Εάν δεν λάβετε την αύξηση που ζητήσατε, ζητήστε από το αφεντικό σας προτάσεις για το πώς να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας την επόμενη φορά.
Είστε στη δουλειά για λίγο και πιστεύετε ότι πρέπει να κερδίζετε περισσότερα χρήματα. Η σκέψη να ζητήσετε αύξηση μπορεί να είναι λίγο νευρικός για όλους, αλλά αν προετοιμαστείτε μπροστά, θα έχετε περισσότερες πιθανότητες επιτυχίας όταν ζητάτε αυτή την αύξηση.
Κανε τα μαθηματα σου. Μάθετε ποιο είναι το κανονικό εύρος μισθών για τη θέση σας και προσπαθήστε να ακολουθήσετε το ανώτατο ποσό. Θυμηθείτε, οι μισθοί για παρόμοιες εργασίες μπορεί να ποικίλλουν δραματικά σε διαφορετικές περιοχές, οπότε φροντίστε να αναζητήσετε αριθμούς για την περιοχή σας. Υπάρχουν αρκετοί ιστότοποι που σας επιτρέπουν να αναζητήσετε τυπικές κλίμακες αμοιβών ανάμεικτων σταδιοδρομιών. δείτε την πλαϊνή γραμμή για συνδέσμους σε μερικούς.
Ο συγχρονισμός είναι το παν. Μην πηγαίνετε στο γραφείο του αφεντικού ψάχνοντας περισσότερα χρήματα αμέσως μετά την ανακοίνωση της εταιρείας με τα χαμηλότερα κέρδη της εδώ και χρόνια! Επιπλέον, φροντίστε να προγραμματίσετε ένα ραντεβού για να δείτε το αφεντικό σας. Η είσοδος στο γραφείο του δεν θα σας βοηθήσει να ξεκινήσετε τη συνομιλία σας με το δεξί πόδι.
Αυτή είναι επιχείρηση. Θυμηθείτε, εξαρτάται από εσάς να επισημάνετε γιατί κερδίσατε και αξίζετε την αύξηση. Δεν είναι η ανησυχία του εργοδότη σας ότι έχετε λογαριασμούς να πληρώσετε (ο καθένας το κάνει!), Οπότε τα προσωπικά σας οικονομικά δεν πρέπει ποτέ να αποτελούν μέρος της συζήτησης.
Προετοιμάσου. Να είστε έτοιμοι να δείξετε ότι είστε πολύτιμο πλεονέκτημα για την εταιρεία. Αριθμοί πωλήσεων, βελτιωμένη παραγωγικότητα, εξαιρετικές αξιολογήσεις εξυπηρέτησης πελατών και λαμπερές κριτικές - όλα αυτά τα πράγματα θα σας βοηθήσουν να κάνετε την περίπτωσή σας. Ελάτε στον πίνακα διαπραγματεύσεων με σταθερή τεκμηρίωση των επιτευγμάτων σας.
Στόχος ψηλά. Ζητήστε περισσότερα χρήματα από ό, τι περιμένετε να λάβετε. Σε όλους τους αρέσει να έχει την «τελική λέξη» - πλησιάστε τον εργοδότη σας με έναν αριθμό που είναι λίγο περισσότερο από ό, τι είστε διατεθειμένοι να αποδεχτείτε, ώστε να της επιτρέψετε να είναι αυτή που πραγματικά επιλέγει ένα ευχάριστο ποσό. Χρησιμοποιώντας αυτήν την τεχνική, μπορείτε και οι δύο να αφήσετε τη συνάντηση νιώθοντας νικητές.
Μάθετε ποιο είναι το κανονικό εύρος μισθών για τη θέση σας και προσπαθήστε να ακολουθήσετε το ανώτατο ποσό.
Να είσαι ρεαλιστικός. Μικρές, τακτικές αυξήσεις είναι συχνά πιο εύκολο να διαπραγματευτούν από ένα μεγάλο άλμα μισθού. Δείτε τι λειτουργεί καλύτερα στην εταιρεία σας.
Τα οφέλη μετράνε επίσης. Η ιατρική κάλυψη, ο ευέλικτος χρόνος και τα επιδόματα με βάση την απόδοση μπορεί να αξίζει να διαπραγματευτείτε. Εάν η εταιρεία δεν είναι σε θέση να αυξήσει τον μισθό σας αυτήν τη στιγμή, δείτε εάν υπάρχουν άλλες παραχωρήσεις που θα ήταν πρόθυμες να κάνουν. Ίσως θα μπορούσατε να κανονίσετε να κάνετε τηλεπικοινωνίες αρκετές ημέρες την εβδομάδα, εξοικονομώντας χρήματα για αέριο, φθορά οχημάτων, ντουλάπα και γεύματα ευκολίας.
Κράτα την ψυχραιμία σου. Ποτέ μην χρησιμοποιείτε ένα τελεσίγραφο ως μέσο για να εξασφαλίσετε μια αύξηση εκτός αν το εννοείτε. Εάν ανακοινώσετε ότι θα παραιτηθείτε εκτός εάν λάβετε περισσότερα χρήματα και δεν λάβετε την αύξηση, καλύτερα να είστε έτοιμοι να βγείτε από την πόρτα.
Καν 'το! Μερικές φορές, ο μόνος τρόπος για να κερδίσετε αύξηση είναι να το ζητήσετε. Ορισμένες εταιρείες έχουν ένα καθορισμένο πρόγραμμα αύξησης ή προσλαμβάνουν υπαλλήλους με συμβόλαια που καθορίζουν αυξήσεις αμοιβών. Σε άλλους, το ποσοστό αμοιβής των υπαλλήλων καθορίζεται κατά περίπτωση. Σε αυτές τις εταιρείες, πρέπει να μιλήσετε αν περιμένετε να κερδίσετε περισσότερα χρήματα!
Γρήγορες συμβουλές:
Προσπαθήστε να προγραμματίσετε τη σύσκεψη διαπραγμάτευσης μισθών κοντά στο τέλος της εργάσιμης ημέρας. Μέχρι εκείνη τη στιγμή, το αφεντικό σας δεν θα έχει ένα σωρό καθηκόντων μπροστά της και θα είναι σε θέση να σας δώσει την αδιαίρετη προσοχή της.
Εάν δεν λάβετε την αύξηση που ζητήσατε, ζητήστε από το αφεντικό σας προτάσεις για το πώς να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας την επόμενη φορά.
