Πολύ λίγες εταιρείες απαιτούν από τους υπαλλήλους τους να φορούν στολές και μόνο ορισμένες από αυτές απαιτούν από τους υπαλλήλους τους να φορούν πλήρεις στολές.
Ο στρατός είναι ένα πολύ καλό παράδειγμα μιας οργάνωσης που χρησιμοποιεί στολές για να σημαίνει κάτι όπως η τάξη και η σχέση. Από αυτή την άποψη, η στολή είναι συμβολική - άλλοι τη βλέπουν και συνδέουν το άτομο με το στρατιωτικό υποκατάστημα και την κυβέρνηση που αντιπροσωπεύει ο φορέας της στολής.
Με τον ίδιο τρόπο, οι στολές έχουν γίνει ένα μη λεκτικό μέσο επικοινωνίας. Βλέπετε έναν μαθητή από ένα ιδιωτικό σχολείο και γνωρίζετε αμέσως ότι ανήκει στο ιδιωτικό σχολείο του οποίου τα χρώματα φοράει. Το ίδιο ισχύει και για ειδικευμένους εργαζόμενους και επαγγελματίες. Βλέπετε κάποιον να περπατάει σε ένα κοστούμι και να ξέρετε ότι εργάζεται στον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης.
Στον εταιρικό κόσμο, ωστόσο, οι στολές είναι παρελθόν. Η κοινωνική διαμόρφωση έχει δώσει τη θέση της στην ατομικότητα και την αυτο-έκφραση. Πολύ λίγες εταιρείες απαιτούν από τους υπαλλήλους τους να φορούν στολές και μόνο ορισμένες από αυτές απαιτούν από τους υπαλλήλους τους να φορούν πλήρεις στολές. Μερικοί ζητούν μόνο από τους υπαλλήλους τους να φορούν μπλουζάκι πόλο με εταιρία, αλλά μπορούν να φορούν το δικό τους παντελόνι. Αυτό που έχουν τώρα οι εταιρείες, ιδίως οι μεγάλες εταιρείες και οι υπηρεσίες της ομοσπονδιακής κυβέρνησης είναι ο ενδυματολογικός κώδικας.
Επιχείρηση casual συνεπάγεται
Είναι ο ενδυματολογικός κώδικας που ακολουθείται από τους περισσότερους επαγγελματίες υπαλλήλους που δεν είναι σε θέση εξουσίας.
Με απλά λόγια, ένας ενδυματολογικός κώδικας είναι μια άγραφη συμφωνία για το πώς πρέπει να ντυθείτε στο χώρο εργασίας. Στον εταιρικό κόσμο, υπάρχουν ουσιαστικά δύο τύποι ενδυματολογικών κωδικών: οι επίσημες επιχειρήσεις και οι περιστασιακές επιχειρήσεις. Το business casual συνεπάγεται στον υπάλληλο να φορέσει επίσημα ρούχα όπως κοστούμια τριών τεμαχίων, σακάκια, σορτς με μακριά μανίκια και γραβάτες. Οι άνθρωποι σε διευθυντικές και εκτελεστικές θέσεις συνήθως συμμορφώνονται με αυτόν τον τύπο ενδυματολογικού κώδικα για να αποπνέουν δύναμη και εξουσία.
Αντίθετα, το business casual είναι δύσκολο να οριστεί. Πρόκειται για το να φοράτε ρούχα που σας κάνουν να νιώθετε άνετα, αλλά ταυτόχρονα επαγγελματικά κοιτάζοντας. Είναι ο ενδυματολογικός κώδικας που ακολουθείται από τους περισσότερους επαγγελματίες υπαλλήλους που δεν είναι σε θέση εξουσίας. Είναι επίσης ο ενδυματολογικός κώδικας που υιοθετήθηκε από εταιρείες που ασχολούνται με την τεχνολογία πληροφοριών - πιστεύουν ότι η Silicon Valley - και οι επιχειρήσεις στη διαφημιστική βιομηχανία.
Κατά την επιβολή ενδυματολογικού κώδικα στην εταιρεία σας, υπάρχουν πολλά πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη. Πρέπει οι υπάλληλοί σας να έρχονται σε επαφή με το κοινό τις περισσότερες φορές; Εάν ναι, τότε ίσως θα ήταν καλύτερο να τους ζητήσετε να φορούν επίσημη ενδυμασία, ώστε να φαίνονται πάντα ευπαρουσίαστες και έγκυρες. Αλλά εάν οι υπάλληλοί σας συχνά κάνουν μόνοι τους αυτό που πρέπει να κάνουν, τότε ένας έξυπνος casual ντύσιμο κώδικας θα είναι καλύτερος. Οι άνθρωποι τείνουν να είναι πιο παραγωγικοί όταν είναι άνετοι. Μπορείτε απλώς να τους ζητήσετε να φορούν κάτι επίσημο όταν προκύψει ανάγκη - πείτε όταν μπαίνει ένας συντηρητικός πελάτης.
Εάν εξακολουθείτε να μην είστε σίγουροι για το τι ντύσιμο θα υιοθετήσετε, τότε ήρθε η ώρα να συμβουλευτείτε τους υπαλλήλους σας για το θέμα. Ρωτήστε τους ποιος ενδυματολογικός κώδικας λειτουργεί για αυτούς και για την εταιρεία που εκπροσωπούν. Εάν προσλάβετε καλούς υπαλλήλους, τότε δεν θα έχετε καμία δυσκολία να φτάσετε στον ορισμό του αποδεκτού και ευπαρουσίαστου ρουχισμού για το γραφείο.
