Πώς να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση στη συνέντευξη εργασίας σας;

Ενώ ο μόνος πιο σημαντικός καθοριστικός παράγοντας για το αν προσλαμβάνετε ή όχι τη δουλειά σας είναι τα προσόντα σας, οι πρώτες εντυπώσεις μπορεί να είναι η ισοπαλία μεταξύ σας και ενός άλλου εξίσου κατάλληλου υποψηφίου. Γι 'αυτό είναι σημαντικό η πρώτη εντύπωση του διευθυντή πρόσληψης για εσάς να είναι καλή. Δείτε πώς μπορείτε να ξεκινήσετε με το δεξί πόδι με οποιαδήποτε συνέντευξη.

Βήμα 1

Να είστε στην ώρα... αλλά όχι και στην ώρα! Πρώτα - και αυτό πρέπει να είναι αυτονόητο - να είναι εγκαίρως. Όσο δύσκολο είναι να πιστέψω, ως διευθυντής πρόσληψης, είχα πολλούς υποψηφίους να εμφανίζονται αργά για συνεντεύξεις όλα αυτά τα χρόνια. Συνήθως είναι μόνο ένα ή δύο λεπτά, αλλά είναι το χειρότερο πράγμα που μπορείτε να κάνετε όταν πρόκειται για τις πρώτες εντυπώσεις. Ωστόσο, δεν θέλετε επίσης να φτάσετε πολύ νωρίς.

Τι?

Εάν η καθυστέρηση είναι κακή, τότε δεν πρέπει νωρίς να είναι καλή... και όσο νωρίτερα τόσο το καλύτερο; Οχι απαραίτητα. Εάν εμφανιστείτε είκοσι λεπτά νωρίτερα για τη συνέντευξή σας, θα συμβεί ένα από τα δύο πράγματα. (1) Είτε η συνέντευξη προτού δεν τελειώσετε ακόμη και πρέπει να καθίσετε περίεργα για είκοσι λεπτά, ή (2) Δεν υπήρχε συνέντευξη πριν από εσάς και ο διευθυντής πρόσληψης πρέπει είτε να ξεκινήσει τη συνέντευξη νωρίς είτε να σας αφήσει αγενή και περίμενε. Σε κάθε περίπτωση, ξεκινάτε άσχημα.

Εδώ πρέπει να κάνετε. Σχεδιάστε να φτάσετε τουλάχιστον 30 λεπτά νωρίτερα - το 45 είναι καλύτερο - και στη συνέχεια περιμένετε στο αυτοκίνητό σας για να δείτε τις σημειώσεις σας. Στη συνέχεια, περπατήστε σε πέντε λεπτά πριν από τη συνέντευξη. Αυτό είναι τέλειο. Δείχνει ότι είστε ακριβείς, αλλά έχετε την επιχειρηματική εθιμοτυπία για να μην εμφανιστεί πολύ νωρίς.

Ο λόγος που θέλετε να φτάσετε στη θέση της συνέντευξης 30 ή 45 λεπτά νωρίτερα είναι να αφήσετε στον εαυτό σας χρόνο για τυχόν απροσδόκητες καθυστερήσεις, όπως κυκλοφορία ή ένα ελαστικό. Επιπλέον, δεν θα βιαστείτε και θα φτάσετε πολύ πιο χαλαροί και έτοιμοι.

Βήμα 2

Φόρεμα επαγγελματικά. Βασικά, δεν θέλεις να μοιάζεις με σλόμπ και επίσης δεν θέλεις να μοιάζεις σαν να είσαι έτοιμος να βγεις στην πόλη. Θέλετε να φαίνεστε τακτοποιημένοι και επαγγελματικοί. Η καλύτερη συμβουλή είναι να ντύσετε ένα βήμα από το πώς νομίζετε ότι οι άνθρωποι σε αυτήν την εταιρεία ντύνονται σε συγκρίσιμες θέσεις. Ένα πράγμα που μπορεί να θέλετε να κάνετε πριν από τη συνέντευξη είναι να περιμένετε ξεκάθαρα έξω από την είσοδο του υπαλλήλου γύρω από τη διακοπή του χρόνου και να παρατηρήσετε πώς ντύνονται οι άνθρωποι. Τότε, φορέστε ένα βήμα πάνω από αυτό.

