Νομικές συνέπειες της διαρροής εμπιστευτικών πληροφοριών

Η εισαγωγή ρήτρας εμπιστευτικότητας σε σύμβαση εργασίας δεν αρκεί για την προστασία των εμπιστευτικών σας
Η εισαγωγή ρήτρας εμπιστευτικότητας σε σύμβαση εργασίας δεν αρκεί για την προστασία των εμπιστευτικών σας πληροφοριών.

Οι εμπιστευτικές πληροφορίες δεν πρέπει να κοινοποιούνται χωρίς άδεια από την πηγή των πληροφοριών. Είναι μια εκτεταμένη έννοια που περιλαμβάνει επιχειρηματικά μυστικά καθώς και γενικές πληροφορίες που έχουν την απαιτούμενη ποιότητα εμπιστοσύνης. Για παράδειγμα, ορισμένες πληροφορίες που αφορούν την προσωπική ζωή θεωρούνται εμπιστευτικές, όπως ιατρικά αρχεία. Μπορεί να καλύψει ένα ευρύ φάσμα υλικών και μπορεί συχνά να έχει μεγάλη αξία. Ένα παράδειγμα είναι ένα εμπορικό μυστικό, όπως η συνταγή Coco Cola. Είναι εμπιστευτικές πληροφορίες και έχει μεγάλη αξία. Οι λεπτομέρειες των εμπορικών σχέσεων με πελάτες και προμηθευτές έχουν επίσης την αντίστοιχη αξία τους. Η τιμή χάνεται όταν οι εμπιστευτικές πληροφορίες γίνουν δημόσιες. Ζημιά μπορεί να προκληθεί εάν παραβιαστεί το απόρρητο.

Οι πληροφορίες παραμένουν εμπιστευτικές

Οι πληροφορίες παραμένουν εμπιστευτικές μόνο εφόσον διατηρούνται μυστικές. Υπάρχουν αρκετές περιστάσεις στις οποίες προκύπτει η υποχρέωση διατήρησης της εμπιστευτικότητας των πληροφοριών. Πρώτον, ο έμπιστος πρέπει να λάβει τις πληροφορίες εμπιστευτικά. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να του ζητηθεί να αντιμετωπίζει τις πληροφορίες ως εμπιστευτικές ή πρέπει να είναι προφανές σε αυτόν ή ότι οι πληροφορίες δίνονται εμπιστευτικά. Ο καλύτερος τρόπος για να γίνει αυτό είναι να ζητήσετε από τον εμπιστευτή να υπογράψει σύμβαση εμπιστευτικότητας. Αλλά αυτό δεν είναι από μόνο του. Πρέπει να λαμβάνονται προφυλάξεις για την προστασία των πληροφοριών, όπως η καταγραφή εγγράφων και τα έντυπα μη αποκάλυψης, διατηρώντας τα υλικά σε κλειδαριά και κλειδί και εξάγοντας εμπιστευτική συμφωνία. Η εισαγωγή ρήτρας εμπιστευτικότητας σε σύμβαση εργασίας δεν αρκεί για την προστασία των εμπιστευτικών σας πληροφοριών.

Μια αγωγή για παραβίαση της εμπιστοσύνης ασκείται συνήθως σε ένα δικαστήριο της κομητείας
Μια αγωγή για παραβίαση της εμπιστοσύνης ασκείται συνήθως σε ένα δικαστήριο της κομητείας, το οποίο μπορεί να διαρκέσει πολύ.

Εάν έχετε υπογράψει μια συμφωνία μη αποκάλυψης, είναι σημαντικό να διατηρήσετε το τέλος της σύμβασης όπως ορίζεται από τη σύμβαση που έχετε υπογράψει. Δεν αντιμετωπίζετε μόνο δικαστικές κατηγορίες αλλά και σοβαρά νομισματικά προβλήματα. Τις περισσότερες φορές όχι, θα διακινδυνεύετε επίσης την τρέχουσα εργασία σας. Μια αγωγή για παραβίαση της εμπιστοσύνης ασκείται συνήθως σε ένα δικαστήριο της κομητείας, το οποίο μπορεί να διαρκέσει πολύ. Ένας επιτυχημένος ενάγων δικαιούται μια μορφή δικαστικής αρωγής, όπως: διαταγή κατά της διάδοσης των πληροφοριών, απολογισμός κερδών ή αποζημίωση και δήλωση. Σύμφωνα με το νόμο, μια δήλωση αναφέρεται συνήθως σε απόφαση του δικαστηρίου ή σε διευθέτηση δικαστηρίου διαιτησίας. Είναι μια υποχρεωτική μεσολάβηση των δικαιωμάτων ή άλλης νομικής σχέσης του μέρους που δεν προβλέπει ή διατάσσει την εκτέλεση.

Η παραβίαση της συμφωνίας γενικά συνεπάγεται την πιθανότητα αυστηρών οικονομικών κυρώσεων σε εκείνον που παραβίασε την εμπιστευτική συμφωνία. Η υπόθεση θα μπορούσε να διαρκέσει πολύ και οι δικηγορικές αμοιβές είναι πολύ υψηλές. Για να μην αναφέρουμε, εάν κριθεί ένοχος, πρέπει να πληρώσετε για τις ζημιές που προκάλεσε το άλλο μέρος. Η χρηματική αποζημίωση που χορηγείται στους ενάγοντες είναι συνήθως σε μεγάλα ποσά. Αρκετά περιοδικά, όπως το Enquirer, το οποίο κ.λπ. έχουν απολύσει και καταθέσει υποθέσεις εναντίον υπαλλήλων που έχουν παραβιάσει την εμπιστευτικότητα. Αυτό θα σας δείξει ότι κινδυνεύετε να χάσετε τη δουλειά σας όταν κριθείτε ένοχοι ότι έχετε αποκαλύψει πληροφορίες που είναι σημαντικές για την εταιρεία.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail