Μόλις μια επιχείρηση αρχίσει να παύει να χρησιμοποιεί επιχειρηματική ηθική, οι υπάλληλοι το λαμβάνουν με έλλειψη κινήτρων και παραγωγικότητας καθώς και ανεντιμότητα.
Τα πρότυπα επιχειρηματικής ηθικής
Η επιχειρηματική ηθική δεν περιορίζεται στην πρακτική μιας επιχείρησης από τους ιδιοκτήτες. Περιλαμβάνει επιχειρηματική ηθική όπως εφαρμόζεται στις πολιτικές της εταιρείας.
Κόψτε τις γωνίες αποκλειστικά
Πόσο σημαντική είναι η ηθική των επιχειρήσεων; Είναι σαφές ότι η σημασία της ηθικής λειτουργίας μιας επιχείρησης σε αντίθεση με τη χρήση λιγότερων από αστρικές πρακτικές αποδεικνύεται από την παρούσα τεράστια απώλεια της εμπιστοσύνης του κοινού σε πολλές μεγάλες αμερικανικές εταιρείες. Είναι τελικά σημαντικό να χρησιμοποιήσετε την επιχειρηματική ηθική ως βάση για την καθημερινή λειτουργία της επιχείρησης χωρίς ερώτηση ή επιφύλαξη. Σε επιχειρήσεις όπου αυτό δεν συμβαίνει, η πρώτη γραμμή απώλειας εμπιστοσύνης είναι με τους υπαλλήλους. Κάθε φορά που οι εργοδότες επιδιώκουν να περιορίσουν τις γωνίες αποκλειστικά για προσωπικούς σκοπούς, η εμπιστοσύνη των εργαζομένων στους εργοδότες τους αρχίζει να διαβρώνεται, προκαλώντας αίσθηση σεβασμού και δυσπιστίας. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την έλλειψη επιχειρηματικής ηθικής των εργαζομένων. Γενικά, το ένα ακολουθεί το άλλο σε επιχειρηματική κατάσταση. Τα πρότυπα στην ηθική των επιχειρήσεων είναι απλά και αδέσμευτα:Εξασκηθείτε στις επιχειρήσεις με ακεραιότητα και σεβασμό στα δικαιώματα των άλλων, είτε είναι υπάλληλοι, συνεργάτες και συνεργάτες ή πελάτες.
Αξιοποιώντας τα κενά
Δεν παρατηρείται διάβρωση της επιχειρηματικής ηθικής που εκμεταλλεύεται ένα απροσδόκητο κενό.
Πολύ συχνά, όταν μπορεί να βρεθεί ένα ενιαίο κενό σε οποιαδήποτε σύμβαση ή επιχειρηματική λειτουργία, ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης πιστεύει ότι απλώς εκμεταλλεύεται ένα απρόβλεπτο επιχείρησης. Δεν παρατηρείται διάβρωση της επιχειρηματικής ηθικής που εκμεταλλεύεται ένα απροσδόκητο κενό. Όταν αυτοί οι τύποι κενών αποτελούν τακτικό μέρος της καθημερινής επιχείρησης, οι εμπλεκόμενοι αρχές πιστεύουν ότι απλώς εκμεταλλεύονται μια ευκαιρία, ενώ στην πραγματικότητα απλώς εκμεταλλεύονται. Κάνοντας αυτό πολύ συχνά αρχίζει να επηρεάζει την επιχειρηματική ηθική μιας εταιρείας, έως ότου γίνει ασαφής, ασαφής ή ασήμαντη. Αυτό που προκύπτει είναι ένα τέλμα κενών που συνδέονται σε μια συνεχή ροή «πλεονεκτημάτων», ίσως αρχικά δεν προορίζονται.
Όπως η παροιμιώδης αράχνη, ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης αρχίζει να παγιδεύεται στην ψευδαίσθηση ότι τα κενά δεν έχουν συνέπειες. Για κάθε παραθυράκι μια εκμετάλλευση, υπάρχει μια αντίδραση - αυτό μπορεί να επεκταθεί έως ότου δείτε μια επίδραση κυματισμού σε όλη την εταιρεία. Οι πιο έξυπνοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων συχνά ξεχνούν ότι τίποτα δεν είναι δωρεάν. η πολιτική εκμετάλλευσης καταστάσεων αμφισβητήσιμης ηθικής συνοδεύεται από υψηλό τίμημα. Μόλις μια επιχείρηση αρχίσει να παύει να χρησιμοποιεί επιχειρηματική ηθική, οι υπάλληλοι το λαμβάνουν με έλλειψη κινήτρων και παραγωγικότητας καθώς και ανεντιμότητα.
Επιχειρηματική ηθική
Καθορίστε τη χρήση της επιχειρηματικής ηθικής
Καθιέρωση εταιρικής πολιτικής. Παρέχετε αντίγραφα της πολιτικής σε όλους τους υπαλλήλους. Η πολιτική δεν είναι εντολή. είναι μια αμοιβαία σύμβαση που πρέπει να ακολουθεί ο εργοδότης και οι εργαζόμενοι. Ο καθορισμός της πολιτικής της εταιρείας βοηθά στην αποφυγή μελλοντικών δυσκολιών που ενδέχεται να προκύψουν στις επιχειρηματικές σχέσεις. Μπορείτε να μάθετε πώς να διαμορφώνετε αυτές τις πολιτικές λαμβάνοντας μια διαδικτυακή τάξη επιχειρηματικής δεοντολογίας.
