Το να είσαι αφεντικό σημαίνει να είσαι εξωτερικά στην κορυφή. Τόσοι πολλοί άνθρωποι ζηλεύουν αυτήν την πολύτιμη θέση τόσο πολύ που τείνουν να είναι υπερβολικά επικριτικοί για την απόδοση του ηγέτη, χωρίς να γνωρίζουν τις δυσκολίες, τους αγώνες και τις θυσίες του που πολλές φορές παραμένουν εκτός αρχείου και δεν εκτιμούνται. Το να είσαι αφεντικό με την αληθινή έννοια απαιτεί σοβαρή ευθύνη. Εφόσον η θέλησή σας δεν είναι απόλυτη, περιμένετε ότι θα υπάρχουν άνθρωποι που θα διαφωνήσουν μαζί σας. Παρόλο που ο ηγέτης φυσικά θα σας κάνει να μην σας αρέσει και να μην σέβεστε πίσω από την πλάτη σας, διατηρήστε το επιχείρημά σας να πετύχετε να εκπληρώσετε τις ευθύνες σας και να αγνοήσετε τυχόν προσωπικά ζητήματα, όπως ο εκνευρισμός από τους εκλογείς σας. Δείτε πώς μπορείτε να είστε καλός ηγέτης ή αφεντικό.
Βρείτε έναν καλόπιστο σύμβουλο. Γενικά, οι ηγέτες θα πρέπει να έχουν έναν καλόπιστο σύμβουλο που θα τους καθοδηγεί στο πώς να κάνουν τα πράγματα σωστά. Δεν σημαίνει ότι μόλις γίνετε ηγέτης, θα πρέπει να γνωρίζετε τα πάντα. Δεν είστε τέλειοι σε όλες τις πτυχές. Το να έχεις έναν σύμβουλο που βλέπει τα πράγματα σε ευρύτερη κλίμακα ή είναι πολύ πιο ειδικός από τον εαυτό σου θα πρέπει να είναι ο θησαυρός κάθε ηγέτη. Ο ηγέτης που ταπεινώνει και παραδέχεται ότι είναι ατελής ζητά από ένα άτομο πιο έξυπνο από τον εαυτό του προς όφελος της πλειοψηφίας και όχι για το δικό του ψευδές κύρος.
Γνωρίστε την κατάσταση και την κατάσταση των ανθρώπων σας. Έχετε χρόνο να πάτε στις περιοχές τους και να τους γνωρίσετε προσωπικά. Ένας καλός ηγέτης δεν κάθεται πάντα στο θρόνο του ή δεν διατηρεί την απομόνωση στην άνεση του γραφείου του, χωρίς να έχει ιδέα τι συμβαίνει πίσω από κλειστές πόρτες. Μια αρχαία ιστορία της Ινδίας αναφέρεται σε έναν εξέχοντα βασιλιά που θα μεταμφιέστηκε ως πολίτης χαμηλής τάξης ή ζητιάνος τη νύχτα και θα συνεργαζόταν με τους ανθρώπους που ζούσαν ως παράνομες καταληψίες Θα τους μιλούσε για ανώνυμη περιήγηση και, με αυτόν τον τρόπο, οι φτωχότεροι άνθρωποι δεν εκφοβίστηκαν και θα του έλεγε ανοιχτά τα προβλήματα, τις ιδιοτροπίες και τα σχέδιά τους. Κατά τη διάρκεια της ημέρας, θα έδινε ενδοσκόπηση και θα έπαιρνε δράση εξισορροπώντας τα πάντα προς όφελος όλων. Με αυτόν τον τρόπο, ένας αληθινός ηγέτης θα ξέρει πώς να αναθέτει αρμοδιότητες και ποια είναι η καλύτερη λύση για όλους.
Η ταπεινότητα είναι αναγκαιότητα. Μόλις η αλαζονεία είναι το κυρίαρχο χαρακτηριστικό, δεν μπορείτε ποτέ να ακούσετε πραγματικά και να ξέρετε τι να κάνετε ανάλογα. Εάν άλλοι άνθρωποι έχουν μια καλύτερη ιδέα ή μια λύση, πρέπει να αφαιρέσετε όλη την υπερηφάνεια και να ακούσετε. Η ταπεινή ακρόαση θα δημιουργήσει καλή επικοινωνία και σχέσεις.
Ως ηγέτης, έχετε το προνόμιο να συμβουλεύετε, να κατευθύνετε, να ενθαρρύνετε, να επικρίνετε και να διορθώνετε ανθρώπους. Δώστε εποικοδομητική, όχι καταστροφική, κριτική. Ένας καλός ηγέτης τιμωρεί το έργο του λαού του από αγάπη, για να τους διαμορφώσει σε καλύτερα άτομα και όχι από φθόνο ή μίσος. Μερικές φορές η αγάπη είναι δύσκολη.
Διδάξτε τους πώς να κάνουν τα πράγματα σωστά, αλλά μην είστε δικτάτορας. Ο ηγέτης είναι σε θέση να κάνει εντολές. Φροντίστε να παραδώσετε κάθε εντολή με τρόπο που θα κατανοούν σαφώς και χωρίς να τους κάνουν να αισθάνονται υποβαθμισμένοι στο σημείο ενός συμπλέγματος κατωτερότητας. Ευγενικά και με σεβασμό να τους κάνουν να δουν τα προβλήματα που ενδέχεται να προκύψουν όταν δεν ακολουθούν σωστά τις οδηγίες. Η κατάχρηση θέσης και εξουσίας είναι πάντα καταστροφική. Οι άνθρωποι πρέπει να υπηρετούν από αγάπη και σεβασμό και ποτέ από μίσος, φόβο ή αγωνία. Αυτό το σύστημα λειτουργεί καλύτερα για την επίτευξη των στόχων.
Μοιραστείτε στόχους. Πείτε τους με διαφάνεια τα σχέδια και τις φιλοδοξίες σας για ολόκληρο τον πληθυσμό. Πείτε τους ότι, με τη συνεργασία και τον σωστό συντονισμό με τον καθένα και έχοντας έναν σταθερό στόχο και τη σωστή συνείδηση, μπορείτε να βοηθήσετε ο ένας τον άλλον στην υλοποίησή τους.
Το πιο σημαντικό, προτού γίνετε καλός ηγέτης, πρέπει πρώτα να είστε καλός οπαδός. Γίνετε σπουδαίος ηγέτης και δώστε ένα παράδειγμα σε όλους υπό τη φροντίδα σας.