Το αφεντικό σας μπορεί να σας κάνει τρελό θέτοντας μη ρεαλιστικές προσδοκίες, να σας παρενοχλεί ή να είναι υπερβολικά επικριτικός για τη δουλειά σας.
Εάν τυχαίνει να έχετε την ατυχία να εργάζεστε για το αφεντικό από την κόλαση, τότε η μετάβαση στη δουλειά μπορεί να φαίνεται σαν να περπατάτε σε κελύφη αυγών. Το αφεντικό σας μπορεί να σας κάνει τρελό θέτοντας μη ρεαλιστικές προσδοκίες, να σας παρενοχλεί ή να είναι υπερβολικά επικριτικός για τη δουλειά σας. Πριν αποφασίσετε να παραιτηθείτε, ακολουθούν ορισμένα πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να σας βοηθήσουμε να αντιμετωπίσετε το αφόρητο αφεντικό σας.
Να είσαι δίκαιος. Πριν ξεκινήσετε να μιλάτε σκουπίδια για το αφεντικό σας και να διαμαρτύρεστε στους ψηλούς ουρανούς πόσο κακό το έχετε, δείτε τη μεγάλη εικόνα. Το αφεντικό σας είναι πιθανό να υποστεί μεγάλη πίεση. Για παράδειγμα, εάν δεν επιτυγχάνετε τον στόχο πωλήσεών σας, τότε υπάρχει λόγος για το αφεντικό σας να αναπνέει την πλάτη σας. Σκεφτείτε τις ενέργειες και τη στάση σας στη δουλειά προτού αρχίσετε να ασκείτε κριτική στον προϊστάμενό σας. Ίσως υπάρχει κάτι που μπορείτε να βελτιώσετε ή να κάνετε για να βελτιώσετε την κατάσταση αντί να παραπονεθείτε. Εάν έρχεστε πάντα στη δουλειά αργά ή δεν εκπληρώνετε τις υποσχέσεις σας, τότε το αφεντικό σας έχει λόγο να σας υπολογίσει. Ωστόσο, εάν πιστεύετε ότι παραδίδετε περισσότερα από ό, τι αναμένεται, τότε ίσως να έχετε ένα έγκυρο παράπονο.
Αποφύγετε να μιλάτε άσχημα για το αφεντικό σας πίσω από την πλάτη του. Μπορεί να είναι αυτοκτονία σταδιοδρομίας να μιλάτε αρνητικά για τον άμεσο προϊστάμενό σας από άλλους ανθρώπους. Ακόμα κι αν το υπόλοιπο της ομάδας συμφωνεί, είναι απλώς κακή μορφή για να μιλάς για το αφεντικό σου. Μην συζητάτε τα συναισθήματά σας με άλλους συναδέλφους γιατί αυτό που λέτε μπορεί να επιστρέψει για να σας στοιχειώσει. Εάν πρέπει να εξαερίσετε, μιλήστε για αυτό με το σύντροφό σας όταν φτάσετε στο σπίτι, αλλά όχι με άλλους συναδέλφους. Όχι μόνο είναι αντιπαραγωγικό, αλλά μπορεί επίσης να σας χρωματίσει ως ένας εξωφρενικός και μη επαγγελματίας υπάλληλος.
Προσδιορίστε τι ακριβώς είναι αφόρητο γι 'αυτόν. Κάντε μια λίστα με συγκεκριμένες ενέργειες που έγιναν σε εσάς που πιστεύετε ότι είναι άδικο. Αναφέρετε ημερομηνίες και περιπτώσεις που πιστεύετε ότι ήταν κακές κλήσεις στο αφεντικό σας που επηρέασαν την παραγωγικότητά σας. Για παράδειγμα, εάν το αφεντικό σας απαιτούσε να μπείτε και να εργαστείτε 16 ώρες εργάσιμες ημέρες, συμπεριλαμβανομένων των Σαββατοκύριακων, αλλά δεν σας δώσατε την κατάλληλη αποζημίωση ή πίστωση για τις προσπάθειές σας, τότε γράψτε το. Εάν πρόκειται για διαφορές προσωπικότητας, μπορεί να μην υπάρχουν πολλά που μπορείτε να κάνετε για αυτό. Ωστόσο, συγκεκριμένες ενέργειες μπορούν να διορθωθούν εάν μπορείτε να το επισημάνετε.
Εάν δεν έχετε αποτελέσματα ή το αφεντικό σας δεν παίρνει στα σοβαρά τα παράπονά σας, μιλήστε με το αφεντικό του.
Μίλα μαζί του. Συζητήστε τις ανησυχίες σας με το αφεντικό σας πριν φύγετε και πείτε του. Μπορείτε να ζητήσετε από έναν τρίτο να είναι παρών για να κάνει σημειώσεις στη συνομιλία για την προστασία σας. Όταν υποβάλλετε τα παράπονά σας, να είστε συγκεκριμένοι, συνοπτικοί και σαφείς.
Φέρτε το σε υψηλότερο επίπεδο. Εάν δεν έχετε αποτελέσματα ή το αφεντικό σας δεν παίρνει στα σοβαρά τα παράπονά σας, μιλήστε με το αφεντικό του. Θα είναι καθήκον του να διερευνήσει τις αξιώσεις σας και να δει τι μπορεί να γίνει για την αντιμετώπιση της κατάστασης. Μπορεί ακόμη και να κληθείτε για μια ομαδική συνάντηση με το αφεντικό σας για μια ανοιχτή συζήτηση για αυτό.
Να γνωρίζετε εάν είναι κατάχρηση. Εάν αισθάνεστε ότι το αφεντικό σας είναι αφόρητο επειδή σας εκφοβίζει, κάνει ένα πέρασμα σε σας ή κάνει συνεχώς απειλές, έχετε δικαιώματα σύμφωνα με το νόμο. Εάν αισθάνεστε ότι υφίστανται διακρίσεις ή παρενοχλούνται, έχετε κάθε δικαίωμα να υποβάλλετε καταγγελία. Οι εταιρείες λαμβάνουν πολύ σοβαρά αυτά τα παράπονα, οπότε δεν πρέπει να φοβάστε να μιλήσετε αν γνωρίζετε τι είναι λάθος.
Εάν μετά από τις καλύτερες προσπάθειές σας και διαπιστώσετε ότι δεν μπορείτε ακόμα να ταιριάξετε, ίσως πρέπει να εξετάσετε το ενδεχόμενο να αναζητήσετε άλλη θέση. Εάν μετακομίσετε σε διαφορετικό τμήμα, ενδέχεται να έχετε κάποιες περιστασιακές υποθέσεις με τον πρώην αφεντικό σας από την κόλαση. Εάν διαπιστώσετε ότι η ψυχική, συναισθηματική και σωματική σας αγωνία δεν αξίζει την αμοιβή ή τη θέση της εργασίας, ξεκινήστε τις συνεντεύξεις αλλού και ελπίζετε για κάτι καλύτερο.
