Γρήγορες συμβουλές: Το κλειδί για μια καλή σχέση καθοδήγησης είναι ένας καλός συνδυασμός.
Έχοντας έναν έμπειρο σύμβουλο μπορεί να ενισχύσει σημαντικά την επαγγελματική σας καριέρα. Ο μέντορας σας μπορεί να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε τα δυνατά και αδύνατα σημεία σας πιο ειλικρινά, να σας δείξει μια πιο ξεκάθαρη πορεία στην καριέρα σας, να σας διδάξει τις πιο περίπλοκες ή κρυφές πτυχές του τομέα σας και να σας δώσει αυξημένη προβολή στον κλάδο σας. Μια σχέση καθοδήγησης είναι αμφίδρομη και πρέπει να αναλάβετε ενεργό ρόλο για να μεγιστοποιήσετε τα οφέλη.
Προσεγγίστε και αναλάβετε την πρωτοβουλία. Οι μέντορες είναι συνήθως ανώτερα διευθυντικά στελέχη και έχουν μεγαλύτερες ευθύνες και πιο απασχολημένα προγράμματα. Δεν θα έκανε απλώς να περιμένουν για να σας παραδώσουν τη σοφία τους. Συνεργαστείτε με τον μέντορά σας για τη δομή της μάθησής σας. Χαρτογραφήστε τις ικανότητές σας και τους τομείς στους οποίους πρέπει να βελτιώσετε. Συζητήστε συγκεκριμένους στόχους, πώς να τους επιτύχετε και κριτήρια για τη μέτρηση της επιτυχίας. Ορίστε τη συχνότητα και το στυλ αλληλεπίδρασης με τον μέντορά σας, τακτοποιήστε το σε ένα πρόγραμμα και γράψτε το. Με αυτόν τον τρόπο θα γνωρίζετε και οι δύο τι να περιμένετε ο ένας από τον άλλο.
Συνεχίστε μια επαγγελματική νοοτροπία. Παραμείνετε στο σχέδιο και το πρόγραμμα μαθήματος. Να εμφανίζονται πάντα στην ώρα σας για συναντήσεις και διαβουλεύσεις. Πάρτε τις κριτικές του μέντορά σας ως πρόκληση για να κάνετε καλύτερα και να αποδεχτείτε την ευθύνη για τη δουλειά σας. Μην παραλείψετε να εκφράσετε την εκτίμησή σας για τη βοήθεια και τα πολύτιμα μαθήματα που λαμβάνετε. Να θυμάστε επίσης ότι οι μέντορες έχουν δικές τους ζωές έξω από το γραφείο. Είναι λοιπόν σημαντικό να σέβεστε το χρόνο τους και να διατηρείτε την εμπιστευτικότητα τόσο σε σχέση με την εργασία όσο και σε προσωπικά θέματα. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να αποκολληθείτε ή να αδιαφορήσετε. Στην πραγματικότητα, οι πιο επιτυχημένες σχέσεις καθοδήγησης καταλήγουν σε δια βίου φιλίες. Είναι καλό να δείχνετε ένα πραγματικό ενδιαφέρον για τον μέντορά σας ως άνθρωπος, αρκεί να μην ξεχάσετε να διατηρήσετε επίσης υγιής ποσότητα αντικειμενικότητας.
Η καθοδήγηση δεν χρειάζεται να λειτουργεί με τρόπο που να ωφελεί μόνο ένα άτομο κάθε φορά.
Μεταδώστε ό, τι κερδίζετε σε άλλους. Εάν ο μέντοράς σας ήταν αρκετά φιλανθρωπικός για να σας μεταδώσει τις γνώσεις και την εμπειρία του, θα πρέπει επίσης να ακολουθήσετε την ίδια γενναιόδωρη στάση απέναντι σε εκείνους που μπορεί να χρειάζονται την καθοδήγησή σας. Μια σαφής ένδειξη ότι έχετε μάθει ή κατακτήσει κάτι είναι να είστε σε θέση να το διδάξετε με τη σειρά του σε κάποιον άλλο. Η καθοδήγηση δεν χρειάζεται να λειτουργεί με τρόπο που να ωφελεί μόνο ένα άτομο κάθε φορά. Η καθοδήγηση μπορεί να γίνει ένας συνεχής κύκλος υποστήριξης που θα κάνει έναν οργανισμό ή μια επιχείρηση ισχυρότερη.
Η καθοδήγηση είναι μια αμοιβαία σύνδεση. Δεν είστε εκεί για να διαλέξετε τον εγκέφαλο του συμβούλου σας και μετά να προχωρήσετε. Μπορείτε επίσης να προσφέρετε πολλά στον μέντορά σας. Πάντα ρωτήστε πώς μπορείτε να βοηθήσετε και να εφαρμόσετε τις δεξιότητές σας όποτε είναι δυνατόν. Αυτό χτίζει και βοηθά στην ενίσχυση του δεσμού μεταξύ εσάς και του μέντορά σας και δημιουργεί περισσότερες ευκαιρίες μάθησης και για τους δύο.
Γρήγορες συμβουλές:
Το κλειδί για μια καλή σχέση καθοδήγησης είναι ένας καλός συνδυασμός. Γνωρίστε συγκεκριμένα τι πρέπει να βελτιώσετε και βρείτε κάποιον που είναι αξιόπιστο, πεπειραμένο, έμπειρο και ίσως το πιο σημαντικό υπομονετικό.
