Πώς μπορούν οι εργαζόμενοι να είναι δημιουργικοί στο χώρο εργασίας;
δις. Ινώ Γεωργίβαλου
• 3 λεπτά ανάγνωση
Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να είναι δημιουργικοί στο χώρο εργασίας, λαμβάνοντας τα βασίλεια και γίνοντας ηγέτης.
Εάν προσπαθείτε να εντυπωσιάσετε τον εργοδότη σας ή να αποκτήσετε αναγνώριση στη δουλειά σας, δείξτε τη δημιουργική σας πλευρά! Θα ξεχωρίζετε από τους συναδέλφους σας για να κάνετε κάτι διαφορετικά και θα κερδίσετε τη φήμη ότι είστε έξυπνος στοχαστής. Ακολουθήστε αυτές τις συμβουλές για το πώς να είστε δημιουργικοί στο χώρο εργασίας.
Βήμα 1
Δείτε δημιουργικές ευκαιρίες σε όλα. Οι ευκαιρίες να είστε δημιουργικοί στη δουλειά δεν πρόκειται πάντα να σας ξεπεράσουν. Ως υπάλληλος, πρέπει να αναζητήσετε έργα που σας επιτρέπουν να χρησιμοποιήσετε τη δημιουργική σας πλευρά. Σκεφτείτε έναν άλλο, πιο αποτελεσματικό τρόπο επίλυσης ενός προβλήματος ή ολοκλήρωσης ενός έργου. Μην περιμένετε να σας ζητηθεί μια καλύτερη λύση - αναζητήστε την! Ερευνήστε άλλες μεθόδους για να κάνετε πράγματα που το αφεντικό σας και οι συνάδελφοί σας δεν είχαν σκεφτεί. Πάρτε την πρωτοβουλία να εισάγετε κάποια δημιουργικότητα στη δουλειά σας κάθε μέρα, αντί να περιμένετε την ανάγκη δημιουργικότητας να πέσει στην αγκαλιά σας.
Βήμα 2
Συζητήστε με το αφεντικό σας για την ανάληψη περισσότερων ευθυνών. Εάν η τρέχουσα δουλειά σας δεν σας αφήνει πολύ χώρο για δημιουργικότητα, σκεφτείτε να διακλαδώσετε. Συζητήστε άλλες εργασίες με το αφεντικό σας που θα σας επιτρέψουν να δείξετε το δημιουργικό σας πλεονέκτημα στην εργασία. Το αφεντικό σας θα αρέσει η προοπτική σας και θα αποκτήσετε αναγνώριση για το ότι πηγαίνετε πάνω και πέρα από τα κανονικά σας καθήκοντα. Επιπλέον, εάν μπορείτε να βοηθήσετε μια άλλη ομάδα να βρει μια δημιουργική λύση σε ένα πρόβλημα, θα γίνετε ένας πιο πολύτιμος υπάλληλος στη δουλειά σας. (Και ποιος δεν ανησυχεί για την ασφάλεια της εργασίας αυτές τις μέρες;)
Βήμα 3
Εάν προσπαθείτε να εντυπωσιάσετε τον εργοδότη σας ή να αποκτήσετε αναγνώριση στη δουλειά σας, δείξτε τη δημιουργική σας πλευρά!
Μάθετε τι λειτουργεί για τον ανταγωνισμό σας. Εάν η εταιρεία σας έχει έναν καθορισμένο τρόπο να κάνει πράγματα, κοιτάξτε γύρω για να βρείτε εναλλακτικές μεθόδους που έχουν λειτουργήσει για άλλες εταιρείες όπως η δική σας. Μάθετε ποιες μεθόδους έχει χρησιμοποιήσει ο ανταγωνισμός σας για να αναπτύξει επιτυχώς την επιχείρησή τους και να φέρει αυτές τις ιδέες σε επαγγελματικές συναντήσεις. Το αφεντικό σας και οι συνάδελφοί σας θα εντυπωσιαστούν από την πρωτοβουλία σας καθώς και από τις δημιουργικές σας ιδέες. Οτιδήποτε βελτιώνει τις επιχειρήσεις ή διευκολύνει τις εργασίες των συναδέλφων σας αξίζει να προταθεί. Άλλοι θα δουν τις προτάσεις σας ως δημιουργική σκέψη και θα σας επικροτήσουν για τις συνεισφορές σας.
Βήμα 4
Γίνετε ηγέτης. Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να είναι δημιουργικοί στο χώρο εργασίας, λαμβάνοντας τα βασίλεια και γίνοντας ηγέτης. Εθελοντίστε να ηγηθείτε της επόμενης ομάδας του έργου, ώστε να μπορείτε να κάνετε τη δημιουργική σας κλίση στα πράγματα. Ή εγγραφείτε για να ηγηθείτε της φιλανθρωπικής κίνησης τον επόμενο μήνα και βρείτε έναν δημιουργικό τρόπο συμμετοχής των συναδέλφων σας. Ως ηγέτης στον χώρο εργασίας, δεν θα χρειαστεί να ανησυχείτε για το πώς θα δημιουργηθεί η δημιουργικότητά σας σε εκείνους που είναι υπεύθυνοι επειδή απαντάτε μόνο στον εαυτό σας. Μπορείτε να κάνετε τη δημιουργική σας περιστροφή στα έργα στα οποία συμμετέχετε αναλαμβάνοντας το ρόλο και συμμετέχοντας.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να είναι δημιουργικοί στο χώρο εργασίας με πολλούς διαφορετικούς τρόπους. Και όμως επιλέγουν να το κάνουν, η δημιουργικότητα θα χαιρετιστεί από όλους για την ικανότητά της να βελτιώνει τις πωλήσεις, να μειώνει τις απαιτήσεις χρόνου σε έργα και να δημιουργεί ισχυρότερες σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων.
