Ακολουθούν μερικές τυπικές και κοινές ερωτήσεις συνέντευξης που μπορεί να σας ζητηθούν και δύο διαφορετικές απαντήσεις σε κάθε μία. Μπορείτε να πείτε ποια απάντηση θα πάρει τη θέση του ερωτώμενου;Τι σας αρέσει λιγότερο για την τρέχουσα ή την τελευταία σας εργασία;
- Λοιπόν, στην τελευταία μου δουλειά, μου ζητούσαν συνεχώς να κάνω εργασίες άλλων ανθρώπων και δεν μπορούσα ποτέ να συμβαδίσω με τις δικές μου.
- Η προηγούμενη δουλειά μου με υποχρέωσε να παρακολουθήσω πολλά έργα εκτός του φόρτου εργασίας μου και παρόλο που μου άρεσε η πρόκληση, μερικές φορές έγινε συντριπτική.
Η πρώτη απάντηση, αν και μπορεί να είναι αληθινή, επικεντρώνεται στο γεγονός ότι ο ερωτώμενος έμεινε πίσω με τη δουλειά του, η οποία μπορεί να κοιτάζει στον εργοδότη σαν να μην θέλει να του ζητηθεί να κάνει επιπλέον εργασία ή ότι χρησιμοποιεί το πρόσθετα έργα ως δικαιολογία για να χάσει τις δικές του προθεσμίες. Η δεύτερη απάντηση, ωστόσο, διαβάζεται σαν ο ερωτώμενος να ήταν πολύ ικανός να κάνει πολλαπλές εργασίες ή να αποδεχτεί πρόσθετες εργασίες, αλλά ίσως κατά καιρούς ήταν υπερβολικός.
Ποια είναι τα μεγαλύτερα δυνατά και αδύνατα σημεία σας;
- Είμαι εργατικός και προσανατολισμένος στο στόχο, αλλά τείνω να γοητεύομαι σε αγχωτικές καταστάσεις.
- Θα θεωρούσα τον εαυτό μου πολύ προσεκτικό στις λεπτομέρειες και οργανωμένος, αλλά παίρνω τη δουλειά μου πολύ σοβαρά, ώστε να μπορώ να είμαι τελειομανής όταν πρόκειται για την επιτυχία κάθε έργου.
Ναι, είσαι σκληρός εργαζόμενος και ναι, εστιάζεσαι στο στόχο. Αυτές μπορεί να είναι ιδιότητες που αναζητά ένας εργοδότης, αλλά δεν χρειάζεται να χρησιμοποιήσετε φράσεις κλισέ για να το εξηγήσετε. Αντίθετα, αναφέρετε κάτι για τον εαυτό σας που θα σας κάνει να ξεχωρίζετε μεταξύ των υποψηφίων, όπως η προθυμία σας να βοηθήσετε τον συνάδελφό σας ή την προσοχή σας στη λεπτομέρεια. Επιπλέον, παρακαλώ, μην μιλήσετε για το πόσο άγχος μπορείτε να πάρετε ή πώς δεν σας αρέσει όταν οι επόπτες σας σας λένε τι να κάνετε (θα εκπλαγείτε από μερικές από τις απαντήσεις που έχω πάρει κατά τη συνέντευξη υποψηφίων για μια θέση). Εάν παίρνετε συνέντευξη για μια θέση λιανικής στο κατάστημα, για παράδειγμα, το τελευταίο πράγμα που θέλει να ακούσει ο ερευνητής είναι ότι δεν μπορείτε να χειριστείτε αγχωτικές καταστάσεις. Κάποιος εργάστηκε ποτέ πίσω από τον πάγκο σε έναν σταθμό συσκευασίας δώρων κατά τη διάρκεια των διακοπών των Χριστουγέννων;! Αντ 'αυτού, μετατρέψτε τις αδυναμίες σας σε δυνατά σημεία, όπως και στη δεύτερη απάντηση παραπάνω, και δείξτε ότι δίνετε το 110% και έχετε τα καλύτερα συμφέροντα της εταιρείας.
Εάν έχετε διαφωνία με έναν συνάδελφο, πώς το χειρίζεστε;
- Συνήθως πηγαίνω στο αφεντικό μου και τους ενημερώνω για να το φροντίσουν.
- Είναι δύσκολο όταν δύο άτομα διαφωνούν στο χώρο εργασίας, αλλά συνήθως είμαι πολύ ανοιχτός στις απόψεις των συναδέλφων μου, γι 'αυτό τους ενημερώνω ότι σέβομαι όσα έχουν να πουν και μιλάμε για το πώς να εμποδίσουμε τη διαφωνία μας να επηρεάσει τη δουλειά στο χέρι.
Η πρώτη απάντηση δεν είναι τρομερή, αλλά μπορεί να δώσει την εντύπωση ότι δεν θέλετε να αναλάβετε την πρωτοβουλία για να βρείτε μια λύση και θα ήταν το είδος του ατόμου που παραπονιέται στο αφεντικό για τον κ. Υ να αφήσει το γεύμα του έξω ή η κα Χ δεν κάνει τη δουλειά της σωστά. Αντί για αυτό, δείξτε ότι έχετε τη δυνατότητα να επικοινωνείτε με άλλους γύρω σας και είστε σε θέση να επιλύσετε προβλήματα χωρίς μεγάλη δυσκολία. Θα δείξει ότι είστε "αυτο-εκκινητής με καλή πρωτοβουλία" και ότι μπορείτε να είστε ανεξάρτητοι όταν είναι απαραίτητο.
Έχεις ερωτήσεις για μένα;
- Όχι, έχετε απαντήσει στις ερωτήσεις που είχα ήδη.
- Ναι. Αυτή η θέση έχει τη δυνατότητα να οδηγήσει σε άλλες ευκαιρίες εντός της ABC, Inc.; (και) Ενδιαφέρομαι πολύ για το μέλλον με την ABC, Inc. Ποιο είναι το επόμενο βήμα στη διαδικασία συνέντευξης;
Και πάλι, η πρώτη απάντηση δεν είναι φρικτή, αλλά δεν δείχνει μεγάλο ενδιαφέρον για την εταιρεία ή τη θέση. Ακριβώς επειδή απαντάτε στις ερωτήσεις της συνέντευξης, δεν σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να ρωτήσετε κανένα σε αντάλλαγμα. Το να έχετε δύο ή τρεις ερωτήσεις σε ένα σημειωματάριο, ή ακριβώς στο μυαλό σας, να θέσετε στο τέλος της συνεδρίας είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να δείξετε ότι πραγματικά ενδιαφέρεστε να εργαστείτε για την εταιρεία. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις ερωτήσεις για να μάθετε περισσότερα σχετικά με την ίδια την επιχείρηση, να μάθετε ποια θα ήταν η τυπική ημέρα για τη θέση σας ή ακόμα και να ανακαλύψετε εάν ο συνεντευξιακός σας ενδιαφέρεται να σας προσλάβει. Η ερώτηση για το "επόμενο βήμα στη διαδικασία συνέντευξης" είναι, φυσικά, ένας φανταχτερός τρόπος να ρωτήσετε εάν ο ερευνητής θέλει να σας δώσει τη δουλειά. Εάν προτείνετε την ιδέα μιας δεύτερης συνέντευξης, ίσως ο ερευνητής να σας προσφέρει τη θέση αντ 'αυτού.
