Η τελειότητα σπάνια επιτυγχάνεται. Το γεγονός είναι ότι όλοι μπορούν και πρέπει να προσπαθούν να είναι πάντα καλύτεροι. Ένας από τους λόγους για τους οποίους ο Μάικλ Τζόρνταν ήταν τόσο καλός παίκτης μπάσκετ ήταν ότι εργάστηκε σκληρά για να βελτιωθεί συνεχώς. Η λήψη σχολίων από άλλους είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους βελτίωσης. Ωστόσο, η λήψη σχολίων είναι μόνο μέρος της εξίσωσης. Η αξιολόγηση των σχολίων είναι μια κρίσιμη ικανότητα που παραβλέπουν πολλοί άνθρωποι.
- Πρώτον, η αξιολόγηση των σχολίων μπορεί να γίνει μόνο όταν γνωρίζετε το επιθυμητό αποτέλεσμα και ζητάτε τα σχόλια. Εάν το επιθυμητό αποτέλεσμα δεν είναι σαφές, είναι δύσκολο να αξιολογηθεί η ανατροφοδότηση επειδή η κατεύθυνση της ανατροφοδότησης θα είναι πολύ ασυνεπής. Ωστόσο, αυτό από μόνο του θα μπορούσε να είναι μεγάλη ανατροφοδότηση ότι το κοινό δεν ήταν σαφές για το επιθυμητό αποτέλεσμα.
- Δεύτερον, εξετάστε την πηγή κατά την αξιολόγηση των σχολίων. Εάν η πηγή είναι φίλος, μέλος της οικογένειας ή δευτερεύων, τότε τα σχόλια πιθανότατα θα είναι πιο ήπια από ό, τι πρέπει να κάνετε ουσιαστική βελτίωση. Η αξιολόγηση των σχολίων σας ενδέχεται να απαιτεί την υποβολή πολλών ερωτημάτων παρακολούθησης για να λάβετε χρήσιμες πληροφορίες. Επίσης, λάβετε υπόψη το περιβάλλον κατά την αξιολόγηση των σχολίων. Πολλοί παρουσιαστές έχουν λάβει αρνητικά σχόλια που οφείλονται σε εξωτερικούς λόγους. Για παράδειγμα, εάν ένα κοινό αναγκάζεται να παρακολουθήσει μια παρουσίαση που δεν θέλει να παρακολουθήσει, τα σχόλια μπορεί να είναι υπερβολικά σκληρά, καθιστώντας δύσκολη την αξιολόγηση των σχολίων.
- Τρίτον, μην φοβάστε να ρωτήσετε τα σχόλια. Κατά την αξιολόγηση των σχολίων, η συζήτηση του λόγου πίσω από τα σχόλια μπορεί να είναι η πιο διαφωτιστική πτυχή της εργασίας. Ζητώντας συγκεκριμένα παραδείγματα και προτάσεις για το πώς να αποδώσετε καλύτερα, η αξιολόγηση των σχολίων μπορεί να πάρει έναν απίστευτα εποικοδομητικό τόνο. Εάν δεν είναι δυνατή η συζήτηση των σχολίων με το άτομο, αυτό μπορεί να είναι πολύτιμο εργαλείο. Αξιολογήστε τα σχόλιά σας ρωτώντας τον εαυτό σας γιατί έγινε το σχόλιο. Αυτή η ειλικρινής αξιολόγηση και αυτο-ανάκριση μπορεί να οδηγήσει σε επιθήματα που δεν νομίζατε ποτέ ότι ήταν δυνατά.
- Τέλος, αξιολογείτε πάντα τα σχόλια με θετική πρόθεση. Πολύ λίγοι άνθρωποι θα παρέχουν σχόλια με την πρόθεση να προκαλέσουν βλάβη. Το κοινό, είτε πρόκειται για 1 άτομο είτε για 1000 άτομα, ξέρει ότι προσπαθείτε να κάνετε το καλύτερό σας και εκτιμά ειλικρινά την ευκαιρία να παρέχετε σχόλια. Κατά την αξιολόγηση αυτών των σχολίων, θυμηθείτε ότι εννοείται ως τρόπος για να κάνετε καλύτερα την επόμενη φορά.
Στο τέλος, η αξιολόγηση ανατροφοδότησης είναι κρίσιμη για την ανάπτυξη. Χωρίς σχόλια για αξιολόγηση, δεν μπορείτε ποτέ να είστε σίγουροι ότι επιτυγχάνετε τον στόχο σας με τον πιο αποτελεσματικό και αποδοτικό τρόπο.
