Όταν δημιουργείτε μια ξένη ομάδα, τα μέλη δεν μιλούν πάντα την ίδια γλώσσα. Αλλά αν μπορείτε να το διαχειριστείτε, μια ομάδα ξένων γλωσσών φέρνει εξειδικευμένη εμπειρία και εμπειρία σε ένα έργο. Ξεχάστε τις ανησυχίες σας και κατανοήστε ότι ανεξάρτητα από το πού βρίσκονται τα ξένα μέλη της ομάδας σας, μπορείτε να τα διαχειριστείτε με επιτυχία. Ακολουθούν μερικές βασικές συμβουλές και προτάσεις που θα σας βοηθήσουν να διαχειριστείτε ομάδες ξένων γλωσσών.
Βήμα 1
Συγκεντρώστε το καλύτερο για τη δουλειά, ανεξάρτητα από την κύρια γλώσσα. Όταν πρέπει να πετύχετε κάτι, συχνά θέλετε να έχετε τα καλύτερα και πιο έμπειρα μέλη στην ομάδα σας. Βεβαιωθείτε ότι αυτός είναι ο κύριος στόχος σας όταν δημιουργείτε την ομάδα ξένων γλωσσών. Ξεχάστε όλες τις ανησυχίες σχετικά με τη γλώσσα και εστιάστε στη συγκέντρωση ατόμων που διαθέτουν τις δεξιότητες που χρειάζεστε για να ολοκληρώσετε τη δουλειά. Το έργο σας θα έχει μεγαλύτερη επιτυχία εάν αναθέσετε τα πιο εξειδικευμένα άτομα στη δουλειά, ανεξάρτητα από τις γλώσσες που μιλούν.
Βήμα 2
Να είστε συγκεκριμένοι με τις προσδοκίες. Μόλις δημιουργήσετε την ομάδα ξένων γλωσσών, πρέπει να είστε συγκεκριμένοι σχετικά με τις λεπτομέρειες του έργου και τις προσδοκίες σας. Η προφορική και γραπτή επικοινωνία είναι απαραίτητη για να διασφαλιστεί ότι κανένα μέρος του έργου δεν παραβλέπεται. Αφιερώστε χρόνο για να βρείτε μεταφραστές, εάν είναι απαραίτητο, έτσι ώστε όλα τα μέλη της ομάδας ξένων γλωσσών σας να κατανοήσουν πλήρως τους στόχους του έργου. Επισκεφθείτε τα μέλη της ομάδας ξένων γλωσσών στις χώρες τους για να δείξετε σεβασμό και να βεβαιωθείτε ότι είναι εντάξει με τις προσδοκίες σας για το έργο. Ο καθορισμός μιας σταθερής βάσης κατανόησης πέρα από τα γλωσσικά εμπόδια είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία των ομάδων ξένων γλωσσών που διαχειρίζεστε.
Βήμα 3
Αντιμετωπίστε τα μέλη με σεβασμό. Όταν εργάζεστε με μια ομάδα ξένων γλωσσών, θα συναντήσετε αναπόφευκτα διαφορετικές πολιτιστικές παραδόσεις. Πρέπει να σεβαστείτε τις διαφορές των μελών της ομάδας ξένων γλωσσών σας. Τα ρούχα, οι διατροφικοί περιορισμοί και οι θρησκευτικές πεποιθήσεις δεν έχουν καμία επίδραση στην επιτυχία του έργου σας, οπότε παραλείψτε τυχόν ανησυχίες σχετικά με αυτά. Σεβαστείτε τις διάφορες εθνικότητες της ομάδας σας. Ομοίως, σεβαστείτε τις διαφορετικές ιδέες και λύσεις που παρουσιάζονται από τα μέλη της ομάδας ξένων γλωσσών σας. Χρειαζόσασταν μια ομάδα επειδή δεν μπορούσες να ολοκληρώσεις το έργο μόνος σου. Γι 'αυτό να είστε ανοιχτοί και να σέβεστε τις διάφορες μεθόδους επίθεσης καθ' όλη τη διάρκεια του έργου σας.
Βήμα 4
Ενθαρρύνετε τη συνεχή επικοινωνία. Επειδή η γλώσσα είναι το κύριο μέλημά σας κατά τη διαχείριση μιας ομάδας ξένων γλωσσών, είναι σημαντικό να συνεχίζεται η επικοινωνία. Όχι μόνο αυτό είναι σημαντικό να μετρηθεί η πρόοδος του έργου σας, αλλά είναι επίσης σημαντικό να διασφαλιστεί ότι όλα τα μέλη της ομάδας ξένων γλωσσών σας βρίσκονται στο σωστό δρόμο. Να είστε διαθέσιμοι για να απαντήσετε σε ερωτήσεις και να έχετε τακτικές συναντήσεις και τηλεδιασκέψεις. Μείνετε σε συνεχή επαφή με κάθε μέλος της ομάδας, κάνοντας την προσπάθεια να επικοινωνείτε συχνά (ακόμη και πέρα από τα γλωσσικά εμπόδια). Η αφοσίωσή σας στη διασφάλιση γλωσσικών διαφορών δεν θα παρεμποδίσει το αποτέλεσμα ενός έργου δεν θα περάσει απαρατήρητο.
Βήμα 5
Αναγνωρίστε τη σκληρή δουλειά. Με την ολοκλήρωση του έργου σας, δείξτε την εκτίμησή σας για τις προσπάθειες των μελών της ομάδας ξένων γλωσσών σας. Θυμηθείτε ότι αγωνίστηκαν επίσης ως μέρος της ομάδας που καταφέρατε, ξεπερνώντας τα γλωσσικά εμπόδια, την απόσταση και ούτω καθεξής. Να είστε εξαιρετικά ευγνώμονες για τις προσπάθειες της ομάδας ξένων γλωσσών σας. Αν και είναι πιθανή η χρηματική επιστροφή χρημάτων, σκεφτείτε επίσης να στείλετε ένα μικρό δείγμα της εκτίμησής σας σε κάθε μέλος της πολυπολιτισμικής ομάδας που διαχειριστήκατε. Είναι ένας ακόμη τρόπος να αναγνωρίσετε τις συνεισφορές των ομάδων ξένων γλωσσών.