Ένα άτομο θεωρείται άνεργο όταν αναζητά ενεργά εργασία, αλλά επί του παρόντος δεν έχει δουλειά. Στο σημερινό επιχειρηματικό κλίμα, τίποτα δεν είναι πιο ανησυχητικό από το συνεχώς αυξανόμενο ποσοστό ανεργίας. Στατιστικά στοιχεία από το Monster.com, έναν διαδικτυακό ιστότοπο αναζήτησης εργασίας, έχουν δείξει σταθερή αύξηση στα άτομα που αναζητούν εργασία στο Διαδίκτυο. Η εταιρεία διαθέτει 150 εκατομμύρια βιογραφικά μέχρι σήμερα. Η αναζήτηση εργασίας έχει γίνει μια από τις κορυφαίες δραστηριότητες στο Διαδίκτυο. Τα βιβλία για την ανεργία, όπως το πώς να μεγιστοποιήσετε τα επιδόματα ανεργίας σας είναι δημοφιλή, δεδομένης της παγκόσμιας ύφεσης.
Εάν χάσατε τη δουλειά σας χωρίς δικό σας σφάλμα, μάθετε πώς να συλλέγετε παροχές ανεργίας. Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσω του τοπικού γραφείου ανεργίας. Υπάρχουν διαφορετικές απαιτήσεις που πρέπει να πληρούνται πριν από την υποβολή παροχών ανεργίας.
Εβδομαδιαίο ποσοστό παροχών
Ο υπάλληλος ανεργίας θα καθορίσει εάν είστε ειδικευμένος και υπολογίζει το εβδομαδιαίο ποσοστό παροχών σας (WBR). Ένα προσόν είναι ότι ο προηγούμενος εργοδότης σας θα έπρεπε να έχει καταβάλει ασφάλιση ανεργίας. Ελέγξτε τους ιστότοπους της πολιτείας σας για άλλες απαιτήσεις καταλληλότητας, συμπεριλαμβανομένου του τύπου και των ποσοστών που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των αιτήσεων ανεργίας.
Είναι σημαντικό να γνωρίζουμε εάν είναι οικονομικά καλύτερο να είσαι άνεργος (αυτή τη στιγμή) παρά να παραμένεις σε μια εργασία με χαμηλή αμοιβή. Μπορείτε να υπολογίσετε μόνοι σας το WBR.
Ορίστε την περίοδο βάσης. Αυτό χρησιμοποιείται για να προσδιοριστεί εάν μπορείτε πραγματικά να συλλέξετε οφέλη από την πολιτεία σας. Ακολουθήστε αυτά τα βήματα:
1. Με βάση την ημερομηνία απόλυσης, προσδιορίστε το τελευταίο πλήρες τρίμηνο που εργάσατε. Το ημερολογιακό έτος χωρίζεται σε 4 τρίμηνα, δηλαδή:
Πρώτη: 1 Ιανουαρίου έως 31 Μαρτίου
Δεύτερο: 1 Απριλίου - 30 Ιουνίου
Τρίτο: 1 Ιουλίου-30 Σεπτεμβρίου
Τέταρτο: 1 Οκτωβρίου - 31 Δεκεμβρίου
Ολοκληρώθηκε το πλήρες τρίμηνο
Εάν, για παράδειγμα, απολύσατε στις 15 Μαΐου, το τελευταίο πλήρες τρίμηνο θα ήταν το πρώτο τρίμηνο (1 Ιανουαρίου - 31 Μαρτίου).
2. Στη συνέχεια, μετρήστε πίσω στα πέντε τελευταία τρίμηνα. Αυτό θα σας δώσει: πρώτο, τέταρτο, τρίτο, δεύτερο, πρώτο.
3. Στη συνέχεια, μετρήστε πίσω στα πέντε τελευταία τρίμηνα. Αυτό θα σας δώσει: πρώτο, τέταρτο, τρίτο, δεύτερο, πρώτο.
4. Αντιστρέψτε τη σειρά των παραπάνω ολοκληρωμένων τετάρτων. Τώρα έχετε: πρώτο, δεύτερο, τρίτο, τέταρτο, πρώτο. Η περίοδος βάσης θα είναι τα πρώτα τέσσερα από τα τελευταία πέντε ολοκληρωμένα τρίμηνα. Αντικαταστήστε τα τέταρτα με τις πραγματικές ημερομηνίες έναρξης και λήξης. Η βασική περίοδος ξεκινά την πρώτη ημερομηνία και λήγει την τελευταία ημερομηνία, 1 Ιανουαρίου - 31 Δεκεμβρίου.
Υψηλότεροι μισθοί τριμήνου
Υπολογίστε το δυνητικό σας WBR, το οποίο είναι περίπου το 4% των υψηλότερων μισθών:
Προσδιορίστε το υψηλότερο τρίμηνο. Αυτό είναι το τρίμηνο της βασικής περιόδου όπου λάβατε την υψηλότερη αμοιβή. Υπολογίστε τα κέρδη σας για αυτό το τρίμηνο. Οι πιθανές αξιώσεις ανεργίας θα υπολογιστούν χρησιμοποιώντας αυτό το ποσό. Για παράδειγμα, ο εβδομαδιαίος ακαθάριστος μισθός σας πριν από την αποχώρησή σας ήταν 370€ και στο υψηλότερο τρίμηνο της περιόδου βάσης, κερδίσατε 4480€
Πολλαπλασιάστε τα υψηλότερα κέρδη σας κατά 4% (κατά προσέγγιση τιμή που διαφέρει από πολιτεία σε πολιτεία). Για παράδειγμα, εάν ζείτε και εργάζεστε στο Μίσιγκαν, ο υπολογισμός θα έχει ως εξής:
Υψηλότερος μισθός τριμήνου 4480€ x 4,1% (Μίσιγκαν) = 180€ Προσθέστε τις παροχές για εξαρτώμενα άτομα. Στο Μίσιγκαν, προσθέστε 4,50€ ανά εξαρτώμενο. Για δύο εξαρτώμενα άτομα, ο υπολογισμός θα είναι: 180€ + 9€ = 190€ εβδομαδιαίο ποσοστό παροχών. Έτσι σε αυτό το παράδειγμα, 190€ είναι αυτό που θα λαμβάνετε σε εβδομαδιαία βάση.
Δεν είναι δύσκολο να υπολογιστεί το ποσοστό των εβδομαδιαίων παροχών ανεργίας. Απλώς θυμηθείτε ότι μπορεί να υπάρχουν άλλοι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν τον υπολογισμό. Διαφορετικές πολιτείες χρησιμοποιούν διαφορετικούς τύπους για τον υπολογισμό των επιδομάτων ανεργίας. Επισκεφτείτε τον ιστότοπο ανεργίας της πολιτείας σας για περισσότερες λεπτομέρειες.