Εάν εργάζεστε αυτήν τη στιγμή με χειραγωγημένους συναδέλφους, δείτε πώς μπορείτε να επιβιώσετε κάθε εργάσιμη ημέρα.
Ξέρετε πώς χειραγωγούνται οι άνθρωποι - ενεργούν σαν να κρατούν τη ζωή σας στην παλάμη του χεριού τους, πάντα στα δάχτυλα των ποδιών σας για να σας ελέγξουν. Εάν εργάζεστε με αυτό το είδος ατόμου, κάθε εργάσιμη ημέρα δεν είναι τίποτα λιγότερο από κολακευτικό. Και πιθανότατα έχετε δοκιμάσει πολλά σχέδια για να αποφύγετε τη συνεργασία με αυτούς τους ανθρώπους, όπως να ζητήσετε να μεταφερθείτε σε άλλο τμήμα ή να προσπαθήσετε να παραιτηθείτε από τη δουλειά. Στην πραγματικότητα, δεν μπορείτε να τα αποφύγετε εντελώς. Ίσως μετεγκατασταθείτε, αλλά οι χειραγωγημένοι άνθρωποι είναι παντού. Η λύση δεν είναι αποφυγή αλλά μαθαίνοντας πώς να τα αντιμετωπίσουμε. Εάν εργάζεστε αυτήν τη στιγμή με χειραγωγημένους συναδέλφους, δείτε πώς μπορείτε να επιβιώσετε κάθε εργάσιμη ημέρα.
Κάνε υπομονή. Ίσως γνωρίζετε από καρδιάς ότι η υπομονή είναι αρετή. Η πρόκληση τώρα είναι να εξασκηθείτε να είστε υπομονετικοί όταν βρίσκεστε σε ένα χειραγωγημένο άτομο. Καταλάβετε ότι οι χειραγωγημένοι άνθρωποι δεν έγιναν τυχαίοι χειραγωγητές. Υπάρχει κάτι που προκάλεσε αυτό το είδος συμπεριφοράς, που μπορεί να εντοπιστεί στις προηγούμενες εμπειρίες και το περιβάλλον ενός ατόμου. Γνωρίστε αυτήν την σκανδάλη. Εάν γνωρίζετε γιατί ένα συγκεκριμένο άτομο έγινε ελεγχόμενο, μπορείτε να είστε πιο υπομονετικοί και κατανοητοί.
Αντιμετωπίστε τους. Οι χειριστές συνάδελφοι πάντοτε υπερβαίνουν, ενεργώντας σαν κάποιος που έχει την εξουσία. Εάν ένας συνάδελφος στην ίδια θέση προσπαθεί να σας χειραγωγήσει, πρέπει να τον αντιμετωπίσετε. Πες του ακριβώς πώς είναι χειραγωγητικός και πώς σε επηρεάζει. Αποδεχτείτε την πιθανότητα ο συνάδελφός σας να αρνηθεί να παραδεχτεί ότι είναι λάθος. Είναι εντάξει. Αυτό που είναι σημαντικό είναι ότι έχετε επισημάνει τη χειραγωγική του συμπεριφορά και υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να το σκεφτεί και να αξιολογήσει τη συμπεριφορά του στο γραφείο του.
Προσπαθήστε να μην μιλήσετε πίσω από την πλάτη τους. Εάν δεν μπορείτε να αντέξετε τη συμπεριφορά των χειραγωγών συναδέλφων σας, πείτε τους απευθείας αυτό. Το να μιλάς κρυφά για αυτό με τους άλλους συναδέλφους σου δεν βοηθάει. Εκτός αυτού, μπορείτε να είστε ένοχοι για κουτσομπολιό γραφείου, το οποίο μπορεί πιθανώς να δημιουργήσει μια φατρία στο χώρο εργασίας.
Εάν εργάζεστε με αυτό το είδος ατόμου, κάθε εργάσιμη ημέρα δεν είναι τίποτα λιγότερο από κολακευτικό.
Αποδείξτε την ικανότητά σας. Οι χειριστές πιστεύουν συνήθως ότι είναι πιο ικανοί από τους υπόλοιπους υπαλλήλους. Έτσι προσπαθούν να ελέγξουν τους συναδέλφους τους για να πάνε στο δρόμο τους. Αλλά δείξτε τους διαφορετικά. Κάντε το γνωστό ότι, μαζί με τους άλλους συναδέλφους σας, είστε ικανοί και μπορείτε να κάνετε μια δουλειά καλά.
Δείξτε τους την αξία σας ως υπάλληλος. Ίσως έχετε χαλαρώσει τους τελευταίους μήνες και ο συνάδελφός σας το ανέλαβε για να σας βοηθήσει να λειτουργήσετε καλά. Αλλά παίρνεις τις προσπάθειές του ως παραπλανητικός. Εάν συμβαίνει αυτό, θα πρέπει να διαμορφώσετε καλύτερα. Εάν δεν χρειάζεστε βοήθεια από κάποιον συνάδελφο και δεν θέλετε να ελέγχετε, κάντε ό, τι μπορείτε για να δείξετε την ικανότητα και την αξία σας ως υπάλληλος. Όταν ο συνάδελφός σας βλέπει ότι τα πηγαίνετε καλά, θα σας αφήσει μόνος σας για να κάνετε το δικό σας πράγμα.
Όποτε αντιμετωπίζετε έναν χειραγωγό συνάδελφο, θυμηθείτε να είστε ευγενικοί και ευγενικοί. Και αποφύγετε να αναφέρετε τις λέξεις "χειραγώγηση", "χειρισμός", "έλεγχος" και "έλεγχος". Ο συνάδελφός σας μπορεί να μην θέλει να συσχετιστεί με τέτοιες λέξεις και μπορεί να πιστεύει ότι τον επισημαίνετε. Επομένως, σκεφτείτε δημιουργικούς, μη κατηγορηματικούς τρόπους για να του πείτε πώς είναι, καλά, χειραγωγητικός και ελεγχόμενος.
