Πώς να αντιμετωπίσετε έναν ανατριχιαστικό συνεργάτη;
δις. Αχιλλεία Γεωγιάδου
• 3 λεπτά ανάγνωση
Ό, τι κι αν κάνει αυτός ο ανατριχιαστικός συνάδελφος που σε κάνει να νιώθεις άβολα, πρέπει να αντιμετωπίσεις το πρόβλημα.
Μεταξύ όλων των υπαλλήλων της εταιρείας σας, υπάρχουν συνεργάτες με τους οποίους μπορείτε εύκολα να ταιριάξετε. Μερικά είναι φυσικά γοητευτικά και άλλα είναι εγγενώς ευγενικά. Δυστυχώς, ωστόσο, το να έχετε έναν ανατριχιαστικό συνάδελφο είναι μερικές φορές αναπόφευκτο και το οποίο πρέπει να μάθετε να αντιμετωπίζετε κάθε εργάσιμη ημέρα.
Ο ανατριχιαστικός συνεργάτης που φοβάσαι να δεις στο γραφείο σου μπορεί να είναι το άτομο που εργάζεται ακριβώς στο θάλαμο δίπλα στο δικό σου. Όσο το δυνατόν περισσότερο, θέλετε να τον αποφύγετε αγκαλιάζοντας τον εαυτό σας στη δουλειά σας, αλλά ποτέ δεν αποτυγχάνει να σας δώσει τις ερπυσμούς ακόμα και όταν κάθεται ακριβώς εκεί. Ίσως αυτός είναι ο τρόπος που κοιτάζει ή σας κοιτάζει που σας δίνει μια αύξηση των μαλλιών. Ή ίσως αυτός είναι ο τρόπος που σας καλεί με το ψευδώνυμό σας που σας ενοχλεί. Ή μήπως πλησιάζει πολύ για άνεση ενώ σας μιλάει;
Ό, τι κι αν κάνει αυτός ο ανατριχιαστικός συνάδελφος που σε κάνει να νιώθεις άβολα, πρέπει να αντιμετωπίσεις το πρόβλημα.
Δράζει ανατριχιαστικά
Ένας ανατριχιαστικός συνεργάτης μπορεί να έχει λόγο να είναι «ανατριχιαστικός». Χωρίς να το γνωρίζετε, μπορεί να θέλει να ελέγξει την προσοχή άλλων ανθρώπων, έτσι ενεργεί ανατριχιαστικά πιστεύοντας ότι θα κερδίσει το ενδιαφέρον σας. Λάβετε υπόψη ότι αν λαμβάνει θετική ή αρνητική αντίδραση από εσάς, εξακολουθεί να λαμβάνει την προσοχή που θέλει. Εάν συμβαίνει αυτό, είναι καλύτερο να τον αγνοήσετε. Μόλις παρατηρήσει ότι τα ανατριχιαστικά κλοπές του δεν προκαλούν πλέον ανταπόκριση από εσάς, απλά θα μπορούσε να αρχίσει να συμπεριφέρεται πιο ευχάριστα.
Αλλά αν αγνοήσετε τον ανατριχιαστικό συνεργάτη σας δεν λειτουργεί προς όφελός σας, σκεφτείτε να μιλήσετε μαζί του ιδιωτικά.
Αλλά αν αγνοήσετε τον ανατριχιαστικό συνεργάτη σας δεν λειτουργεί προς όφελός σας, σκεφτείτε να μιλήσετε μαζί του ιδιωτικά. Φυσικά θα απεχθάσετε την ιδέα να μιλήσετε μόνοι του, αλλά δεν μπορείτε να λύσετε το πρόβλημά σας με ταλαιπωρία και αγωνία στη σιωπή. Διαλέξτε μια στιγμή που οι άλλοι συνάδελφοί σας είναι έξω κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων. Ίσως θα τον τυχαίνετε μόνος του στο ασανσέρ ή στην καφετέρια. Δεν έχει σημασία σε ποια περίσταση ή σε ποιο μέρος μιλάτε μαζί του, αυτό που είναι σημαντικό είναι να τον αντιμετωπίσετε σε μια στιγμή που κανείς δεν βρίσκεται σε ακρόαση. Χρησιμοποιήστε μια ήπια προσέγγιση και μην τον ντρέψετε ή να τον απειλήσετε. Προσπαθήστε να του εξηγήσετε γιατί τον βρίσκετε ανατριχιαστικό και ζητάτε πολύ όμορφα να μην κάνει τα πράγματα που σας ενοχλούν. Ποτέ μην υψώνετε τη φωνή σας για να μην προσβληθεί. Μπορεί να υπάρχει ένας υποκείμενος λόγος για τον οποίο είναι ενεργώντας παράξενα, οπότε προσπαθήστε να είστε όσο το δυνατόν πιο υπομονετικοί και κατανοητοί.
Οι ενέργειες δείχνουν κλίση
Εάν η συζήτηση σε αυτόν εξακολουθεί να μην λειτουργεί, αναφέρετε το θέμα στον προϊστάμενό σας για την Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού (HRD). Αυτό το βήμα συνιστάται κυρίως αν οι ενέργειες του συναδέλφου σας δείχνουν την τάση για σεξουαλική παρενόχληση ή οποιαδήποτε σωματική επαφή που σας κάνει να αισθάνεστε εκφοβισμένοι και απειλημένοι.
Οι ανατριχιαστικοί συνάδελφοι δεν πρέπει να γίνονται ανεκτοί ειδικά εάν η στάση και η συμπεριφορά τους επηρεάζουν την απόδοση άλλων ανθρώπων στο χώρο εργασίας. Ο σηκώνοντας τον ώμο σας και ο εξορθολογισμός είναι πιθανώς η φύση του ατόμου να είναι ανατριχιαστικός δεν είναι η απάντηση στο πρόβλημα. Αντιμετωπίστε καλύτερα τον ανατριχιαστικό συνεργάτη σας τώρα για να κάνετε τη δουλειά σας πιο ευχάριστη και μακράς διαρκείας.