Εάν δεν εργάζεστε για υπερωρίες, η εταιρεία έχει το δικαίωμα να σας απολύσει ανάλογα με τη συμφωνία που υπογράψατε.
Ορισμένες εταιρείες απαιτούν από τους υπαλλήλους να εργάζονται υπερωρίες. Η υπερωριακή πληρωμή είναι καλή, αλλά τι γίνεται αν έχετε κάποια άλλη δουλειά να κάνετε; Οι ώρες που μπορεί να περάσετε με την οικογένειά σας, τους φίλους και τους αγαπημένους σας, θα πάνε στο χώρο εργασίας σας. Εάν δεν εργάζεστε για υπερωρίες, η εταιρεία έχει το δικαίωμα να σας απολύσει ανάλογα με τη συμφωνία που υπογράψατε. Μπορείτε να παραλείψετε να εργάζεστε υπερωρίες χωρίς να αισθάνεστε ένοχοι με αυτές τις παρακάτω συμβουλές.
Γράψτε όλα τα πράγματα που έχετε κάνει για την εβδομάδα. Κάντε μια λίστα με τα επιτεύγματά σας για την εβδομάδα και δείξτε την στο αφεντικό σας. Πείτε ότι σίγουρα πρέπει να ξεκουραστείτε επειδή έχετε πετύχει πολλά. Εάν το αφεντικό σας κατανοεί, πρέπει να συμφωνήσει με την εξήγησή σας. Διαφορετικά, θα χρειαστεί λίγο πιο πειστικό.
Συμβουλευτείτε τη σύμβαση εργασίας σας εάν απαιτείται να εργάζεστε υπερωρίες. Τα υπογεγραμμένα έγγραφά σας πριν από την πρόσληψή σας θα ορίζουν τα δικαιώματα και τις ευθύνες σας. Εάν το έγγραφο δηλώνει ότι απαιτείται να εργάζεστε υπερωρίες, δεν μπορείτε να κάνετε τίποτα γι 'αυτό. Εάν το χαρτί δεν έχει τέτοιες προϋποθέσεις, πείτε στο αφεντικό σας ότι δεν απαιτείται και μπορείτε να επιστρέψετε στο σπίτι μετά τον απαιτούμενο χρόνο. Φροντίστε να το εκφράσετε σταθερά, αλλά ευγενικά.
Ελέγξτε τα δικαιώματα του υπαλλήλου εάν υπάρχουν κανόνες σχετικά με την υπερωριακή εργασία. Οι Ευρωπαίοι έχουν συνταγματικό δικαίωμα στην Ελευθερία της Θρησκείας. Σύμφωνα με τα δικαιώματα των εργαζομένων, ένας εργοδότης δεν μπορεί να σταματήσει τον υπάλληλό του εάν έχει θρησκευτικά ραντεβού και υποχρεώσεις στην εκκλησία. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το δικαίωμα για να αποφύγετε τις υπερωρίες, όπως εάν το αφεντικό σας θέλει να εργάζεστε την Κυριακή, το Σάββατο ή άλλη ιερή ημέρα υποχρέωσης. Βρείτε μια εκκλησία εάν δεν παρευρεθείτε σε καμία. Αφού την διευθετήσετε, πείτε στον εργοδότη σας ότι τώρα παρευρίσκεστε σε μια εκκλησία και έχετε υποχρεώσεις να τηρείτε τις απαιτήσεις της. Εάν ο εργοδότης ζητήσει επιβεβαίωση, παραδώστε του τα έντυπα χρονοδιαγράμματα των καθηκόντων τους. Εάν η εκκλησία που εφαρμόσατε έχει ιστότοπο, απλώς κατεβάστε και εκτυπώστε το πρόγραμμα από τον ιστότοπό του.
Η υπερωριακή αμοιβή είναι καλή, αλλά τι γίνεται αν έχετε κάποια άλλη δουλειά να κάνετε;
Απόρριψη της προσφοράς για εργασία με υπερωρίες. Πείτε όχι και δώστε εξηγήσεις γιατί δεν μπορείτε να εργαστείτε υπερωρίες. Προβλήματα στο σπίτι, ραντεβού, οποιεσδήποτε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης ή άλλες πιεστικές ανάγκες μπορεί να είναι η δικαιολογία σας. Εάν δεν μπορείτε να βρείτε μια εξήγηση, απλώς πείτε στο αφεντικό σας ότι θα είστε σε θέση να εργαστείτε καλύτερα το επόμενο πρωί εάν μπορείτε να ξεκουραστείτε.
Εάν το αφεντικό σας επιμένει, να είστε σταθεροί. Μην αισθάνεστε ένοχοι επειδή λέτε "όχι" στην υπερωριακή εργασία. Σε τελική ανάλυση, είναι δικά σου. Εάν όμως δίνετε μια δικαιολογία, βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό σας δεν θα δει μέσα από τις εξηγήσεις σας.
Εάν το αφεντικό σταματήσει τελικά να σας ζητά να εργάζεστε υπερωρίες, εκφράστε την ευγνωμοσύνη σας. Δώστε κάποια εκτίμηση στο αφεντικό σας. Μιλήστε μαζί του πώς μπορείτε να βοηθήσετε την επιχείρηση ή το τμήμα χωρίς να χρειάζεται να εργάζεστε υπερωρίες. Πρώτον, θα εξοικονομήσουν έξοδα υπερωριών (τα οποία είναι συχνά πιο ακριβά από τα κανονικά ωριαία τέλη). Δεύτερον, μπορείτε να δείξετε ότι θα είστε πιο παραγωγικοί κατά τις κανονικές ώρες εργασίας σας με σωστή ανάπαυση.
