Πώς να κάνετε την εργασία με ηλίθους πιο ευχάριστη;

Η εργασία με ηλίθιους αποδεικνύεται συνδεδεμένη με καρδιακά προβλήματα πιθανώς περισσότερο από ό, τι νομίζουμε. Το να ασχολείσαι καθημερινά με τους κακοποιούς αξιωματούχους μπορεί να επιβαρύνει την υγεία σου, ακόμη χειρότερα από το κάπνισμα, την υπερβολική πρόσληψη καφεΐνης και ακόμη και την κατανάλωση πρόχειρου φαγητού. Δυστυχώς, ακόμη και αν έχετε την επιλογή να μετακινηθείτε σε άλλη εργασία, σχεδόν όλες οι εργασίες απαιτούν να αλληλεπιδράτε όχι μόνο με το αφεντικό σας, τους συναδέλφους σας, αλλά και με τους πελάτες.

Θα πρέπει ακόμα να ανακατευτείτε με ανθρώπους που είναι δυσάρεστοι, εχθρικοί ή απλώς ανόητοι. Η εκμάθηση της αποτελεσματικής εργασίας με αυτούς τους ανθρώπους μπορεί να βελτιώσει σημαντικά όχι μόνο το περιβάλλον εργασίας σας, αλλά το πιο σημαντικό, την υγεία σας.

• Περάστε όσο το δυνατόν λιγότερο χρόνο με τον συνάδελφό σας που αντιμετωπίζει πρόβλημα. Εάν και όποτε είναι δυνατόν, αποφύγετε την αλληλεπίδραση με συναδέλφους που σας αγχώνουν. Φυσικά, αυτό δεν είναι πάντα μια επιλογή ειδικά όταν εργάζεστε στο ίδιο τμήμα ή έχετε ανατεθεί στο ίδιο έργο. Απλώς προσπαθήστε να απομακρυνθείτε από την ομάδα κατά τη διάρκεια μεσημεριανού γεύματος ή διαλείμματος για καφέ. Εάν το επιτρέπει το γραφείο σας, φορέστε ακουστικά και ακούστε μουσική ενώ κάνετε τη δουλειά σας. Εάν μπορείτε να αποκλείσετε αποτελεσματικά τον ενοχλητικό συνεργάτη σας για ακόμη και λίγα λεπτά την ημέρα, το επίπεδο άγχους σας σίγουρα θα μειωθεί.
• Κάντε τις οδηγίες σας πολύ σαφείς. Αποφύγετε να βάζετε τον εαυτό σας σε καταστάσεις όπου πρέπει να υποφέρετε από ένα ηλίθιο συνάδελφο λάθος. Εάν πρέπει να γίνει κάτι, βεβαιωθείτε ότι έχετε κάνει τις οδηγίες σας «ανόητες», ώστε το άλλο άτομο να μην έχει κανένα λόγο να κάνει τα πράγματα λανθασμένα. Για παράδειγμα, αντί να πείτε, "Χειριστείτε αυτό το συμβόλαιο", δηλώστε ακριβώς τι θέλετε να κάνετε με αυτό. Πείτε, "Θέλω να υπογράψω αυτό το έγγραφο από τον κ. __. Επιστρέψτε το προσωπικά μόλις υπογραφεί."
• Ανακουφίστε τα παράπονά σας με έναν μη απειλητικό τρόπο. Εάν η κατάσταση ανάμεσα σε εσάς και έναν συνάδελφο σας ξεφεύγει και η απόδοση της εργασίας σας αρχίζει να επηρεάζεται, δοκιμάστε να μιλήσετε με αυτό το άτομο. Βεβαιωθείτε ότι πλησιάζετε σε αυτόν χωρίς τρόπο αντιπαράθεσης. Διαφορετικά, ο συνάδελφός σας θα μπορούσε να γίνει αμυντικός καθιστώντας την προσπάθειά σας μάταιη. Πραγματοποιήστε τη συνομιλία σε ένα απλό μέρος, κατά προτίμηση έξω από το γραφείο για να αποφύγετε την αμηχανία του άλλου ατόμου. Δώστε εποικοδομητικές κριτικές αντί να φραγτείτε προσωπικά παράπονα. Κάντε μερικές προτάσεις για το πώς ο συνάδελφός σας μπορεί να βελτιώσει την απόδοσή του.
• Υποβάλετε καταγγελία. Εάν, αφού έχετε δοκιμάσει να συνομιλήσετε, ο συνάδελφός σας επιμένει να σας κάνει να τρελαίνετε από τα λάθη του, ήρθε η ώρα να μιλήσετε με κάποιον υψηλότερο στη διοίκηση. Αυτό είναι ένα δύσκολο βήμα που πρέπει να ακολουθήσετε επειδή δεν θέλετε να ακούσετε ότι δεν είστε ομαδικός παίκτης. Επιπλέον, εάν δεν έχετε καθήκοντα εποπτείας, θα μπορούσατε να υπερβείτε τα όρια επισημαίνοντας τα λάθη του συναδέλφου σας.

Εάν όλα τα άλλα αποτύχουν, δώστε προτεραιότητα στην υγεία σας και βρείτε μια νέα δουλειά. Η ζωή είναι απλά πολύτιμη για να σπαταλήσετε στη δουλειά που θα μπορούσε να κάνει την καρδιά σας να δώσει τελικά. Ποιός ξέρει? Το επόμενο σετ συναδέλφων σας θα μπορούσε να αποδειχθεί καλύτερο και εξυπνότερο, ή τουλάχιστον, ανόητο.