Για να είστε το άτομο που ακολουθούν οι άλλοι, πρέπει να έχετε τη γοητεία, τις δυνατότητες και την εμπιστοσύνη ενός πραγματικού ηγέτη.
Οι μεγάλοι ηγέτες είναι συχνά δύσκολο να βρεθούν, αλλά δεν είναι αδύνατο να είσαι ένας. Για να είστε το άτομο που ακολουθούν οι άλλοι, πρέπει να έχετε τη γοητεία, τις δυνατότητες και την εμπιστοσύνη ενός πραγματικού ηγέτη. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να είστε το άτομο που ακολουθούν οι άλλοι.
Βήμα 1
Να είναι σίγουροι. Άλλοι θα ακολουθήσουν ένα άτομο που δείχνει μεγάλη εμπιστοσύνη στις ικανότητές του ως ηγέτης. Για να είσαι αυτό το άτομο, πρέπει να πιστέψεις πραγματικά ότι είσαι ικανός να κάνεις εξαιρετική δουλειά. Έχετε επιθετικές προσδοκίες για τον εαυτό σας και τους γύρω σας, ενημερώνοντας τους άλλους ότι είστε επίσης σίγουροι για τις ικανότητές τους. Ένας καλός ηγέτης είναι αυτός που δείχνει την αποφασιστικότητα και την αποφασιστικότητα και έχει μια σαφή κατεύθυνση για την επίτευξη των στόχων. Γίνετε το άτομο που ακολουθούν αποπνέοντας εμπιστοσύνη σε ό, τι κάνετε.
Βήμα 2
Παραμείνετε αξιόπιστοι. Οι εργαζόμενοι ακολουθούν τον αρχηγό τους εάν πιστεύουν ότι είναι καλός ηγέτης. Δηλαδή, εάν είστε αξιόπιστοι, σεβαστοί και επαγγελματικοί σε όλες τις αλληλεπιδράσεις σας, είναι πιο πιθανό να είστε το άτομο που ακολουθούν οι άλλοι. Ως ηγέτης, είστε το πρότυπο για όσους εργάζονται γύρω σας. Δείξτε ότι αξίζετε τον σεβασμό και την αφοσίωσή τους με το να είστε αξιόπιστο και προσιτό αφεντικό.
Βήμα 3
Άλλοι θα ακολουθήσουν ένα άτομο που δείχνει μεγάλη εμπιστοσύνη στις ικανότητές του ως ηγέτης.
Έχετε ένα ισχυρό όραμα για το μέλλον. Οι άνθρωποι θα θέλουν να σας ακολουθήσουν εάν έχετε ένα ισχυρό όραμα για το μέλλον. Εάν μπορείτε να δείτε πού κατευθύνεται η εταιρεία σας και μπορείτε να οδηγήσετε άλλους να δουν επίσης τις δυνατότητες, θα συγκεντρωθείτε αρκετά αφοσιωμένοι. Ορίστε εφικτούς στόχους, συζητήστε τις φιλοδοξίες σας για την εταιρεία και μιλήστε θετικά για τις πιθανές επιτυχίες της εταιρείας σας. Αυτό το είδος στάσης είναι αυτό που θα σας οδηγήσει να είστε το άτομο που ακολουθούν.
Βήμα 4
Εμπνεύστε τους άλλους να επιτύχουν το μεγαλείο. Δείτε και τις μελλοντικές δυνατότητες στον εαυτό σας και στους υπαλλήλους σας. Δώστε ένα καλό παράδειγμα βελτιώνοντας πάντα τις ηγετικές σας ικανότητες. Λάβετε προπονήσεις, αναβαθμίστε την εκπαίδευσή σας και προσφέρετε εμπνευσμένους ομιλητές. Βελτιώνοντας συνεχώς τον εαυτό σας, όσοι σας ακολουθούν θα θέλουν να κάνουν το ίδιο. Προσφέρετε συχνές ευκαιρίες για ανάπτυξη, τόσο προσωπικές όσο και επαγγελματικές, για τον εαυτό σας και τους άλλους. Επενδύστε στο μέλλον της εταιρείας σας και δείτε τις δυνατότητες επιτυχίας σε όλους. Η επιτυχία είναι ένας ελκυστικός στόχος για πολλούς και θα οδηγήσει τους άλλους να θέλουν να σας ακολουθήσουν.
Βήμα 5
Αναγνωρίστε και εκτιμήστε τη σκληρή δουλειά. Ως ηγέτης, άλλοι εργάζονται για να σας εντυπωσιάσουν. Τροφοδοτήστε την επιθυμία τους για εκτίμηση αναγνωρίζοντας τις προσπάθειες και τα επιτεύγματα του προσωπικού σας, μεγάλα ή μικρά. Ένα μικρό δείγμα εκτίμησης ή ακόμη και προφορική αναφορά σε μια συνάντηση προσωπικού πηγαίνει πολύ μακριά με το λατρευτικό προσωπικό σας. Συνεχίστε να είστε το άτομο που ακολουθούν δείχνοντας την ευγνωμοσύνη σας για τη σκληρή δουλειά και την αφοσίωσή τους στην εταιρεία. Η θετική και δίνοντας στάση σας θα κρατήσει τους ανθρώπους ευχαριστημένους με τις ηγετικές σας ικανότητες και αφοσιωμένους να σας ακολουθούν για τα επόμενα χρόνια.
