Πώς να βρείτε δοκιμές προσωπικότητας για δουλειά, προγραμματισμό σταδιοδρομίας

Αρκετά συχνά ξοδεύουμε πολύ χρόνο, προσπάθειες και ενέργεια προσπαθώντας να επιβιώσουμε σε λάθος δουλειά. Η δουλειά μπορεί να είχε συμβεί κατά λάθος ή να είχε αναλάβει την πίεση όταν δεν υπήρχαν πολλές άλλες διαθέσιμες επιλογές. Ενώ η δουλειά μπορεί από μόνη της να είναι φανταστική, αν δεν σας ενδιαφέρει, μπορεί να είναι ένας εφιάλτης καθώς αναγκάζετε τον εαυτό σας να εργαστεί σε ένα περιβάλλον που είναι απόλυτα αναντιστοιχία με την προσωπικότητά σας.

Βοηθά το τεστ προσωπικότητας

Είναι σημαντικό η καριέρα που επιλέγετε πρώτα και κύρια να ανταποκρίνεται στα ενδιαφέροντά σας και να ταιριάζει περαιτέρω με τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς σας, όπως τα βασικά πλεονεκτήματά σας, τα σετ δεξιοτήτων, τη νοημοσύνη και το συναισθηματικό μακιγιάζ. Οι πιθανότητες εξασφάλισης μιας ικανοποιητικής καριέρας είναι μεγάλες όταν κάνετε μια σωστή επιλογή για να επιλέξετε μια εργασία που ταιριάζει στο προφίλ της προσωπικότητάς σας. Τούτου λεχθέντος, η επόμενη ερώτηση είναι προφανής - οπότε πώς συνδυάζουμε την προσωπικότητά μας με μια δουλειά; Διαπιστώθηκε ότι η λήψη τεστ προσωπικότητας βοηθά πολλούς υποψηφίους να λάβουν τη σωστή απόφαση για τη φύση των σχεδίων επαγγελματικής σταδιοδρομίας που πρέπει να ακολουθήσουν.

Τα τεστ προσωπικότητας είναι εργαλεία που σας αξιολογούν και βοηθούν στον προγραμματισμό της καριέρας σας αποτελεσματικά. Υπάρχουν διάφοροι τύποι τεστ προσωπικότητας που μπορείτε να επιλέξετε να κάνετε και μερικά από αυτά είναι ακόμη διαθέσιμα στο διαδίκτυο, χωρίς κόστος. Λάβετε υπόψη ότι είναι σημαντικό να καταλάβετε ότι οι εξετάσεις δεν θα λάβουν απόφαση καριέρας για εσάς, αλλά είναι μόνο ένα εργαλείο που βοηθά στη λήψη τεκμηριωμένης απόφασης. Ορισμένες δοκιμές που μπορείτε να εξερευνήσετε είναι:

• Aptitude Tests - Πρόκειται για ένα τυπικό τεστ διαλογής που χρησιμοποιείται από τους εργοδότες για να εξομοιώσει την ικανότητα ενός ατόμου να μάθει και να αποκτήσει νέες δεξιότητες ή να εκτελέσει έναν τύπο εργασίας. Οι δοκιμές έχουν σχεδιαστεί για να εκτιμήσουν τη λογική λογική και την ικανότητα σκέψης
• Δοκιμή Προσωπικότητας - Με στόχο τη δοκιμή του ψυχολογικού τοπίου του ατόμου, το τεστ προσωπικότητας μετρά τα προσωπικά χαρακτηριστικά του ατόμου, το συναισθηματικό μακιγιάζ και τη σταθερότητα. Το τεστ προσπαθεί να απαντήσει σε ερωτήσεις όπως: Είστε ηγέτης ή οπαδός; Είστε απαισιόδοξος ή αισιόδοξος; Και ούτω καθεξής.
• Απόθεμα - Πρόκειται για λίστες ελέγχου που περιλαμβάνουν τα απαιτούμενα χαρακτηριστικά για μια συγκεκριμένη εργασία. Το τεστ θα βοηθήσει στον προσδιορισμό των δυνατοτήτων του ατόμου αντιστοιχίζοντας τα ενδιαφέροντά του με τη λίστα ελέγχου. Επιπλέον, θα βοηθήσει στην αξιολόγηση περιοχών και επαγγελμάτων που ταιριάζουν και δεν ταιριάζουν με τα ενδιαφέροντα του ατόμου.
• Τεστ νοημοσύνης - Η νοημοσύνη ορίζεται ως η ικανότητα του νου να συλλογίζεται, να σχεδιάζει, να επιλύει προβλήματα, να σκέφτεται αφηρημένα, να κατανοεί ιδέες, να χρησιμοποιεί γλώσσα και να μαθαίνει. Έτσι, διεξάγεται ένα τεστ νοημοσύνης σε έναν πιθανό υπάλληλο για να εκτιμήσει τις ψυχικές του δεξιότητες και την καταλληλότητά του για μια δεδομένη εργασία. Οι δοκιμές έχουν σχεδιαστεί για να μετρήσουν το πηλίκο νοημοσύνης του ατόμου (IQ).
• Τεστ Καριέρας - Τέλος, οι εξετάσεις σταδιοδρομίας βοηθούν στη συνολική αξιολόγηση της προσωπικότητας, της ικανότητας και του ενδιαφέροντος ενός ατόμου για να ταιριάξει με τις σταδιοδρομίες που ταιριάζουν περισσότερο στο άτομο.

Δοκιμάστε οποιονδήποτε ή όλες αυτές τις δοκιμές και λάβετε μια απόφαση για την εργασία που είναι κατάλληλη για εσάς. Αυτό μπορεί επίσης να δοκιμαστεί από άτομα που βρίσκονται ήδη σε δουλειά, αλλά επιθυμούν να αλλάξουν καριέρα.