Στόχοι εργασίας ενός συμβούλου διαχείρισης κινδύνων
Υάκινθος Σταματιάδης
• 3 λεπτά ανάγνωση
Ένας σύμβουλος διαχείρισης κινδύνων πρέπει να είναι πρόθυμος να προσαρμοστεί στις μεταβαλλόμενες ανάγκες του πελάτη.
Η θέση του συμβούλου διαχείρισης είναι μία από τις βασικές θέσεις στη δημιουργική ομάδα οποιασδήποτε εταιρείας. Αν και μπορεί να μην είναι τόσο εμφανείς όσο τα άλλα στελέχη του γραφείου, οι σύμβουλοι διαχείρισης προσλαμβάνονται και πληρώνονται καλά χρήματα για να είναι ο εγκέφαλος πίσω από συγκεκριμένες προσπάθειες και εκστρατείες για τη βελτίωση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Το τζόκεϊ και οι ελιγμοί που πραγματοποιούνται από ορισμένες εταιρείες επιτυγχάνονται από τις προτάσεις των συμβούλων τους. Μερικοί από αυτούς τους υπαλλήλους προσλαμβάνονται με βάση τη σύμβαση, κάποιοι είναι ελεύθεροι, ενώ άλλοι εργάζονται ακόμη και σε μια εταιρεία συμβούλων που ειδικεύεται στην παροχή εταιρειών συμβούλων Διαδικτύου και συμβουλευτικών υπηρεσιών στρατηγικής.
Η περιγραφή της εργασίας μπορεί να είναι ασαφής, αλλά αυτό ισχύει στην πραγματικότητα εάν εργάζεστε ως εταιρικός σύμβουλος. Μπορείτε σχεδόν να κάνετε οτιδήποτε και τα πάντα αρκεί να παραδώσετε με τις ιδέες σας και την αξιολόγησή σας. Ένας σύμβουλος είναι κάποιος που μοιάζει με έναν ξένο που προσπαθεί να περιορίσει τα συγκεκριμένα πράγματα που μια εταιρεία πρέπει να εκμεταλλευτεί ή να βελτιώσει για να γίνει μια ισχυρότερη και πιο ισχυρή εταιρεία ενάντια στον ανταγωνισμό και άλλες προκλήσεις.
Παρακολουθήστε τα πράγματα να συμβαίνουν
Ακριβώς όπως στον αθλητισμό, όσοι δεν παίρνουν μεγάλο ρίσκο ή στοιχηματίζουν στην επιχείρηση δεν φτάνουν πραγματικά στο παιχνίδι. Ενώ είναι εντάξει να το παίξετε με ασφάλεια και να περιμένετε τους άλλους παίκτες να είναι τολμηροί και να παρακολουθούν τα πράγματα να συμβαίνουν. Τα μεγάλα όπλα είναι αυτά που προσπαθούν να κρατήσουν τη μοίρα τους στα χέρια τους αντί να περιμένουν άλλοι να αποτύχουν. Οι τολμηρές κινήσεις που ανταμείβονται όμορφα είναι αυτές που έχουν μελετηθεί πλήρως πριν από την εκτέλεση.
Είτε βρίσκεστε σε χρηματοοικονομικές συμβουλευτικές υπηρεσίες είτε σε κάποιον άλλο κλάδο παροχής συμβουλών, αυτοί είναι οι στόχοι συναίνεσης στον οποίο η βιομηχανία τηρεί περισσότερο ή λιγότερο.
Η θέση του συμβούλου διαχείρισης είναι μία από τις βασικές θέσεις στη δημιουργική ομάδα οποιασδήποτε εταιρείας.
Ένας σύμβουλος διαχείρισης κινδύνων είναι κάποιος που έχει καλή γνώση των αποχρώσεων και των ειδικών συνθηκών που περιβάλλουν ένα έργο, σε σχέση με την εταιρεία και τις άλλες εμπλεκόμενες οντότητες. Προσλαμβάνονται για την ικανότητά τους να εκτιμούν την κατάσταση με βάση τους πολλούς παράγοντες που παίζουν. Αυτό κάνει τη θέση που δίνει μεγάλη έμφαση στη σημασία της γνώσης και της προθυμίας να κατανοήσει την εφοδιαστική και την κατάσταση της εταιρείας.
Σύμβουλος διαχείρισης κινδύνων
Ένας σύμβουλος διαχείρισης κινδύνων πρέπει να είναι πρόθυμος να προσαρμοστεί στις μεταβαλλόμενες ανάγκες του πελάτη. Κανένα σχέδιο δεν είναι το τέλειο σχέδιο για κάθε κατάσταση. Θα πρέπει να υπάρχει προθυμία να είναι αυθόρμητη και ευέλικτη όταν το απαιτεί η ώρα. Δεδομένου ότι μιλάμε για κινδύνους, είναι πραγματικά να μάθουμε πότε να στοιχηματίζουμε έξυπνα και πότε να συγκρατούμε και να είμαστε υπομονετικοί.
Η λογοδοσία είναι κορυφαία εδώ. Κάποιος πρέπει να είναι πρόθυμος να βάλει την εμπιστοσύνη του 100% πίσω από κάθε κίνηση που κάνει μια εταιρεία. Θα σεβαστούν πιθανώς εκείνους που αποδέχονται τα λάθη τους περισσότερο από εκείνους που επιλέγουν να παρακάμψουν την ευθύνη και να μεταδώσουν την ευθύνη σε άλλους.
Η λειτουργία μιας επιτυχημένης επιχείρησης έχει να κάνει με τον υπολογισμό των κινδύνων και την ικανότητά του να τα μετριάσει ή να τα διαχειριστεί, έτσι ώστε μια επιχείρηση να μπορεί να κερδίσει κέρδος, χωρίς απαραίτητα να εκτίθεται χωρίς λόγο σε υπερβολικό κίνδυνο. Είναι καθήκον ενός συμβούλου διαχείρισης κινδύνων να συμβουλεύει στελέχη επιχειρήσεων και άλλους επιχειρηματίες σχετικά με τη βιωσιμότητα των σχεδίων και των δραστηριοτήτων τους σε σχέση με τον κίνδυνο.
