Πώς να λάμψετε κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας σε στυλ πίνακα;

Μπορεί να είστε προειδοποιημένοι ή να εκπλαγείτε όταν περπατάτε για πρώτη φορά. Εκεί είναι: μια ομάδα ανθρώπων που περιμένουν να σας πάρουν συνέντευξη για μια δουλειά. Το πρώτο σας ένστικτο μπορεί να είναι ο πανικός. όχι μόνο πρέπει να εντυπωσιάσετε έναν ερευνητή, αλλά και αρκετούς από αυτούς! Αλλά υπάρχουν συγκεκριμένα πλεονεκτήματα από τη συνέντευξη πολλών ατόμων ταυτόχρονα. Οι παρακάτω συμβουλές θα σας βοηθήσουν να πλοηγηθείτε με επιτυχία σε μια συνέντευξη πάνελ, διατηρώντας παράλληλα την ηρεμία και τη λογική σας υπό έλεγχο.

Βήμα 1

Περάστε το χνούδι. Με τις προσωπικές συνεντεύξεις, έχετε περισσότερες πιθανότητες να αναπτύξετε μια σχέση με τον ερευνητή σας, όπου μπορεί να αρχίσετε να έχετε μια αίσθηση αυτού που θέλει να ακούσει. Η κατάσταση των καλών ειδήσεων / των κακών ειδήσεων είναι ότι η επιτυχία σας εξαρτάται περισσότερο από τις ικανότητες που σχετίζονται με τη δουλειά σας από ότι έχετε την ίδια φυλή σκύλου με το αφεντικό. Όταν συγκρίνουν σημειώσεις μετά, τα μέλη του πάνελ θα τείνουν να επικεντρώνονται πληρέστερα στα προσόντα, τις δεξιότητές σας και την παρουσίασή σας.

Βήμα 2

Διαδώστε την αγάπη. Είναι δελεαστικό να εστιάσετε περισσότερο στο άτομο που φαίνεται να είναι πιο απαλό. Εάν ένα άτομο στο πάνελ χαμογελά και κουνάει την ενθάρρυνση, ποιος δεν θα ήθελε να μιλήσει απευθείας σε αυτήν; Αλλά είναι σημαντικό να κάνετε την οπτική επαφή όσο το δυνατόν εξίσου με όλους τους ερευνητές. Ξεκινήστε και τερματίστε την απάντησή σας κάνοντας οπτική επαφή με το άτομο που έκανε την ερώτηση, αλλά κατά τη διάρκεια της απάντησής σας, κοιτάξτε τους άλλους που είναι παρόντες. Επίσης, εκτός αν το πάνελ αποτελείται από 10 άτομα, προσπαθήστε να θυμηθείτε και να χρησιμοποιήσετε τα ονόματά τους όταν τους μιλάτε.

Βήμα 3

Κρατήστε σημειώσεις. Πολλοί άνθρωποι ξεχνούν να φέρουν ένα σημειωματάριο σε μια συνέντευξη, αλλά είναι ιδιαίτερα σημαντικό να το κάνετε όταν παίρνετε συνέντευξη από μια επιτροπή. Όχι μόνο μπορείτε να σημειώσετε κρυφά τα ονόματά τους για μελλοντική αναφορά, αλλά μπορείτε επίσης να σημειώσετε πράγματα που θα θέλατε να θυμάστε ή να αναφέρετε αργότερα. Όταν αντιμετωπίζετε ερωτήσεις και πληροφορίες από πολλά άτομα, είναι ιδιαίτερα δύσκολο να θυμάστε ποιος είπε τι ή τι θέλετε να παρακολουθήσετε. Η λήψη σημειώσεων σας κάνει να φαίνεστε οργανωμένοι και ενδιαφερόμενοι. Απλώς θυμηθείτε να κοιτάζετε περιστασιακά!

Βήμα 4

Ερευνήστε την εταιρεία. Εάν γνωρίζετε εκ των προτέρων ποιος θα σας πάρει συνέντευξη, ερευνήστε τις θέσεις τους, τις ευθύνες και το έργο των τμημάτων τους. Θα αισθανθείτε πιο άνετα, και θα εντυπωσιαστούν από τις γνώσεις σας. Είναι επίσης σημαντικό να συγκεντρωθούν όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία γενικά γιατί αυτό που ένας από αυτούς δεν σκέφτεται να ζητήσει (για να μετρήσει την οικειότητά σας), άλλος θα το κάνει.

Βήμα 5

Πάρτε το χρόνο σας. Η συνέντευξη από πολλά άτομα μπορεί να σημαίνει ότι οι ερωτήσεις θα σας απαντήσουν πιο γρήγορα. Βεβαιωθείτε ότι χρειάζεστε χρόνο για να σκεφτείτε την απάντησή σας προτού καταργήσετε κάτι απαίσιο για να συμβαδίσετε με τον ρυθμό τους. Λίγα δευτερόλεπτα για να συγκεντρώσετε τις σκέψεις σας είναι απολύτως αποδεκτό, ανεξάρτητα από το πόσο γρήγορα είναι οι ερωτήσεις τους.

Βήμα 6

Εστιάστε τις δικές σας ερωτήσεις. Όπως κάθε άλλος τύπος συνέντευξης, θα έχετε την ευκαιρία να κάνετε ερωτήσεις. Όταν ρωτάτε, προσπαθήστε να εστιάσετε σε ένα άτομο - κατά προτίμηση στο άτομο που πιστεύετε ότι μπορεί να απαντήσει καλύτερα στη συγκεκριμένη ερώτησή σας. Ακόμα κι αν δεν είστε σίγουροι ποιος είναι, επιλέξτε ένα άτομο και ρωτήστε. Διαφορετικά, θα μοιάζετε με ένα αποσπασμένο poodle που προσπαθεί να κάνει επαφή με τα μάτια με όλους ταυτόχρονα.

Βήμα 7

Δώστε προσοχή στην αλληλεπίδραση. Ένα από τα οφέλη μιας συνέντευξης για τους αιτούντες είναι ότι παρέχει ένα στιγμιότυπο της εταιρείας. Τα μέλη του πάνελ είναι πιθανό να είναι στελέχη και το ανώτερο κλιμάκιο καθορίζει τον τόνο για ολόκληρη την εταιρεία. Ψάξτε λοιπόν σημάδια ότι σέβονται ο ένας τον άλλον και γνωρίζουν τις ανάγκες της εταιρείας. Εάν οι πιθανοί συνάδελφοι συμμετέχουν στο πάνελ, σκεφτείτε εάν μπορείτε να δείτε τον εαυτό σας να εργάζεται μαζί τους σε καθημερινή βάση.

Βήμα 8

Ευχαριστώ τους ξεχωριστά. Όταν στέλνετε μετά την συνέντευξη ευχαριστώ σημειώσεις (μπορείτε να κάνετε στέλνετε, έτσι δεν είναι;), φροντίστε να γράψετε μια ξεχωριστή νότα σε κάθε συνέντευξη ευχαριστώντας την για το χρόνο και επαναλαμβάνοντας το ενδιαφέρον σας για τη θέση της.