Πώς να δημιουργήσετε ισχυρά προγράμματα ανάπτυξης νέων;

Θέλετε να είστε το επόμενο αξιόπιστο εικονίδιο της ανάπτυξης των νέων; Αυτό δεν είναι πραγματικά αδύνατο, αν και λίγο δύσκολο. Η διαμόρφωση της νεολαίας είναι ένα από τα καλύτερα πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να διασφαλίσετε ότι αφήνετε μια θετική κληρονομιά στις μελλοντικές γενιές. Μπορεί να γερνάτε με την πάροδο του χρόνου, αλλά η προσπάθειά σας για την ανάπτυξη των νέων έχει επίδραση κυματισμού εάν χορηγείται σωστά και έντονα.

Η καρδιά της ενδυνάμωσης των νέων περιλαμβάνει την παροχή εκπαίδευσης στους νέους, τη σύνδεση τους σε μια κοινότητα νέων, τη διατήρηση επιχειρήσεων μέσω ενός ασφαλούς ταμείου για τη νεολαία και τη συμμετοχή του εαυτού σας και της νεολαίας σε ένα πρόγραμμα νεολαίας που τους αρέσει. Αυτά είναι τα στοιχεία ενός ισχυρού προγράμματος ανάπτυξης νέων και μπορείτε να τα επιτύχετε πιο συγκεκριμένα με τις ακόλουθες οδηγίες.

1. Έχετε μια ισχυρή και ελκυστική αιτία ή αρχή για τη νεολαία και στηρίξτε το πρόγραμμά σας σε αυτήν την αρχή. Δεν μπορείτε να προσελκύσετε τη νεολαία στο σκοπό σας εάν δεν είναι αρκετά ισχυρή ή αρκετά ελκυστική για αυτούς. Για ορισμένα αναπτυξιακά προγράμματα σε φτωχές περιοχές, ίσως χρειαστεί ακόμη να εκπληρώσετε τη βασική τους ανάγκη πρώτα προτού εισαγάγετε τις αρχές ή τα προγράμματα σας.
2. Ξεκινήστε μικρά και προσθέστε όλο και περισσότερο τις αυξήσεις με την πάροδο του χρόνου. Όταν ξεκινάτε με το πρόγραμμα ανάπτυξης της νεολαίας σας, συνιστάται να ξεκινήσετε μικρά και να διατηρήσετε τη μικρή ομάδα που έχετε πιστή και ευτυχισμένη. Με αυτόν τον τρόπο, θα μπορέσουν να ενθαρρύνουν άλλους συναδέλφους νέους να συμμετάσχουν στο σκοπό τους αργότερα, επειδή είναι σταθερά αγκυροβολημένοι στο πρόγραμμά σας.
3. Αποκτήστε τη φωνή των νέων μέσω των συζητήσεων της ομάδας εστίασης, της έρευνας και των σχολίων. Είναι καλύτερο να κρατάτε τους νέους ακουστικούς και να ενημερώνετε ότι είστε μετά την ανάπτυξή τους και τα σχόλιά τους έχουν μεγαλύτερη σημασία. Μπορείτε να επινοήσετε πολλούς τρόπους για να το επιτύχετε αυτό: μέσω ομαδικών συζητήσεων, συνεντεύξεων και πολλών άλλων τρόπων για να ανοίξετε τις πλατφόρμες για τις δικές τους ιδέες σχετικά με τον καλύτερο τρόπο προσέγγισης και συμμετοχής τους.
4. Συνεργασίες και χορηγίες. Τα κεφάλαια είναι ένας άλλος παράγοντας. Ίσως χρειαστεί να κάνετε κάποιους δεσμούς με άλλα ιδρύματα με παρόμοιο στόχο με τον δικό σας ή να λάβετε χορηγία από άτομα και ομάδες που είναι επίσης επιρρεπείς στο σκοπό σας για την ανάπτυξη των νέων.
5. Αποτελεσματική στρατηγική παρακολούθησης. Εκτός από τις καλές πρώτες εντυπώσεις μέσω συναρπαστικών εκδηλώσεων (συνέδρια νεολαίας κ.λπ.), θα έχετε περισσότερες πιθανότητες να δημιουργήσετε ένα διαρκές σημάδι στις καρδιές και στο μυαλό της νεολαίας εάν είστε σε θέση να κάνετε καλές επαφές. Χρησιμοποιήστε ένα σύστημα φίλων ή ορίστε μερικές υποομάδες ή επιτροπές για να συνδέσετε και να προωθήσετε τη συντροφικότητα που θα βοηθήσει τους νέους να επιστρέψουν για περισσότερα.
6. Κάντε το πρόγραμμά σας όσο το δυνατόν πιο πολύπλευρο. Κάντε το διασκεδαστικό και αρκετά ποικίλο. Η νεολαία έχει διάφορα ενδιαφέροντα. Χρησιμοποιήστε την τέχνη, τον αθλητισμό και την εκπαίδευση για να χρησιμεύσετε ως γέφυρες στην προώθηση του αναπτυξιακού σας προγράμματος. Μερικοί από τους νέους είναι γεννημένοι καλλιτέχνες, ενώ άλλοι είναι πιο αξιόπιστοι σε άλλα καθήκοντα. Κάντε χώρο για αυτά τα διαφορετικά ενδιαφέροντα και χρησιμοποιήστε τα ανάλογα.
7. Συνδεθείτε συνεχώς χρησιμοποιώντας τεχνολογικούς δρόμους. Συνδέστε τα μέσω φόρουμ, ιστότοπων κοινωνικής δικτύωσης και ιστολογίων.
8. Κατανοήστε την ψυχολογία και τον πολιτισμό των νέων. Το υπόβαθρο των τύπων προσωπικότητας και της ψυχολογίας είναι επίσης μια καλή επιλογή. Εκτός από το να σας βοηθούν να έχετε καλές ηγετικές δεξιότητες, αυτό θα σας επιτρέψει επίσης να είστε ευέλικτοι και καλύτερα να κατανοείτε την ομάδα νέων που προσπαθείτε να προσεγγίσετε.