Γι 'αυτό μην φοβάστε να στείλετε το βιογραφικό σας, ακόμα κι αν δεν πληροίτε κάποια από τα κριτήρια.
Οι μη κερδοσκοπικές εταιρείες κάνουν πολύ καλή δουλειά - είτε συγκεντρώνουν χρήματα για άρρωστα παιδιά είτε βρίσκουν χαρούμενα σπίτια για εγκαταλελειμμένα ζώα. Εάν θέλετε να συμμετάσχετε στις αμειβόμενες τάξεις εκείνων που εργάζονται για μη κερδοσκοπικούς σκοπούς, το πρώτο βήμα είναι να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό που θα σας κάνει να παρατηρήσετε και, τελικά, να προσληφθείτε.
Εκτέλεση επιτυχημένων εκδηλώσεων
Θυμηθείτε ότι πρώτα απ 'όλα, ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός είναι μια επιχείρηση. Μπορεί να υποβάλλετε αίτηση στο πρακτορείο λόγω των χαριτωμένων κουταβιών σχετικά με το υλικό της διαφήμισης, αλλά η δουλειά τους παραμένει στα μαύρα. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να πάρουν περισσότερα χρήματα από όσα ξοδεύουν στην αποστολή τους. Η πιθανή δουλειά σας σχετίζεται αναμφίβολα με αυτήν: δημιουργία δημοσιότητας, εκτέλεση επιτυχημένων εκδηλώσεων, σχέσεων δωρητών κ.λπ.
Οι περισσότερες, αν όχι όλες, μη κερδοσκοπικές απαντήσεις σε ένα διοικητικό συμβούλιο - όπως μια ιδιωτική εταιρεία απαντά στους μετόχους της. Σίγουρα, η δουλειά που κάνετε σε μια μη κερδοσκοπική είναι γενικά πιο αλτρουιστική από τις περισσότερες άλλες εταιρείες, αλλά η ουσία είναι η ίδια: πρέπει να παράγετε αποτελέσματα για τον οργανισμό σας για να συνεχίσει το έργο του.
Ο λόγος για τον οποίο οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί είναι σε θέση να συνεχίσουν την καλή δουλειά τους είναι επειδή κάποιος διευθύνει την επιχείρηση.
Τι σημαίνει λοιπόν αυτό για το βιογραφικό σας; Είναι σημαντικό να συμπεριλάβετε παραδείγματα για το πώς έχετε παράγει αποτελέσματα στο παρελθόν. Η εμπειρία σας βάσει των αποτελεσμάτων μπορεί να περιλαμβάνει μόνο το χρόνο που βοηθήσατε το PTA να αυξήσει τα 370€ μέσω των πωλήσεων καραμελών, αλλά επισημαίνοντας τα αποτελέσματα που επιτύχατε- "Εστιάζοντας τα παιδιά σε συγκεκριμένους στόχους, τους βοήθησα να αυξήσουν τα σύνολά τους κατά το προηγούμενο έτος κατά σχεδόν 15 τοις εκατό "- το κάνει σχετικό.
Άλλες συμβουλές για τη δημιουργία ενός κορυφαίου βιογραφικού για έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό:
Γνωρίστε το κοινό σας. Οι περισσότεροι αιτούντες εργασία λένε να εξαλείψουν οτιδήποτε από το βιογραφικό τους που μπορεί να προκαλέσει προκατάληψη από έναν πιθανό εργοδότη-παρελθόν εθελοντική εργασία για μια συγκεκριμένη θρησκεία ή πολιτική σχέση, για παράδειγμα. Αυτό δεν ισχύει απαραίτητα όταν γράφετε ένα βιογραφικό για ένα μη κερδοσκοπικό. Εάν έχετε προγραμματίσει έναν επιτυχημένο έρανο για την εκκλησία σας και τώρα θέλετε να γίνετε αρμόδιος για την εκδήλωση για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, οι πιθανοί εργοδότες θα εξετάσουν το γεγονός ότι πραγματοποιήσατε μια εκδήλωση με επιτυχία - δεν θα παραμείνετε στη θρησκευτική σας προτίμηση.
