Εάν είστε δικηγόρος οικογενειακού δικαίου που υποβάλλετε αίτηση σε εταιρεία οικογενειακού δικαίου, θεωρείται ότι ο στόχος σας είναι να εργαστείτε στο οικογενειακό δίκαιο.
Η νομική σχολή σας δίδαξε πολλά, αλλά μάλλον δεν σας δίδαξε πώς να γράψετε ένα βιογραφικό που θα σας εξασφαλίσει μια συνέντευξη με την εταιρεία των ονείρων σας. Μπορεί να είναι τρομακτικό να δημιουργήσετε ή ακόμα και να ενημερώσετε ένα βιογραφικό, επειδή υπάρχει τόσο μεγάλη πίεση για να είστε μοναδικοί. Η καλύτερη συμβουλή, ωστόσο, δεν είναι να αγωνιζόμαστε για «διαφορετικά» αλλά για «καλύτερα». Τα νομικά βιογραφικά δεν είναι ο χώρος για να γίνετε δημιουργικοί ή καλλιτεχνικοί. Θέλετε να τα πετάξετε με τις απίστευτες επιτυχίες σας και τη στάση σας. Πώς το κάνεις αυτό; Βάζοντας την εμπειρία σας στο καλύτερο δυνατό φως (χωρίς ψέματα) και εκφράζοντας την επιθυμία σας να κάνετε εξαιρετική δουλειά για αυτούς.
Μπορεί να είναι τρομακτικό να δημιουργήσετε ή ακόμα και να ενημερώσετε ένα βιογραφικό γιατί υπάρχει τόσο μεγάλη πίεση για να είστε μοναδικοί.
Ακολουθούν περισσότερες συμβουλές για τη δημιουργία ενός νόμιμου βιογραφικού:
Διαλέξτε μια μορφή. Σε ορισμένα επαγγέλματα, είναι εύκολο να προσδιορίσετε εάν θα πρέπει να υποβάλετε ένα χρονολογικό βιογραφικό ή ένα λειτουργικό βιογραφικό. Για τους δικηγόρους, ωστόσο, η επιλογή δεν είναι τόσο ξεκάθαρη. Πρώτα, σκεφτείτε τον στόχο του βιογραφικού σας. Αλλάζετε πεδία; Αλλάζεις πολλές δουλειές; Είστε νέος στο νομικό επάγγελμα; Ένα λειτουργικό βιογραφικό είναι ίσως το καλύτερο στοίχημά σας. Υποβάλλετε το βιογραφικό σας με την ελπίδα για προώθηση; Υποβάλλετε αίτηση για θέση ανώτερου επιπέδου; Αλλάζετε πόλεις αλλά ακολουθείτε τον ίδιο νόμο; Επιλέξτε χρονολογική. Ο τελικός παράγοντας στη συζήτηση για τη μορφή είναι η εταιρεία στην οποία υποβάλλετε αίτηση. Εάν πρόκειται για μια νέα εταιρεία, μπορεί να καταλήξει στο συμπέρασμα ότι δεν είστε ενημερωμένοι για τα τρέχοντα νομικά ζητήματα, εάν βλέπουν 25 χρόνια εμπειρίας στο βιογραφικό σας. Επιλέξτε λοιπόν μια λειτουργική παρά χρονολογικό βιογραφικό. Αλλά αν κάνετε αίτηση για μια εταιρεία παλιού σχολείου, μπορεί να πιστεύουν ότι τα 25 χρόνια είναι απλώς ένα σημείο εκκίνησης, οπότε η χρονολογική είναι μια χαρά.
Συμπεριλάβετε έναν στόχο - ή όχι. Και πάλι, το αν θα συμπεριλάβετε έναν στόχο στην αρχή του βιογραφικού σας εξαρτάται από δύο παράγοντες. Θεωρείται απαραίτητο μόνο εάν η εταιρεία στην οποία υποβάλλετε αίτηση δραστηριοποιείται σε διάφορους νομικούς τομείς ή εάν το βιογραφικό σας περιλαμβάνει εμπειρία σε διάφορους τομείς. Εάν είστε δικηγόρος οικογενειακού δικαίου που υποβάλλετε αίτηση σε εταιρεία οικογενειακού δικαίου, θεωρείται ότι ο στόχος σας είναι να εργαστείτε στο οικογενειακό δίκαιο.
