αναφέρετε αυτά τα είδη ζητημάτων. Η αρχική σας συνέντευξη δεν είναι η κατάλληλη στιγμή για να προσεγγίσετε αυτούς τους τύπους θεμάτων!
Ερωτήσεις συνέντευξης Σε αυτήν την ανταγωνιστική αγορά, θα πρέπει να είστε καλά προετοιμασμένοι να απαντήσετε σε μερικές τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης. Μπορεί να περιλαμβάνουν:
1) Πες μου κάτι για τον εαυτό σου. 2) Γιατί θέλετε να εργαστείτε για την εταιρεία μας; 3) Τι σας ενδιαφέρει για τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση; 4) Ποια είναι τα πλεονεκτήματά σας; 5) Ποιες είναι μερικές από τις αδυναμίες σας; 6) Είχατε ποτέ σύγκρουση με κάποιον στη δουλειά; Πώς το επιλύσατε; 7) Πού βλέπετε τον εαυτό σας τα επόμενα 5 χρόνια; 8) Γιατί εγκαταλείψατε τον τελευταίο τόπο εργασίας σας; 9) Πώς θα σας περιγράψει ένας συνάδελφος; 10) Τι πιστεύετε ότι μπορείτε να συνεισφέρετε σε αυτήν την εταιρεία; 11) Δουλεύεις καλύτερα μόνος ή ομαδικά; 12) Έχετε απορίες για εμάς;
Εάν δεν το έχετε κάνει, φροντίστε να συσχετίσετε τις δεξιότητες που έχετε με την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
Θυμηθείτε ότι τους παίρνετε συνέντευξη επίσης. Έχετε πάντα μερικές ερωτήσεις για τον υποψήφιο εργοδότη σας. Οι ερωτήσεις που μπορείτε να κάνετε μπορεί να περιλαμβάνουν:
1) Τι είδους ευκαιρίες προόδου υπάρχουν στην εταιρεία σας; 2) Παρέχετε εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού; Εάν ναι, ζητήστε συγκεκριμένα παραδείγματα. 3) Γιατί έφυγε το άτομο που είχε αυτή τη θέση; (Ρωτήστε το αν δεν είναι μια νέα θέση.) 4) Υπάρχουν τακτικές κριτικές για την απόδοση των υπαλλήλων;
Αποφύγετε να κάνετε ερωτήσεις σχετικά με το μισθό, τον χρόνο των διακοπών, τις παροχές, το πρόγραμμα 401k και πόσες διακοπές λαμβάνετε μέχρι να μειωθείτε ως φιναλίστ για τη θέση ή να σας προσφερθεί η εργασία απευθείας. Κάνετε την εργασία σας και βεβαιωθείτε ότι είστε ξεκάθαροι για τον μισθό που μπορείτε να δεχτείτε.
Μπορείτε ακόμη και να δοκιμάσετε συνέντευξη για μερικές εργασίες που δεν θέλετε πραγματικά, ώστε να νιώσετε άνετα με την πραγματική διαδικασία συνέντευξης. Στη συνέχεια, όταν έρθει η τέλεια δουλειά, θα είστε ήρεμοι, δροσεροί και συλλεγμένοι κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας. Όπως λέει και το ρητό... η πρακτική κάνει τέλεια!
Με αυτήν τη συμβουλή για το πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη για εργασία, θα είστε στο δρόμο σας για την προσέλκυση ποιοτικής απασχόλησης. Το μόνο που χρειάζεται είναι λίγο από το χρόνο σας να σκεφτείτε τις καλύτερες απαντήσεις σε ερωτήσεις συνέντευξης και ότι, μαζί με μια κορυφαία, χωρίς σφάλματα εφαρμογή και ίσως ακόμη και μερικά μαθήματα συνεχούς εκπαίδευσης κάτω από τη ζώνη σας, θα έχει κατατεθεί ένας μισθός στο δικό σας τραπεζικό λογαριασμό σε καθόλου χρόνο.
Γρήγορες συμβουλές:
Ντύστε τα καλύτερα για τη συνέντευξη. Φορέστε καθαρά, σιδερωμένα ρούχα και καλά γυαλισμένα παπούτσια.
Να είστε ευπαρουσίαστος. Επεκτείνετε το χέρι σας για χειραψία κατά την εισαγωγή και πάλι στο τέλος της συνέντευξης.
Κάντε οφθαλμική επαφή με τον ερευνητή σας. Το να κοιτάς μακριά δίνει την εντύπωση της ανεντιμότητας ή της έλλειψης εμπιστοσύνης.
Φροντίστε να ευχαριστήσετε τον ερευνητή που αφιέρωσε χρόνο να συναντηθεί μαζί σας.