Για επαγγελματικές και διευθυντικές θέσεις, ένα κοστούμι ή αθλητικό παλτό και γραβάτα με παπούτσια είναι το πιο κατάλληλο φόρεμα για άντρες Για τις γυναίκες, ένα επίσημο παντελόνι παντελόνι είναι το καλύτερο, έτσι ώστε να μην χρειάζεται να ανησυχείτε για πράγματα όπως το σωστό μήκος του φορέματος και αν πρέπει ή όχι να φοράτε κάλτσες. Κρατήστε τα κοσμήματα στο ελάχιστο και φορέστε παπούτσια με συντηρητικά τακούνια.

Για εμπορικές και γραφικές θέσεις, οι άνδρες πρέπει τουλάχιστον να φορούν παντελόνια ή παντελόνια τύπου "Docker", ένα ωραίο μακρυμάνικο πουκάμισο με γιακά και παπούτσια με σκληρή σόλα (χωρίς αθλητικά παπούτσια). Για γυναίκες, casual ή κομψό παντελόνι με πουλόβερ ή μπλούζα.

Ποτέ μην φοράτε τζιν παντελόνι σε μια συνέντευξη, ανεξάρτητα από τη φύση της εργασίας. Ανεξάρτητα από το πόσο ακριβά είναι τα τζιν σας ή πόσο καλά νομίζετε ότι φαίνονται, πολλοί διευθυντές προσλήψεων θα σας γαντζώσουν αμέσως ως ασέβεια και όχι σοβαρά για τη συνέντευξη.

Μια καλή γενική συμβουλή για όλους είναι να φορούν συντηρητικά χρώματα. Αποφύγετε δυνατά χρώματα, ασυνήθιστα χρώματα, φωτεινά ελεγμένα μοτίβα κ.λπ. Διαφορετικά, αυτά θα καταλήξουν να είναι η πρώτη σας εντύπωση.

Όταν αισθάνεστε καλά για το πώς είστε ντυμένοι, αυτό είναι μόνο ένα λιγότερο πράγμα που πρέπει να ανησυχείτε.

Βήμα 3

Χαμογελάστε και δώστε μια σταθερή χειραψία. Όταν σας γνωρίζει το άτομο ή τα άτομα που θα σας πάρουν συνέντευξη, η πρώτη σας ενέργεια θα πρέπει να είναι να χαμογελάσετε, να τα κοιτάξετε ευθεία στο μάτι και να δώσετε μια σταθερή χειραψία.

Με άλλα λόγια, προβάλλετε μια αύρα φιλικότητας και εμπιστοσύνης (ακόμα κι αν δεν είναι αυτό που νιώθετε!). Αυτό δεν θα κάνει μόνο μια καλή πρώτη εντύπωση, αλλά θα κάνει τον διευθυντή πρόσληψης πιο άνετο, γνωρίζοντας ότι φαίνεται να χειρίζεστε τον εαυτό σας καλά.

Θα εκπλαγείτε με το πόσο πιο ομαλά θα πάει η συνέντευξη. Προσωπικά, ως μάντρα πρόσληψης, το βρίσκω πολύ άβολο όταν ένας υποψήφιος δεν χαμογελά όταν εισαχθεί, δεν θα με κοιτάξει στα μάτια και δίνει μια χειραψία ψαριών. Σωστό ή λάθος, αυτό μου στέλνει το μήνυμα ότι δεν είστε πολύ ενθουσιασμένοι για τη συνέντευξη ή τη δουλειά. Τις περισσότερες φορές, αυτές καταλήγουν σε τεταμένες συνεντεύξεις και σπάνια οδηγούν σε πρόσληψη.

Από την άλλη πλευρά, δεν χρειάζεται να ξεπεράσετε τον ενθουσιασμό σας, προσπαθώντας να κάνετε τον διευθυντή προσλήψεων να αισθανθεί ότι είναι ο μεγαλύτερος άνθρωπος στον κόσμο και ότι η δουλειά είναι η πιο φανταστική ευκαιρία που έχετε δει ποτέ. Αυτό θα φανεί ως ανέντιμο στην καλύτερη περίπτωση και θα υποστηρίζει τη χειρότερη.

Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να το θυμάστε: χαμόγελο, ευθεία εμφάνιση και σταθερή χειραψία. Και μετά πάμε στην πραγματική δουλειά της απάντησης στις ερωτήσεις του διευθυντή πρόσληψης.

Ναι, πρέπει ακόμη να έχετε ένα καλό βιογραφικό και να απαντήσετε σε ερωτήσεις καλά στη συνέντευξη. Ωστόσο, αυτά τα τρία βήματα για να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση μπορεί να κάνουν τη διαφορά μεταξύ εσάς και ενός άλλου πρώτου δρομέα για τη δουλειά.