Πώς να γράψετε ένα στρατιωτικό σε πολιτικό βιογραφικό;

Υπάρχουν πολλά λάθη που κάνουν πολλοί πρώην στρατιωτικοί κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού σχεδιασμένου
Υπάρχουν πολλά λάθη που κάνουν πολλοί πρώην στρατιωτικοί κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού σχεδιασμένου για πολιτικές εργασίες.

Όταν χωρίζετε από τον στρατό μετά από χρόνια υπηρεσίας, μπορεί να είναι τρομακτικό να αναζητήσετε πολιτική θέση. Σίγουρα, έχετε εμπειρία που δεν έχουν οι περισσότεροι άλλοι που αναζητούν εργασία. (Μήπως άλλος αιτών πήδηξε έξω από ένα αεροπλάνο στη μέση της νύχτας; Δεν νομίζω.) Αλλά το ερώτημα είναι, πώς κάνετε τους πιθανούς εργοδότες να κοιτάξουν πέρα από το «στρατιωτικό» και να δουν πώς θα ωφελήσουν τις απίστευτες εμπειρίες σας η εταιρεία τους;

Για ένα πιο ευανάγνωστο βιογραφικό
Για ένα πιο ευανάγνωστο βιογραφικό, μην προσπαθήσετε να συμπεριλάβετε και τα δύο στην ίδια ενότητα, διαφορετικά θα γίνει πολύ λεκτικό.

Δεν είναι τόσο δύσκολο καθήκον, αλλά απαιτεί περισσότερη φινέτσα από ό, τι ο τυπικός που αναζητά εργασία να βάλει σε ένα βιογραφικό. Υπάρχουν πολλά λάθη που κάνουν πολλοί πρώην στρατιωτικοί κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού που έχει σχεδιαστεί για πολιτικές θέσεις εργασίας. Ευτυχώς, οι παρακάτω συμβουλές θα σας βοηθήσουν να καταλάβετε τι αναζητούν οι πιθανοί εργοδότες και πώς να σχεδιάσετε το βιογραφικό σας ώστε να ικανοποιεί αυτές τις ανάγκες.

  1. Παίξτε τον παράγοντα πειθαρχίας. Ποιο είναι το πρώτο πράγμα που έρχεται στο μυαλό όταν οι περισσότεροι πολίτες σκέφτονται στρατιωτική θητεία; Πειθαρχία, ισχυρή εργασιακή ηθική ή ίσως πίστη. Και ποια χαρακτηριστικά αναζητούν οι εργοδότες σήμερα; Πειθαρχία, ισχυρή εργασιακή ηθική και πίστη. Ένα από τα μεγαλύτερα παράπονα που έχουν σήμερα οι εργοδότες είναι ότι οι εργαζόμενοι δουλεύουν συχνά και δεν έχουν την εργασιακή ηθική που έκαναν πριν από 20 χρόνια. Αυτός είναι ένας τομέας όπου η στρατιωτική σας εμπειρία θα λειτουργήσει προς όφελός σας, οπότε επισημάνετε την εργασιακή σας ηθική και την ικανότητά σας να ξεκινήσετε μόνοι σας.
  2. Παραμείνετε στο σημείο. Όπως λέει η διαφήμιση, πιθανότατα κάνατε περισσότερα πριν τις 9 π.μ. από ό, τι οι περισσότεροι άνθρωποι όλη την ημέρα. Αλλά μην τα βάλετε όλα στο βιογραφικό σας. Περιγράψτε τις στρατιωτικές σας εργασίες και τις μεταβιβάσιμες δεξιότητες που ισχύουν για την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Εάν εργαζόσασταν σε επικοινωνίες, για παράδειγμα, και τώρα αναζητάτε εργασία επικοινωνίας εκτός του στρατού, εστιάστε στον τρόπο με τον οποίο αναπτύξατε ένα νέο σύστημα πληροφοριών. Οι τιμές που λάβατε για ακρίβεια λήψης δεν θα τους ενδιαφέρουν.
  3. Μην κατακλύζετε με λεπτομέρειες. Παρόμοια με την παραπάνω συμβουλή, όταν περιγράφετε τα καλύτερα σημεία της εργασίας ή των δεξιοτήτων σας, ένας καλός κανόνας είναι να αποφύγετε τη χρήση περισσότερων από μία γραμμών για να το κάνετε. Αφήστε το γιατί κάνατε κάτι (δηλ. Μια έλλειψη προσωπικού σε ώθησε να προσφερθείς εθελοντής) ή λεπτομέρειες που θα είχαν σημασία μόνο για τον στρατό (δηλαδή: το μοντέλο ή το μοντέλο του αεροσκάφους). Για μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα, κρατήστε το απλό: "Το πρόγραμμα διατήρησής μου είχε ως αποτέλεσμα μια αύξηση κατά 20% στις επανεγγραφές."
  4. Μάθετε μια νέα γλώσσα. Ο στρατός έχει τη δική του γλώσσα και ορολογία που οι άνθρωποι στο εξωτερικό δεν καταλαβαίνουν απαραίτητα. Και δεδομένου ότι το σημείο του βιογραφικού είναι να γνωστοποιήσει σαφώς τις δεξιότητες και τα δυνατά σας σημεία, πρέπει να ερευνήσετε τον μη στρατιωτικό τρόπο για να εκφράσετε τις ικανότητές σας. Επίσης, μην χρησιμοποιείτε ποτέ ακρωνύμια ή συντομογραφίες. Κάντε το βιογραφικό σας όσο το δυνατόν πιο κατανοητό.
  5. Συμπεριλάβετε σχετικά μαθήματα και προγράμματα που έχετε ολοκληρώσει. Θυμάστε αυτές τις τάξεις πληροφορικής ή διαχείρισης που σας έκανε ο στρατός; Αυτά είναι πολύ μεταβιβάσιμα στον ιδιωτικό τομέα. Οι εργοδότες δεν θα νοιάζονται ότι τους πληρώνει ο στρατός. νοιάζονται για τη γνώση που αποκτήσατε. Ορίστε λοιπόν όλες τις τάξεις που ολοκληρώσατε και σχετίζονται με την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
  6. Επωφεληθείτε από τις τεκμηριωμένες αξιολογήσεις σας. Στον στρατό, λαμβάνετε συνεχείς αξιολογήσεις για το πώς κάνετε στη δουλειά σας - σε αντίθεση με τους περισσότερους πολίτες. Έχετε αποδείξεις ότι ικανοποιήσατε ή υπερέβη τις προσδοκίες, οπότε μην ξεχάσετε να συμπεριλάβετε αυτά τα δεδομένα. Ωστόσο, χρησιμοποιήστε περισσότερα από λέξεις. Επισημάνετε τους αριθμούς και τα ποσοστά που αποδεικνύουν την άποψή σας: πόσο προσωπικό που επιβλέπετε ή πόσα μειώσατε τον προϋπολογισμό.
  7. Διαχωρίστε τις δεξιότητές σας από τα επιτεύγματά σας. Αναμφίβολα έχετε πολλά και τα δύο ως αποτέλεσμα της στρατιωτικής σας καριέρας. Για ένα πιο ευανάγνωστο βιογραφικό, μην προσπαθήσετε να συμπεριλάβετε και τα δύο στην ίδια ενότητα, διαφορετικά θα γίνει πολύ λεκτικό. Η πρόσληψη διευθυντικών στελεχών θέλει εύπεπτες σφαίρες πληροφοριών, γι 'αυτό δώστε τους.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail