Πώς να αναπτύξετε δεξιότητες ομαδικής εργασίας;

Θα σας επιτρέψει να δείτε πέρα από το τρέχον έργο
Ο καθορισμός βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων προσωπικών στόχων, εκτός από τους στόχους της ομάδας, θα σας επιτρέψει να δείτε πέρα από το τρέχον έργο.

Η ομαδική εργασία είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται για να περιγράψει δύο ή περισσότερα άτομα, που συνεργάζονται μαζί, για την επίτευξη ενός κοινού στόχου. Η ομαδική εργασία συνεπάγεται επίσης τη συνεργασία μαζί με τρόπο που προωθεί το όφελος όλων των συμμετεχόντων. Ακολουθούν μερικές χρήσιμες συμβουλές για την ανάπτυξη δεξιοτήτων ομαδικής εργασίας.

Αρχικά, αρχίστε να σκέφτεστε μακροπρόθεσμα έναντι βραχυπρόθεσμου. Ποιος είναι ο μακροπρόθεσμος στόχος σας στη θυσία των προσωπικών προτιμήσεων, για το μεγαλύτερο καλό της ομάδας; Πολλές φορές, οι δεξιότητες που απαιτούνται για τη δημιουργία αποτελεσματικής ομαδικής εργασίας έχουν επιπλέον μπόνους ζωής. Για παράδειγμα, ένα αφεντικό που παρατηρεί τις προσπάθειές σας για να εξυπηρετήσετε άλλους μπορεί να καταλήξει να σας προωθήσει. Χρησιμοποιήστε αυτούς τους στόχους ως κίνητρο για να επιμείνετε όταν εργάζεστε ως ομάδα φαίνεται πολύ ενοχλητικό.

Ενεργές δεξιότητες ακρόασης

Δεύτερον, ορίστε ρεαλιστικούς και μετρήσιμους βραχυπρόθεσμους στόχους που θα σας βοηθήσουν να επιτύχετε τους μακροπρόθεσμους στόχους σας. Για παράδειγμα, αν συνειδητοποιήσετε ότι θα μπορούσατε να βελτιώσετε τις ενεργές σας ικανότητες ακρόασης, δοκιμάστε να ορίσετε έναν βραχυπρόθεσμο, μετρήσιμο στόχο να μην διακόψετε άλλους τουλάχιστον πέντε φορές την ημέρα, για μία εβδομάδα. Μόλις επιτευχθεί αυτός ο στόχος, αυξήστε τον σε δέκα φορές την ημέρα και ούτω καθεξής.

Τρίτον, μάθετε και εξασκήστε την τέχνη της ενσυναίσθησης. Η ενσυναίσθηση απαιτεί να βάζεις τον εαυτό σου στα παπούτσια του άλλου και να βλέπεις την κατάσταση από την προοπτική του / της. Εάν μπορείς να γίνεις πιο συμπαθητικός απέναντι στους συμπαίκτες σου, τότε μπορεί φυσικά να έχεις την τάση όχι μόνο να τους βοηθήσεις, αλλά και να αναπτύξεις μια προσωπική σχέση μαζί τους.

Μοναδικά στυλ επικοινωνίας

Τέταρτον, ακονίστε τις επικοινωνιακές σας ικανότητες. Η ομαδική εργασία απαιτεί από όλους τους συμμετέχοντες να επικοινωνούν αποτελεσματικά. Αναζητήστε να κατανοήσετε τα μοναδικά στυλ επικοινωνίας κάθε μέλους. Για παράδειγμα, εάν ένα μέλος της ομάδας είναι πολύ έμπειρο στη γραπτή επικοινωνία, ορίστε το ως γραμματέα της ομάδας. Αυτό θα προωθήσει τους στόχους της ομάδας, ενώ θα τιμήσει τα έμφυτα ταλέντα του κάθε ατόμου.

Τελευταίο αλλά όχι λιγότερο σημαντικό: διασκεδάστε! Εάν έχετε συνηθίσει να εργάζεστε ανεξάρτητα, η ομαδική εργασία μπορεί αρχικά να φαίνεται δύσκολη. Κάντε ένα σημείο να μην είστε πάντα πολύ σοβαροί. Όχι μόνο αυτό θα σας απομακρύνει την πίεση, αλλά θα σας αρέσει στους συμπαίκτες σας και θα τους επιτρέψει να αισθάνονται πιο άνετα γύρω σας.

Συμπερασματικά, η ανάπτυξη δεξιοτήτων ομαδικής εργασίας απαιτεί χρόνο, προσπάθεια και προθυμία για διασκέδαση. Ο καθορισμός βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων προσωπικών στόχων, εκτός από τους στόχους της ομάδας, θα σας επιτρέψει να δείτε πέρα από το τρέχον έργο. Επίσης, η ενίσχυση της ενσυναίσθησης και των δεξιοτήτων επικοινωνίας θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε επιπλέον δευτερεύοντα οφέλη πέρα από τους στόχους της ομάδας. Αυτά τα οφέλη μπορούν να σας βοηθήσουν να γίνετε καλύτερος ομαδικός παίκτης και γενικά πιο καλά στρογγυλό άτομο.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail