Αυτό δημιουργεί ενδιαφέρον για τις ιδιότητες, οι οποίες ορίζουν επιτυχημένες γυναίκες επιχειρηματίες και τις οποίες μπορούν να μιμηθούν άλλοι επίδοξοι υποψήφιοι, για να γίνουν οι ίδιοι επιτυχημένα πρότυπα.
Οι γυναίκες αποτελούν το ήμισυ των διευθυντικών και εξειδικευμένων ρόλων σε οργανισμούς στην Ευρώπη. Δεδομένης αυτής της στατιστικής, η αναλογία των γυναικών σε ανώτερους ηγετικούς ρόλους δεν είναι συγκρίσιμη. Υπάρχουν γυναίκες που είναι επιτυχημένοι επιχειρηματίες και ηγέτες και υπάρχει μια αυξανόμενη τάση σε αυτόν τον τομέα. Ωστόσο, αυτή η τάση είναι ανησυχητικά αργή.
Αυτό δημιουργεί ενδιαφέρον για τις ιδιότητες, οι οποίες ορίζουν επιτυχημένες γυναίκες επιχειρηματίες και τις οποίες μπορούν να μιμηθούν άλλοι επίδοξοι υποψήφιοι, για να γίνουν οι ίδιοι επιτυχημένα πρότυπα. Οι γυναίκες δεν έχουν τα χαρακτηριστικά που κάνουν επιτυχημένους εταιρικούς ή επιχειρηματικούς ηγέτες; Ή μήπως δεν έχουν πρόσβαση σε ευκαιρίες για να επιτύχουν αυτήν την επιτυχία; Όσον αφορά τις γυναίκες που είναι επιτυχημένες, τι συνέβαλε στην επιτυχία τους; Όσοι δεν είναι, τι τους εμπόδισε να επιτύχουν τις δυνατότητές τους;
Διαθέτουν ίσες ηγετικές δεξιότητες
Υπάρχουν πολλές πρόσφατες έρευνες και μελέτες που διεξήχθησαν από οργανισμούς και εκπαιδευτικά ιδρύματα, τα οποία απέδωσαν ενδιαφέροντα αποτελέσματα. Δείχνουν ξεκάθαρα ότι οι γυναίκες δεν διαθέτουν μόνο ίσες ηγετικές ικανότητες με τους άνδρες, αλλά σε ορισμένους τομείς οι άνδρες μπορούν να μάθουν εποικοδομητικά μερικά πράγματα από αυτές τις γυναίκες. Αυτό δείχνει ότι οι κανόνες για το φύλο, που είναι διαδεδομένοι σε οργανισμούς, μπορεί να είναι ένας λόγος για τον οποίο οι γυναίκες δεν φτάνουν σε ηγετικούς ρόλους προκειμένου να επιδείξουν τις ηγετικές τους δεξιότητες.
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά, τα οποία παρατηρούνται συνήθως σε επιτυχημένες γυναίκες επιχειρηματίες;
1. Υψηλότερη αίσθηση ενσυναίσθησης και πειστικό κίνητρο. Αυτό βοηθά τις γυναίκες να αναζητήσουν, να δουν, να είναι πιο πρόθυμες να ακούσουν και να κατανοήσουν τις ανησυχίες του άλλου μέρους, βοηθώντας τους να κατανοήσουν και να λύσουν αυτά τα ζητήματα γρηγορότερα και πιο αποτελεσματικά. Αυτή η ικανότητα να βλέπει καταστάσεις από όλες τις οπτικές γωνίες τους βοηθά να συμμετέχουν οι άνθρωποι ως μέρος της ομάδας και να διασφαλίζουν καλύτερη συμμετοχή.
Οι περισσότερες επιτυχημένες γυναίκες επιχειρηματίες δείχνουν ένα ηγετικό στυλ.
2. Ανθεκτικότητα ενόψει της απόρριψης και στη συνέχεια να το χρησιμοποιήσετε ως καύσιμο για να επιστρέψετε πιο επιθετικά για να κερδίσετε στο έργο «να σας δείξω» ότι μπορούν και θα ξεπεράσουν οποιοδήποτε εμπόδιο και θα πετύχουν σε οποιοδήποτε έργο. Όπου υπάρχει δεξιότητα που τροφοδοτείται από φιλοδοξία, καμία απόρριψη ή σημάδια δεν μπορεί να αποτρέψει τις γυναίκες από τον στόχο τους.
Χωρίς αποκλειστικό στυλ ηγέτη
3. Ένα περιεκτικό στυλ ηγέτη που σημαίνει ότι μοιράζονται σημεία απόφασης, αναζητούν απόψεις, ακούνε τις, αποδέχονται ιδέες και καταλήγουν σε μια απόφαση που ενσωματώνει τις καλύτερες πτυχές όλων των ιδεών της ομάδας. Αυτό το στυλ διασφαλίζει επίσης ότι αγοράζουν σε ένα ισχυρότερο επίπεδο δέσμευσης, καθώς και κίνητρα και καλύτερο ηθικό στην ομάδα.
4. Δύναμη για την ανάληψη κινδύνων και ανάπτυξη έξυπνων τρόπων αντιμετώπισης και επίλυσης προβλημάτων. Οι γυναίκες διατρέχουν τον κίνδυνο να κάνουν λάθος μερικές φορές για να σπάσουν τα υπάρχοντα πρότυπα και να βρουν απαντητικές απαντήσεις.
Επιτυχημένες γυναίκες επιχειρηματίες δείχνουν
Οι περισσότερες επιτυχημένες γυναίκες επιχειρηματίες δείχνουν ένα στυλ ηγεσίας βασισμένο σε:
Αναγνωρίζοντας και εκμεταλλευόμενοι τις δυνάμεις τους, με παραδοσιακούς και άλλους τρόπους, προς την επίτευξη του στόχου τους.
Γνωρίζοντας τι σας κάνει να εμπλέκεστε και να έχετε κίνητρα και να διασφαλίζετε ότι δεν θα χάσετε αυτόν τον ενθουσιασμό.
Βλέποντας τα θετικά σε όλες τις καταστάσεις, κατανοώντας τι συνέβη, μαθαίνοντας και προχωρούμε με περισσότερη ενέργεια και εστίαση στον στόχο τους.
Με βάση την κοινωνική δύναμη και τις σχέσεις, θεωρώντας την ανθρώπινη πτυχή της επιχείρησης ως κλειδί και επίσης έχοντας ένα σύνολο συμβούλων από τους οποίους ζητούν βοήθεια χωρίς αναστολή. Η επιχείρηση θεωρείται «ζωντανός οργανισμός».
Αποδοχή ευκαιριών και κινδύνων που συνεπάγονται για την επιτυχία και για την καλλιέργεια της ατομικότητάς τους.
Τα επιχειρηματικά χαρακτηριστικά της επιτυχίας είναι παρόντα και στα δύο φύλα, αλλά ο τρόπος με τον οποίο οι γυναίκες κινούνται προς την επιτυχία είναι διαφορετικός από τους άνδρες. Στον σημερινό κόσμο των ίσων ευκαιριών και επιτευγμάτων, οι γυναίκες βρίσκουν όλο και περισσότερο την υπερηφάνεια της θέσης τους στον μέχρι τώρα άνδρα που κυριαρχείται από την επιχειρηματικότητα και παρακινούν πολλούς άλλους να ακολουθήσουν τα βήματά τους.