Αφήστε τα μικρά πράγματα. Αυτό μπορεί να ακούγεται σαν μια άμεση αντίφαση με την προηγούμενη συμβουλή, αλλά μόνο και μόνο επειδή υποβάλλετε αίτηση σε μια μη κερδοσκοπική εταιρεία, δεν χρειάζεται να συμπεριλάβετε κάθε εθελοντική δραστηριότητα που έχετε κάνει ποτέ. Παρόλο που είναι καλό να αποδείξετε ότι έχετε ένα πνεύμα προσφοράς, ο οργανισμός πιθανώς δεν θέλει να προσλάβει κάποιον με βάση μόνο πόσες ώρες την εβδομάδα γεμίζουν φακέλους στο Save the Raccoon Foundation.
Μην απορρίψετε την επιχειρηματική σας εμπειρία. Ο λόγος για τον οποίο οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί είναι σε θέση να συνεχίσουν την καλή δουλειά τους είναι επειδή κάποιος διευθύνει την επιχείρηση. Ναι, η επιχείρηση. Πάρτε όποια επιχειρηματική εμπειρία έχετε - είτε εξισορροπεί τα βιβλία σε ένα κατάστημα ομορφιάς είτε ενεργεί ως ταμίας της αδελφότητας σας και περιστρέψτε το στο πώς η εμπειρία σας μπορεί να βοηθήσει την κατώτατη γραμμή του οργανισμού.
Επισημάνετε το καινοτόμο πνεύμα σας. Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί πρέπει να κάνουν πολλά με σχετικά λίγους πόρους. Ψάχνουν για κάποιον που μπορεί να πετύχει σπουδαία πράγματα - ή τουλάχιστον να εκπληρώσει με επιτυχία την περιγραφή της δουλειάς του - χωρίς πολλή υλική βοήθεια. Συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας πώς είστε καινοτόμοι σε ένα έργο στο παρελθόν.
Παίξτε την ευελιξία και την επινοητικότητα σας. Παρόμοια με τη νοοτροπία «κάνουμε περισσότερα με λιγότερα» που διαδίδεται στις περισσότερες μη κερδοσκοπικές εταιρείες είναι ο σκληρός και γρήγορος κανόνας ότι τα πράγματα θα πάνε στραβά, γενικά την τελευταία στιγμή. Αφού έχετε περάσει μήνες συνθέτοντας μια φιλανθρωπική εκδήλωση που περιλαμβάνει ένα τετράγωνο κουαρτέτο εγχόρδων, αυτό το κουαρτέτο θα πέσει με τη γρίπη την προηγούμενη ημέρα και πρέπει να ακυρώσει. Για εσάς, η ακύρωση της εκδήλωσης δεν θα είναι επιλογή. Αντ 'αυτού, θα πρέπει να παραμείνετε ευέλικτοι. Αναφέρετε πώς η ευελιξία σας στο παρελθόν οδήγησε σε εξαιρετικό αποτέλεσμα
Συμπεριλάβετε εξειδικευμένες δεξιότητες. Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί αναζητούν πάντα άτομα που μπορούν να κάνουν διπλή εργασία. Αν υποβάλετε αίτηση για εκτελεστική θέση, αλλά έχετε εμπειρία στη διδασκαλία δεξιοτήτων υπολογιστών, για παράδειγμα, μην το αφήσετε γιατί νομίζετε ότι δεν σχετίζεται με τη θέση. Οτιδήποτε μπορείτε να φέρετε στο πρακτορείο που τους εξοικονομεί χρήματα, τα οποία μπορούν να δαπανήσουν για τις υπηρεσίες τους, θα σας βάλει στο κεφάλι και τους ώμους πάνω από τον ανταγωνισμό σας.
Έξυπνος διευθυντής πρόσληψης
Η τελευταία συμβουλή για την εξασφάλιση μιας θέσης στον μη κερδοσκοπικό κόσμο είναι να πάρετε μια ευκαιρία. Η φιλανθρωπική εργασία ταιριάζει καλύτερα σε κάποιον με πολλή ενέργεια και ενθουσιασμό για τον σκοπό, και ένας έξυπνος διευθυντής προσλήψεων γνωρίζει ότι η στάση του go-get- em αντιστοιχεί στην έλλειψη συγκεκριμένης εμπειρίας κάθε φορά. Γι 'αυτό μην φοβάστε να στείλετε το βιογραφικό σας, ακόμα κι αν δεν πληροίτε κάποια από τα κριτήρια. Το πάθος σας μπορεί να σας πάρει μια συνέντευξη και στη συνέχεια τα υπόλοιπα εξαρτώνται από εσάς!
