Πώς να απαντήσετε σε 6 κοινές ερωτήσεις συνέντευξης;

Υπάρχουν 6 κοινές ερωτήσεις συνέντευξης που οι εργοδότες ζητούν από τους υποψήφιους υποψηφίους να διαφοροποιήσουν ένα άτομο από την υπόλοιπη ομάδα. Αυτές οι ερωτήσεις είναι συχνά ανοιχτές και μπορούν να σας κάνουν να σας σπάσουν. Οι περισσότεροι εργοδότες υποβάλλουν αυτές τις ερωτήσεις για να τους δώσουν μια ματιά στα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του αιτούντος και στην επαγγελματική του προοπτική. Εάν βρεθείτε σε αυτήν την κατάσταση, αντιμετωπίζοντας τις συνήθεις ερωτήσεις, δείτε πώς μπορείτε να τις απαντήσετε:

• Πες μου για τον εαυτό σου. Όταν ένας ερωτώμενος σας θέτει αυτήν την ερώτηση, θυμηθείτε ότι δεν θέλει να ακούσει για τα χόμπι σας ή τη γειτονιά σας. Εάν δεν είστε διατεθειμένοι να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση, οι πιθανότητες είναι, δεν θα μπορείτε να "πουλήσετε" τον εαυτό σας στην εταιρεία. Πρόκειται για μια διαφήμιση ενός λεπτού για την επαγγελματική σας καριέρα. Όταν απαντάτε σε αυτήν την ερώτηση, θα πρέπει να είστε οργανωμένοι με την απάντησή σας. Δεν χρειάζεται να διηγηθείτε το βιογραφικό σας, αλλά μπορείτε να το συνοψίσετε σαν να λέτε στον ερευνητή την επαγγελματική σας ιστορία ζωής.
• Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε? Οι άνθρωποι τείνουν να απαντούν σε αυτήν την ερώτηση γενικευμένη. Ο ερευνητής σας πρέπει να ακούσει περισσότερα από τις συνηθισμένες απαντήσεις όπως "Είμαι εργατικός" ή "Μαθαίνω γρήγορα". Πρέπει να εντοπίσετε τις ιδιότητές σας που είναι πολύτιμες για την εταιρεία στην οποία υποβάλλετε αίτηση. Μπορείτε να επισημάνετε τα επιτεύγματά σας που έχετε κάνει στις προηγούμενες εργασιακές σας εμπειρίες για να σας δώσετε μια βαθμολογία υψηλότερη από τους ανταγωνιστές σας.
• Γιατί θες να δουλέψεις εδώ? Το κοινό λάθος των αιτούντων να απαντήσουν σε αυτήν την ερώτηση εστιάζει πάρα πολύ στον εαυτό του. Δεν θα μπορείτε να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση, εκτός εάν είστε κατάλληλα εξοπλισμένοι με ορισμένες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Δώστε στον ερευνητή την εντύπωση ότι γνωρίζετε την εταιρεία τους και πώς θα ταιριάζει σε αυτήν.

  

• Ποιες ειναι οι αδυναμιες σου? Μην προσποιηθείτε ότι δεν έχετε αδυναμίες επειδή κάθε άνθρωπος έχει ένα ελάττωμα. Αυτό που μπορείτε να κάνετε είναι να μετατρέψετε τις αδυναμίες σας σε δυνατά σημεία. Μην απαριθμήσετε απλώς τις αδυναμίες σας χωρίς να το ρίξετε προς όφελός σας. Για παράδειγμα, εάν πιστεύετε ότι η αδυναμία σας δεν είναι υπομονετική, μπορείτε να προσθέσετε ότι λόγω αυτού, έχετε επιτύχει περισσότερα πράγματα χωρίς καθυστέρηση και ότι έχετε λάβει μέτρα για να διατηρήσετε την ηρεμία σας επίσης.
• Γιατί άφησες την τελευταία σου δουλειά; Να είστε πολύ προσεκτικοί όταν απαντάτε σε αυτήν την ερώτηση και μην ακούτε πικρά για την προηγούμενη εργασία σας. Κρατήστε τις απαντήσεις σας δεσμευμένες με επαγγελματικούς λόγους όπως η μετάβαση σε καλύτερες ευκαιρίες. Ποτέ μην μιλάτε για τον προηγούμενο εργοδότη ή τους συναδέλφους σας. Αυτό δεν θα σας δώσει καλή εντύπωση.
• Πού βλέπεις τον εαυτό σου σε πέντε χρόνια; Ο ερευνητής δεν θέλει να ακούσει για τα σχέδιά σας να παντρευτείτε στο μέλλον ή για το πώς θέλετε να ταξιδέψετε στη Χαβάη. Διατηρήστε τις απαντήσεις σας επαγγελματικά. Αυτό θα μετρήσει τις γνώσεις σας σχετικά με την εταιρεία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ερευνήσει σχετικά με τους στόχους της εταιρείας και έχετε βάλει τον εαυτό σας σε αυτό το μέλλον.

Εάν βρίσκεστε σε μια συνέντευξη για εκείνη τη δουλειά που θέλετε και ο ερευνητής σας θέτει αυτές τις ερωτήσεις, μερικές φορές το πρώτο πράγμα που έρχεται στο μυαλό σας είναι ποια είναι η συνάφεια των ερωτήσεων με τη δουλειά που ζητάτε; Αλλά προσέξτε γιατί αυτές οι ερωτήσεις θα σας χωρίσουν από τους υπόλοιπους ανταγωνιστές σας για τη δουλειά.