Στην τρέχουσα κατάσταση της ευρωπαϊκής οικονομίας, καθώς και της παγκόσμιας, η καινοτομία είναι απολύτως απαραίτητη.
Η εφεύρεση, όπως υποδηλώνει η λέξη, είναι να βρούμε μια νέα συσκευή ή χρήση που δεν υπήρχε πριν. Η καινοτομία δημιουργεί κάτι νέο από μια ιδέα ή ιδέα ή προσέγγιση και όταν εφαρμόζεται σε μια επιχείρηση μπορεί να σημάνει επιτυχία.
Στην τρέχουσα κατάσταση της ευρωπαϊκής οικονομίας, καθώς και της παγκόσμιας, η καινοτομία είναι απολύτως απαραίτητη. Είναι πάντα ευπρόσδεκτο για τα άτομα που εργάζονται ή επιβλέπουν την εργασία να είναι καινοτόμα προκειμένου η επιχείρηση να αναπτυχθεί και να ακμάσει.
Τακτική συνεδρία με στελέχη
Η πρακτική της καινοτομίας στις σύγχρονες εταιρείες υπήρξε τόσο επιτυχής που έχει πλέον γίνει μια τακτική συνεδρία που περιλαμβάνει διευθυντές, καθώς και μέλη προσωπικού κατάταξης και αρχειοθέτησης. Το brainstorming, για να αναφέρουμε ένα σχήμα, έχει χρησιμοποιηθεί σε πολλές διαφημιστικές εταιρείες καθώς και σε εταιρείες μέσων. Ωστόσο, άλλοι τύποι επιχειρήσεων όπως η κατασκευή, η διανομή και ακόμη και το μάρκετινγκ κάνουν χρήση καταιγισμού ιδεών από καιρό σε καιρό. Γιατί, μπορείτε να ρωτήσετε, κυρίως οι διαφημιστικές εταιρείες και οι εταιρείες μέσων χρησιμοποιούν συνεδρίες ανταλλαγής ιδεών;
Ως μια από τις πηγές δημιουργίας ιδεών ατομικά και ως ομάδα, ο καταιγισμός ιδεών στα διαφημιστικά πρακτορεία απαιτεί τη ροή της δημιουργικότητας τις περισσότερες φορές, αν όχι όλη την ώρα, επειδή το εμπόρευμα και η υπηρεσία αυτών των τύπων επιχειρήσεων είναι δημιουργικότητα. Αυτό είναι το συστατικό της αιτίας της ύπαρξής τους προκειμένου να εξυπηρετήσουν τις ανάγκες των πελατών τους.
Σήμερα και καθημερινά είναι καλό να γνωρίζουμε ότι η καινοτομία δεν είναι μόνο για άτομα που τους αρέσει να εφεύρουν!
Ωστόσο, μια προειδοποίηση είναι ότι πριν από την εφαρμογή μιας συνεδρίας "brainstorming" σε μια εταιρεία, είναι επιτακτική ανάγκη να προσκαλέσετε έναν διαμεσολαβητή που είναι ήδη έμπειρος στην εφαρμογή και την αξιολόγηση αυτής της δραστηριότητας γνωστής ως "brainstorming". Ο κίνδυνος εφαρμογής χωρίς προηγούμενη εκπαίδευση και εμπειρία μπορεί να είναι επιζήμιος για όλους.
Προηγούμενο βήμα
Γράφοντας, η προσέγγιση ενός συμβούλου κατάρτισης, η ανάπτυξη της συνήθειας της δημιουργικότητας και της καινοτομίας είναι η ίδια. Για προπονητικά προγράμματα, ένα προηγούμενο βήμα είναι αυτό που οι εκπαιδευτές αποκαλούν «ανάλυση αναγκών κατάρτισης». Στην καινοτομία η πρακτική μπορεί να εγκατασταθεί χρησιμοποιώντας το εργαλείο γνωστό ως "ανάλυση αναγκών". Αυτό το βήμα είναι να ανακαλύψετε υπάρχουσες συνθήκες ή ιδέες. Μόνο όταν ξέρει τι υπάρχει, μπορεί κάποιος να κάνει το βήμα «να αλλάξει» αυτό που υπάρχει. Πρέπει επίσης να καταστεί σαφές ότι η ομαδική εργασία πρέπει να υπάρχει στην καινοτομία, έτσι ώστε όλοι να εργάζονται στα στάδια δημιουργίας μιας εσωτερικής ή εξωτερικής καινοτομίας μαζί.
Ένα εμπόδιο στη δημιουργικότητα, φοβάμαι, είναι το είδος των ανθρώπων που συμμετέχουν στη συνεδρία. Εάν κάποιος αποδείξει τη συνήθεια του καταιγισμού ιδεών και της καινοτομίας, είναι επιτακτική ανάγκη ο αρχηγός - είτε ο διευθυντής είτε οι υφισταμένοι να είναι ασφαλείς από μόνα τους. Οποιαδήποτε παρατήρηση όπως "είναι ανόητο" ή "τι τρελή ιδέα" δεν θα κάνει ποτέ μια συνεδρία να ακμάσει. Στην πραγματικότητα, αυτές οι παρατηρήσεις μπορούν να σκοτώσουν τη δημιουργικότητα επί τόπου. Είναι πραγματικά ένα σημαντικό βήμα πριν από τις συνεδρίες καινοτομίας ότι τα άτομα είναι ασφαλή και ανοιχτά. Οι δικτατορικοί διευθυντές και τα άτομα που παρακολουθούν ένα κομμάτι δεν πρέπει να αποτελούν μέρος αυτών των δημιουργικών συνεδριών.
Σήμερα και καθημερινά είναι καλό να γνωρίζουμε ότι η καινοτομία δεν είναι μόνο για άτομα που τους αρέσει να εφεύρουν! Εάν μια εταιρεία δεν συνέχισε να ερευνά μέσω της καινοτομίας, δεν θα έχουμε κινητά τηλέφωνα, ή μονάδες flash ή iPod, για μεταφορά και εάν το μεγάλο M δεν είχε καινοτομήσει, δεν θα είχαμε λειτουργικά συστήματα Windows. Εάν οι κατασκευαστές αυτοκινήτων είχαν σταματήσει να καινοτομούν, όλοι θα οδηγούσαμε το Model T's Fords.