Μετακινήστε την εκπαίδευσή σας στο κάτω μέρος. Εκτός αν είστε εκτός νομικής σχολής για λιγότερο από πέντε χρόνια, διαμορφώστε το βιογραφικό σας ώστε οι λεπτομέρειες της εκπαίδευσής σας να βρίσκονται στο τέλος του βιογραφικού σας. Και όσο περισσότερο είστε εκτός σχολείου, τόσο μικρότερη θα πρέπει να είναι η εκπαίδευση σας. Είναι η εμπειρία σας να μιλάτε τώρα - όχι η ΣΔΣ σας.
Κρατήστε το καθαρό. Είναι δελεαστικό να ρίξετε τα πάντα στο ιστορικό της εργασίας σας με την ελπίδα ότι κάτι εκεί θα εντυπωσιάσει έναν πιθανό εργοδότη, αλλά αντιστέκεται στην επιθυμία να «βυθιστείτε στην κουζίνα» το βιογραφικό σας. Βεβαιωθείτε ότι κάθε λεπτομέρεια είναι κάπως σχετική με την εργασία που θέλετε. Όταν υποβάλλετε αίτηση για μια θέση περιβαλλοντικής νομοθεσίας, το να αναφέρετε το ποσοστό επιτυχίας 82 τοις εκατό στο δίκαιο προσωπικών τραυματισμών είναι εντάξει (δείχνει το ιστορικό νίκης σας), αλλά αναφέροντας τον αριθμό των χτυπημάτων ανά παιχνίδι που υπολογίζετε κατά μέσο όρο στην ομάδα σόφτμπολ αργού βήματος παράξενος. Και, ναι, συμβαίνει συχνότερα από ό, τι θα θέλατε να πιστέψετε.
Περιγράψτε το. Υπάρχει μια σημαντική ποσότητα νομικής ορολογίας και αρκτικόλεξων που ελπίζετε ότι θα γνωρίζουν οι πιθανοί εργοδότες, αλλά δεν μπορείτε να είστε σίγουροι ότι το άτομο που διαβάζει πρώτα το βιογραφικό σας είναι δικηγόρος. Πολλές εταιρείες καλλιεργούν τις ανάγκες τους σε ανθρώπινους πόρους σε εταιρείες που διαλέγουν βιογραφικά από ιατρούς σε συλλέκτες απορριμμάτων. Σε περίπτωση αμφιβολίας, γράψτε το. Και σίγουρα εξηγήστε τους τίτλους εργασίας σας. Εάν ήσασταν βοηθός εισαγγελέας, για παράδειγμα, γράψτε "βοηθός". Ένας εκνευρισμένος διευθυντής προσλήψεων ανέφερε ότι αν έβλεπε πια "περιληπτικούς πληρεξούσιους" σε ένα βιογραφικό σημείωμα, απλά θα το πετούσε.
Εξετάστε ένα φύλλο συναλλαγής. Ανάλογα με τον τομέα της νομοθεσίας για τον οποίο υποβάλλετε βιογραφικό - και εάν έχετε αρκετά χρόνια εμπειρίας - ίσως θελήσετε να συμπεριλάβετε ένα φύλλο συναλλαγής ως μέρος του βιογραφικού σας. Για μια πιο καθαρή εμφάνιση, κάντε το συμπλήρωμα στο βιογραφικό σας. Αντί να καταγράφετε τις συναλλαγές χρονολογικά (δεν θα πρέπει να χρησιμοποιείτε ημερομηνίες), ομαδοποιήστε τις κατά τομέα δικαίου. Επίσης, διατηρήστε το φύλλο απλό, χρησιμοποιώντας κουκκίδες για να δείξετε τις επιτυχημένες συναλλαγές σας. Τέλος, βεβαιωθείτε ότι είστε νόμιμα σε θέση να αποκαλύψετε οποιεσδήποτε πληροφορίες συμπεριλάβετε στο φύλλο - συγκεκριμένα ποσά δολαρίων.
Απόδειξη και απόδειξη ξανά. Αν και δεν είναι ποτέ καλή ιδέα να κάνετε ένα γραμματικό ή ορθογραφικό λάθος σε ένα βιογραφικό, κανείς δεν θέλει να προσλάβει έναν πληρεξούσιο που δεν γνωρίζει τη διαφορά μεταξύ "εκεί" και "του". Εκτελέστε το βιογραφικό σας μετά από ένα φίλο που κάνει γνωρίζουν τη διαφορά.
