Παρουσιάστε την υπόθεσή σας: Το αφεντικό σας μπορεί να συμφωνήσει να σας δώσει αμέσως αύξηση με το να μην κάνετε τίποτα περισσότερο από το να του ζητήσετε.
Πιστεύετε ότι αξίζετε υψηλότερο μισθό και πρέπει να ζητήσετε αύξηση; Ας δούμε τα γεγονότα: Έχετε καθυστερήσει πολύ για μια αύξηση. Το αφεντικό σας δεν ήταν ακριβώς με ένα. Και κάθονται γύρω από την αναμονή για αυτόν ή αυτήν να σας δώσει μια αύξηση δεν έχει πραγματικά ουσιαστική βοήθεια.
Λοιπόν, τι περιμένετε; Είναι σίγουρα η ώρα να ζητήσετε αύξηση. Και με τις ακόλουθες συμβουλές, θα μπορείτε να το κάνετε ακριβώς αυτό.
Βήμα 1
Αξιολογήστε πόσο κερδίζουν άλλοι που εργάζονται στον τομέα σας: Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε προτού ζητήσετε αύξηση είναι να μάθετε για τους τυπικούς μισθούς στον τομέα σας. Μπορείτε να λάβετε αυτές τις πληροφορίες χρησιμοποιώντας εργαλεία υπολογισμού μισθών όπως το Salary.com και ακόμη και κοιτάζοντας έρευνες μισθών. Εάν ανήκετε σε έναν επαγγελματικό σύλλογο, επικοινωνήστε μαζί του για να δείτε εάν έχει διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με τους μισθούς.
Βήμα 2
Αξιολογήστε την αξία σας: Δημιουργήστε μια λίστα με τα επιτεύγματα, τις δεξιότητες και τις συνεισφορές σας. Μάθετε πόσα μπορείτε να κερδίσετε. Οι υπολογιστές μισθών και οι έρευνες σας παρουσιάζουν γενικά μια σειρά μισθών. Πρέπει να καθορίσετε πού πρέπει να ταιριάζει σε αυτό το εύρος. Και για να το κάνετε αυτό, σκεφτείτε τον αριθμό των ετών που εργάζεστε στον τομέα και το χρονικό διάστημα που έχετε εργαστεί για τον τρέχοντα εργοδότη σας.
Βήμα 3
Το αφεντικό σας δεν ήταν ακριβώς με ένα.
Προετοιμάστε το επιχείρημά σας: Πραγματικά δεν πρέπει να πλησιάσετε ζητώντας από το αφεντικό σας για αύξηση ως επιχείρημα, αλλά ίσως χρειαστεί να κάνετε την υπόθεσή σας. Εξοπλίστε τον εαυτό σας με πληροφορίες. Μάθετε τι είναι μια φυσιολογική αύξηση για κάποιον με την εμπειρία και το επάγγελμά σας. Σκεφτείτε το σαν να πουλάτε τον εαυτό σας όπως θα κάνατε αν προσπαθούσατε να πάρετε έναν μελλοντικό εργοδότη να σας προσλάβει. Γι 'αυτό είναι επιτακτική ανάγκη να δημιουργήσετε μια λίστα με όλα τα πράγματα που έχετε επιτύχει για τον εργοδότη σας.
Βήμα 4
Ρυθμίστε ένα ραντεβού για να μιλήσετε με το αφεντικό σας: Πρέπει να δείξετε στο αφεντικό σας πόσο σοβαρά είστε για να ζητήσετε αύξηση. Αντιμετωπίστε το ως επαγγελματική συνάντηση και ρυθμίστε μια ώρα για να συναντηθείτε με το αφεντικό σας. Το πιο σημαντικό είναι να επιλέξετε μια κατάλληλη ώρα της ημέρας, όπως μια συνάντηση στο τέλος της εργάσιμης ημέρας. Επίσης, αξιολογήστε τη διάθεσή του και τις προοπτικές σας εκείνη την ημέρα. Είναι έτοιμος να εξετάσει το αίτημά σας;
Παρουσιάστε την υπόθεσή σας : Το αφεντικό σας μπορεί να συμφωνήσει να σας κάνει αμέσως αύξηση με το να μην κάνετε τίποτα περισσότερο από το να του ζητήσετε. Αλλά αν αυτό δεν συμβεί, ίσως χρειαστεί να κάνετε περισσότερα για να πείσετε το αφεντικό σας ότι θα πρέπει να αυξήσετε. Παρουσιάστε το υλικό που συλλέξατε νωρίτερα, συμπεριλαμβανομένων των τυπικών μισθών στον τομέα σας και των επιτευγμάτων σας. Αλλά να είστε ευέλικτοι. Θα σκεφτόσασταν ένα συμπλήρωμα σε προνόμια, διακοπές, ελεύθερο χρόνο ή χρόνο διακοπών αντί για αύξηση; Το κλειδί είναι η διαπραγμάτευση.
Βήμα 6
Ετοιμάστε ένα εφεδρικό σχέδιο: Πριν μπείτε στο γραφείο του προϊσταμένου σας για να ζητήσετε αύξηση, σκεφτείτε τι θα κάνετε αν αυτός ή αυτή λέει όχι ή συμφωνεί να σας δώσει μια αύξηση που είναι πολύ μικρότερη από αυτήν που θέλετε. Θα σταματήσετε τη δουλειά σας ή θα περιμένετε λίγο και μετά θα ζητήσετε αύξηση σε μεταγενέστερη ημερομηνία; Η απάντησή σας θα εξαρτηθεί αποκλειστικά από το τι λέει το αφεντικό σας. Για παράδειγμα, σας έχει απορρίψει το αφεντικό σας λόγω της απόδοσής σας; Εάν ναι, αναρωτηθείτε αν οι επικρίσεις του είναι έγκυρες. Εάν είναι, σκεφτείτε τι αλλαγές μπορείτε να κάνετε. Εάν δεν είναι, τότε μπορεί να θέλετε να πάτε εκεί που σας εκτιμά.
Έχοντας αυτές τις συμβουλές κατά νου, θα μπορείτε να ζητήσετε αύξηση σε ένα jiffy και επίσης να περιμένετε άμεσα και ευνοϊκά αποτελέσματα.
Ο Jason Kay σας προτείνει να διαβάσετε κριτικές για τις υπηρεσίες βιογραφικού στο JobGoRound.com, όπου μπορείτε επίσης να υποβάλετε το βιογραφικό σας για μια δωρεάν ανάλυση βιογραφικού.
