Πώς να επιλέξετε ένα προσωπικό πρόγραμμα συνταξιοδότησης;

Τα συνταξιοδοτικά προγράμματα είναι ένας τρόπος για να βελτιωθεί η πίστη στον εργαζόμενο, καθώς και να δοθεί ένας βαθμός οικονομικής ασφάλειας μετά τη συνταξιοδότησή του. Αυτό γίνεται είτε από τον εργοδότη πληρώνοντας το ποσό εξ ολοκλήρου είτε συνεισφέροντας σε ένα πρόγραμμα. Ο εργοδότης παρέχει στον υπάλληλο ένα αναβαλλόμενο ποσό φόρου. Τα προγράμματα καθορισμένων εισφορών συχνά προσκαλούν τον εργαζόμενο στους επενδυτικούς κινδύνους και στο σχέδιο 401 (k), τη χρηματοδότηση του προγράμματος.

Προσωπικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα

Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές κατά την επιλογή ενός προσωπικού συνταξιοδοτικού προγράμματος:

1. Ελέγξτε για το σωστό ποσό για κατοχύρωση, το οποίο έχει το δικαίωμα στα προνόμιά σας.
2. Συμμετέχετε στο σχέδιο εάν το προσφέρει με έναν αγώνα.
3. Αποκομίστε οφέλη ακόμη και σε μικρές εταιρείες. Οι προσφορές καθώς και τα οφέλη είναι συνήθως τα ίδια.
4. Μην ξεγελιέστε από τους εργοδότες σας και από τρίτους που κάνουν όλη τη δουλειά για εσάς.
5. Μάθετε για τα σχέδια και τον τρόπο λειτουργίας τους.
6. Εκπαιδεύστε τον εαυτό σας για να αποφύγετε την απάτη αργότερα.

Τα προσωπικά συνταξιοδοτικά προγράμματα σάς επιτρέπουν να επιλέξετε πότε θέλετε να συνταξιοδοτηθείτε μεταξύ 55 και 70 ετών.

Οι πληροφορίες για τη σύνταξη είναι διαθέσιμες στο Διαδίκτυο. Αυτό θα σας εξασφαλίσει ένα ασφαλές εισόδημα για το υπόλοιπο της ζωής σας. Ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης ή μια συνταξιοδότηση χορηγείται μόνο μετά τη συνταξιοδότηση.

Η συνταξιοδοτική εταιρεία οργανώνει προσόδους για συνταξιοδοτικές απαιτήσεις Είναι σε λειτουργία για περισσότερα από 25 χρόνια και έτσι έχουν αποδειχθεί και δοκιμαστεί από τους προηγούμενους πελάτες τους.

Παρα δημόσιοι τομείς

Ένα ιδιωτικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα προσφέρεται από τον εργοδότη στον ιδιωτικό, δημοτικό ή σε κάποιο δημόσιο τομέα. Αυτά συμπληρώνουν τα δημόσια σχέδια και πρέπει να μάθετε ποιο πρόγραμμα έχετε για να γνωρίζετε τον τύπο εισοδήματος που θα μπορούσε να είναι διαθέσιμο σε εσάς. Τα εισοδήματα συνταξιοδότησης που λαμβάνονται από ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα πρέπει να διερευνηθούν πλήρως, οπότε συμβουλευτείτε τα έγγραφα πληροφοριών σας ή επικοινωνήστε με τον διαχειριστή του προγράμματος για να μάθετε ποιες συνθήκες ισχύουν για το πρόγραμμά σας. Επισκεφτείτε αυτήν την ιστοσελίδα σήμερα: myprivatepensionplan.com.

Οι συντάξεις των ενδιαφερομένων ενθαρρύνουν περισσότερες μακροπρόθεσμες αποταμιεύσεις για συνταξιοδότηση Όλα τα συνταξιοδοτικά συστήματα των ενδιαφερομένων πρέπει να είναι εγγεγραμμένα στον Ρυθμιστή Συντάξεων. Υπάρχει επίσης το νέο και αναδυόμενο συνταξιοδοτικό σύστημα που ονομάζεται Προσωπικοί Λογαριασμοί, το οποίο θα αναλάβει τις προθέσεις αυτών των συντάξεων των ενδιαφερομένων. Αυτό εξακολουθεί να προτείνεται στο Ηνωμένο Βασίλειο για όλους τους εργαζομένους που δεν έχουν ακόμη ένα συνταξιοδοτικό σύστημα εταιρείας ή ένα πρόγραμμα που ταιριάζει ή ταιριάζει στις ανάγκες τους.

Σχέδια εμπιστοσύνης μεταφοράς συντάξεων

Οι μεταβιβάσεις συντάξεων, όπως τα προγράμματα εμπιστοσύνης για τη μεταφορά συντάξεων, σας δίνουν την ελευθερία να προστατεύσετε τη χρηματοδότηση της μικρής επιχείρησής σας από τα άλλα προγράμματα συνταξιοδότησης χωρίς φόρους και απολύτως χωρίς πρόωρη διανομή.

Ακολουθούν αναλυτικές οδηγίες για το πώς να επιλέξετε το σχέδιό σας:

1. Καθορίστε εάν η εταιρεία σας παρέχει συνταξιοδοτικά προγράμματα για εσάς που είτε θα πληρώσουν εξ ολοκλήρου είτε αντιστοιχούν.
2. Προσλάβετε έναν προσωπικό σύμβουλο συντάξεων είτε θέλετε να συμμετάσχετε στο πρόγραμμα που παρέχεται από την εταιρεία σας είτε θέλετε να δημιουργήσετε το δικό σας πρόγραμμα.
3. Λάβετε μια φόρμα από την τράπεζά σας, το χρηματιστήριο, την εταιρεία αμοιβαίων κεφαλαίων ή τον ασφαλιστικό οργανισμό.
4. Συμπληρώστε αυτό και κρατήστε ένα αντίγραφο για το προσωπικό σας αρχείο.
5. Γνωρίστε όλες τις διατάξεις, τις απαιτήσεις, την επιλεξιμότητα και τις οδηγίες διανομής του προγράμματος.
6. Κάντε συνεισφορές στο σχέδιο σύμφωνα με τις οδηγίες.