Πώς να επιβιώσετε σε έναν χώρο εργασίας για όλες τις γυναίκες;

Μπορεί να είναι μια δύσκολη διαδρομή για τους άγνωστους
Και όπως γνωρίζετε, στον εταιρικό κόσμο, υπάρχει έντονος ανταγωνισμός και μπορεί να είναι μια δύσκολη διαδρομή για τους άγνωστους.

Ίσως πιστεύετε ότι θα είναι διασκεδαστικό να είστε μέρος σε έναν γυναικείο χώρο εργασίας καθώς θα μπορείτε να μοιράζεστε πολλά κοινά πράγματα. Μπορεί να είναι αλήθεια, αλλά πρέπει να θυμάστε ότι είναι μια εταιρική ύπαρξη και όχι μια κοινοτική ομάδα γυναικών που μοιράζονται ένα κοινό ιδανικό. Και όπως γνωρίζετε, στον εταιρικό κόσμο, υπάρχει έντονος ανταγωνισμός και μπορεί να είναι μια δύσκολη διαδρομή για τους άγνωστους. Αφαιρέστε λοιπόν τα γυαλιά σας με τριαντάφυλλο και μάθετε πώς να επιβιώσετε σε έναν γυναικείο χώρο εργασίας.

  • Το πρώτο σας βήμα προς την επιβίωση είναι να μάθετε με ποιον θα αντιμετωπίζετε στο χώρο εργασίας. Προσπαθήστε να λάβετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον διευθυντή του τμήματος που θα συμμετάσχετε και πόσους υπαλλήλους είναι στο τμήμα. Κάντε έρευνες με ανθρώπινο δυναμικό για να έχετε μια γενική ιδέα για το τι να περιμένετε. Ρωτήστε αν υπάρχει ενδυματολογικός κώδικας και άλλα πράγματα που εσείς, ως νέος υπάλληλος πρέπει να γνωρίζετε. Να είστε προσεκτικοί και να ρίξετε μια προσεκτική ματιά στο πώς ντύνονται οι άλλοι υπάλληλοι.
  • Όπως λένε, η πρώτη εντύπωση διαρκεί και θα πρέπει να το έχετε υπόψη σας. Με τη γνώση που έχετε αποκτήσει από τις έρευνες που έχετε κάνει με ανθρώπινους πόρους, σχεδιάστε να ντύσετε σύμφωνα με τον υπάρχοντα ντύσιμο κώδικα και αναφέρετε την εργασία σας όσο πιο άψογα γίνεται.
  • Περιμένετε ότι το υπάρχον προσωπικό θα σας κοιτάξει από το κεφάλι μέχρι τα δάχτυλα. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να φαίνεστε δειλά γιατί αυτό θα σας κάνει έναν εύκολο στόχο για κάποια χαλάρωση αργότερα. Φανταστείτε αυτοπεποίθηση και ευχάριστο και έχετε ένα χαμόγελο στο πρόσωπό σας καθώς είστε γνωστοί σε όλους στο τμήμα. Μιλήστε με κανονικό τόνο φωνής, κοιτάξτε τα στα μάτια και δείξτε σεβασμό. Ακόμα κι αν πιστεύετε ότι είστε καλύτερα καταρτισμένοι από τους υπόλοιπους υπαλλήλους του τμήματος, αυτό δεν πρέπει να δείχνει με τον τρόπο που ενεργείτε και μιλάτε.
    Ρωτήστε αν υπάρχει ενδυματολογικός κώδικας
    Ρωτήστε αν υπάρχει ενδυματολογικός κώδικας και άλλα πράγματα που εσείς, ως νέος υπάλληλος πρέπει να γνωρίζετε.
  • Καθώς εγκαθιστάτε για δουλειά, κάντε τις ανατεθείσες εργασίες σας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Ωστόσο, να είστε πολύ προσεκτικοί και να μην επιδεικνύετε επίδειξη επειδή πρέπει να θυμάστε ότι οι γυναίκες μπορεί να είναι αρκετά ζηλιάρης, ειδικά αν πιστεύουν ότι η παρουσία σας θα απειλήσει τη δουλειά και το μέλλον τους στην εταιρεία.
  • Προσεγγίστε τους ευχάριστα εάν χρειάζεστε κάτι από αυτά και μην καθυστερήσετε για μικρές συζητήσεις, εκτός εάν νιώθετε ότι πραγματικά θέλουν να σας γνωρίσουν καλύτερα. Ανοίξτε τον εαυτό σας στη φιλία που θα επεκτείνει, αλλά χρησιμοποιήστε την εσωτερική κρίση σας για να διακρίνετε εάν ενδιαφέρονται πραγματικά να σας δεχτούν στον κύκλο τους ή απλά θέλουν να λάβουν πληροφορίες που μπορούν να χρησιμοποιήσουν εναντίον σας αργότερα. Μπορεί να ακούγεται σαν παράνοια, αλλά αυτή είναι πραγματικότητα.
  • Να είστε προσεκτικοί με τα κουτσομπολιά, γιατί αυτό μπορεί να είναι πολύ ανεξέλεγκτο. Μπορεί να είναι δύσκολο να το αποφύγετε, αλλά πρέπει να παραμείνετε σταθεροί και να αντισταθείτε στον πειρασμό να δελεαστείτε σε αυτόν τον φαύλο κύκλο. Περιμένετε ότι τα κουτσομπολιά και οι ίντριγκες του γραφείου αφθονούν και ο μόνος τρόπος για να αποφύγετε να πιάσετε αυτό το δίχτυ είναι να κάνετε τη δουλειά σας καλά, να βοηθήσετε όσους χρειάζονται τη βοήθειά σας και να συνεχίσουν να απασχολούνται.

Δεν υπάρχει ειρηνική συνύπαρξη μεταξύ συναδέλφων, ιδιαίτερα σε ένα γυναικείο εργασιακό περιβάλλον. Η επιβίωσή σας εξαρτάται από το πώς κουβαλάτε τον εαυτό σας και πώς σκοπεύετε να δημιουργήσετε ένα όνομα για τον εαυτό σας χωρίς να εμπλακείτε στην υπάρχουσα ζήλια, χτυπήματα και κουτσομπολιά που μπορούν να καταστρέψουν την αξιοπιστία κάποιου. Χρησιμοποιήστε τα κατάλληλα κανάλια για να ενημερώσετε τους ανωτέρους σας εάν αντιμετωπίζετε άδικα και άδικα μεταχείριση.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail